เนื้อหา

• ขั้นตอน
• คำแนะนำ

ไม่ว่าคุณกำลังจะย้ายไปทำงานที่ดีกว่าหรือลาออกจากงานวันสุดท้ายของการทำงานยังคงทำให้คุณมีอารมณ์มากมาย กรุณาใส่หัวใจของคุณในการบอกลาด้วยอารมณ์และรัดกุม เนื่องจากคุณอาจยังต้องติดต่อกับเพื่อนร่วมงานในเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัวในอนาคตคุณจึงควรกล่าวคำอำลาอย่างสุภาพและสุภาพ ไม่ว่าคุณจะเลิกกันด้วยตัวเองหรือทางอีเมลการทักทายไม่จำเป็นต้องเครียด

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 จาก 3: บอกลาโดยตรง

1. 

   แจ้งให้ทุกคนทราบว่าคุณจะเลิกทำงานในอนาคตอันใกล้นี้ วันทำการสุดท้ายไม่ใช่เวลาที่ดีที่สุดที่จะบอกทุกคนว่าคุณจะไม่กลับไปทำงานอีกต่อไป คุณจะถูกมองว่าเป็นคนเร่งรีบหรือไม่สุภาพเกินไปเมื่อคุณยืนเท้าเดียวนอกประตูแล้วตะโกน "ลาก่อน" ก่อนประตูจะปิด ใช้เวลาในการบอกให้คนอื่นรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และมีแผนจะออกเดินทางเพื่อให้ทุกคนสามารถรับมือกับสถานการณ์ได้
   • หลักการทั่วไปก็คือผู้จัดการของคุณต้องมีการแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์แม้ว่าข้อกำหนดของระยะเวลาการแจ้งเตือนที่เฉพาะเจาะจงจะระบุไว้ในสัญญาของคุณก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้านายของคุณเป็นคนแรกที่รู้
   • หลังจากสื่อสารกับผู้จัดการของคุณแล้วคุณสามารถบอกเพื่อนร่วมงานของคุณได้ดังนั้นควรแจ้งให้คนอื่นทราบเมื่อใดก็ตามที่คุณคิดว่าเหมาะสมหรือเมื่อใดก็ตามที่สะดวก แต่ควรแจ้งให้ทุกคนทราบก่อนวันทำงาน ในตอนท้ายของคุณ

2. 

   
   
   บอกลาก่อน. ลองบอกลาก่อนวันทำงานสุดท้ายของคุณเพื่อให้วันทำงานสุดท้ายของคุณไม่เครียดและเข้มงวดโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณยังมีงานที่ต้องทำ การรอจนถึงวันก่อนวันทำงานสุดท้ายของคุณก่อนที่จะออกไปบอกลาจะทำให้คุณมีโอกาสทำงานที่เหลือให้เสร็จโดยไม่ต้องถูกเพื่อนร่วมงานรุมล้อมเพื่อบอกลา
   • เมื่อคุณประกาศการตัดสินใจลาออกไปแล้วมีแนวโน้มว่าเพื่อนร่วมงานจะกระเจิงเพื่อบอกลา ดังนั้นจึงง่ายกว่าที่จะบอกลาหากคุณต้องการทำงานทั้งหมดให้เสร็จ

3. 

   
   
   พบกันทีละคน. เก็บข้าวของก่อนเวลาเพื่อที่คุณจะได้มีเวลาบอกลาแต่ละคน การบอกลาแต่ละคนจะช่วยให้คุณสบายใจขึ้นเพราะนั่นจะเป็นครั้งสุดท้ายที่คุณจะได้พบกันในฐานะเพื่อนร่วมงาน
   • อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าหากคุณจากไปคุณสามารถปฏิบัติต่อพวกเขาในฐานะเพื่อนที่ไม่ได้ทำงานได้หากต้องการ ลองจัดงานชุมนุมเล็ก ๆ สำหรับเพื่อนร่วมงานที่สนิทกันนอกที่ทำงาน
   • หากเพื่อนร่วมงานของคุณจากไปและคุณอยู่ต่อไปคุณควรรวมตัวกันเป็นกลุ่มเล็ก ๆ แล้วไปหาคนอื่นและบอกลา วิธีบอกลาแบบนี้จะทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ง่ายขึ้นเพราะคุณเป็นฝ่ายริเริ่มก่อน

4. 

   
   
   ติดต่อกับผู้คนก่อนออกเดินทาง พยายามติดต่อกับเพื่อนร่วมงานให้มากที่สุดก่อนที่คุณจะออกจากสำนักงานไม่ว่าจะผ่านสื่อหรืออีเมล เชื่อมต่อกับคนที่คุณต้องการติดต่อจริงๆ แต่อย่าคิดว่าจะเป็นเพื่อนกับทุกคนบน Facebook เพื่อบอกลาได้ง่ายขึ้น
   • ในช่วงหลายสัปดาห์ก่อนออกเดินทางให้เริ่มเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานบนแพลตฟอร์มธุรกิจเช่น LinkedIn หากคุณมีบัญชีอยู่แล้ว นี่เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการเตรียมที่ติดต่อทางธุรกิจและทรัพยากรให้พร้อมเผื่อว่าคุณจะต้องถามพวกเขาในอนาคต

5. 

   ให้สั้น หากคุณทำงานในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพจงปฏิบัติตนอย่างมืออาชีพ ไม่จำเป็นต้องมีขั้นตอนที่น่าเบื่อหน่ายหรือยุ่งยาก บอกเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณมีความสุขที่ได้ทำงานร่วมกับพวกเขาขอให้พวกเขาโชคดีและบอกให้พวกเขาติดต่อกันเป็นครั้งคราว คุณไม่จำเป็นต้องพูดอะไรให้ซับซ้อนมากไปกว่านั้น
   • หากเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นคนที่ลาออกไปและคุณยังทำงานอยู่โปรดจำไว้ว่าพวกเขามีคนคุยด้วยมากมายและคุณจะไม่อยากใช้เวลาคุยกับแต่ละคนนานถึง 45 นาที แม้ว่าคุณจะรู้สึกเศร้าเมื่อพวกเขาจากไป แต่จงเงียบไว้และนัดหมายในภายหลังหากจำเป็น
   • พูดอย่างดีที่สุดเช่น "พ้ง! ยินดีที่ได้ทำงานร่วมกันขอให้ทุกอย่างจบลงตรงนี้คุณเป็นคนดีช่วยบอกฉันเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ ?”

6. 

   รักษาทัศนคติที่ดี หากคุณถูกบังคับให้ลาออกหรือลาออกจากงานด้วยความหงุดหงิดอาจเป็นเรื่องยากที่จะสงบสติอารมณ์เมื่อคุณบอกลาเพื่อนร่วมงาน อย่างไรก็ตามคุณควรพยายามสงบสติอารมณ์เพื่อนำเสนอตัวเองอย่างมืออาชีพที่สุด พูดอย่างกระชับและเป็นบวกแม้ว่าคุณจะรู้สึกไม่สบายใจก็ตาม คุณจะดีใจที่คุณทำ

7. 

   ชวนเพื่อนสนิทออกไปเที่ยวหลังเลิกงาน เชิญเพื่อนร่วมงานที่ใกล้ชิดมาพบปะสังสรรค์อย่างเป็นกันเองหลังเลิกงาน สถานที่ทำงานเป็นสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน: คุณอาจมีเพื่อนไม่กี่คนที่คุณอยากจะติดต่อด้วย แต่ก็มีศัตรูที่เปิดเผยและกลุ่มคนมากมายระหว่างทั้งสอง มันไม่มีเหตุผลถ้าคุณจัดปาร์ตี้ใหญ่โดยเชิญทุกคนหากสถานการณ์ไม่จำเป็น
   • ในระยะสั้นคุณควรเชิญเพื่อนสนิทสองสามคนออกไปดื่มหลังเลิกงานหรือทานอาหารเย็นเพื่อผ่อนคลายตัวเองหลังจากทำงานมาทั้งวันและพูดคุยกันอย่างเปิดเผย นี่เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการใช้เวลาร่วมกับคนที่คุณต้องการติดต่อกันนอกเวลางาน

วิธีที่ 2 จาก 3: ส่งอีเมลลาก่อน

1. 

   เขียนจดหมายถึงคนทั้ง บริษัท หากคุณต้องการกล่าวคำอำลากับแผนกของคุณหรือทั้ง บริษัท มันเป็นเรื่องยากหรือยากที่จะกล่าวสวัสดีถ้าคุณออกไปทีละห้องแล้วขอบคุณทุกคนใน บริษัท คุณควรรวมคนที่คุณไม่ค่อยรู้จักและส่งอีเมลหากันเพื่อส่งเสริมความภาคภูมิใจของ บริษัท อีเมลทั่วไปสามารถรวมเนื้อหาเช่น:
   • เรียนเพื่อนร่วมงาน: อย่างที่คุณทราบฉันจะออกเดินทางในวันพรุ่งนี้ ฉันแค่อยากจะบอกคุณว่าฉันมีความสุขที่ได้ร่วมงานกับพวกคุณทุกคน ฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะติดต่อกับทุกคนและยังสามารถติดต่อฉันได้ที่หรือผ่านโปรไฟล์ LinkedIn ของฉัน มาฉลองช่วงเวลาที่เราทำงานร่วมกัน ขอแสดงความนับถืออย่างสูง, .

2. 

   ใช้น้ำเสียงที่เป็นบวก อาจเป็นเรื่องง่ายที่จะเปิดเผยมากเกินไปเมื่อคุณเขียนเกี่ยวกับช่วงเวลาที่ยากลำบากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณถูกไล่ออก อย่างไรก็ตามควรใช้น้ำเสียงเชิงบวกเพื่อแสดงตัวเองในตำแหน่งที่สว่างที่สุดเท่าที่จะทำได้ การคิดบวกจะทำให้ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานได้ง่ายขึ้นในอนาคต
   • ควรบอกลาด้วยจดหมายที่มีความสุขดังนั้นยิ่งคุณมีความรู้สึกเชิงบวกเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ บริษัท มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณส่งอีเมลนี้ถึงเจ้านายของคุณด้วย

3. 

   ทำให้อีเมลของคุณสั้นและตรงประเด็น จดหมายอำลาไม่ควรเป็นบทความที่มีความยาว แต่ควรหยุดเพียงไม่กี่ประโยค คุณไม่จำเป็นต้องระบุเหตุผลที่แท้จริงในการออกเดินทาง หากผู้คนมีคำถามคุณสามารถแนะนำให้พวกเขาติดต่อหรือพบคุณด้วยตนเอง เพียงแค่บอกว่าคุณจะออกจากงานและตัดสินใจที่จะลองงานอื่น

4. 

   เพิ่มรายละเอียดการติดต่อของคุณหากต้องการ อีเมลลาของคุณอาจลงท้ายด้วยรายละเอียดการติดต่อของคุณ รวมหมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่อีเมลและที่อยู่ LinkedIn เพื่อให้คุณสามารถติดต่อกับเพื่อนร่วมงานได้ อย่างไรก็ตามอย่าเปิดเผยข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลหากคุณรู้สึกไม่สบายใจ
   • คุณอาจพิจารณาแบ่งปันข้อมูลของคุณกับเพื่อนร่วมงานเพียงไม่กี่คน อีเมลเป็นวิธีง่ายๆในการติดต่อกับทุกคนในทีมของคุณและแบ่งปันข้อมูลดังนั้นอย่าลืมพบพวกเขาอีกครั้งในอนาคต

5. 

   ตรวจสอบข้อความก่อนส่ง เมื่อคุณตรวจสอบร่างสุดท้ายเสร็จแล้วให้อ่านอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาดและไวยากรณ์ถูกต้องคุณควรตรวจสอบอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าน้ำเสียงของคุณเป็นมิตรและเป็นบวก แต่ยังคงเป็นมืออาชีพ
   • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้พูดถึงบุคคลที่คุณต้องการพูดถึงในอีเมล
   • อ่านออกเสียงอีเมลเพื่อดูว่ามีความผิดปกติหรือไม่

6. 

   พูดคุยแบบเห็นหน้ากับเพื่อนสนิท หากคุณส่งอีเมลถึงเพื่อนสนิทของคุณว่าคุณกำลังจะจากไปมันก็หนาวเกินไป พยายามพูดกับพวกเขาโดยตรงเว้นแต่สถานการณ์จะเอื้ออำนวย ในกรณีส่วนใหญ่คุณควรแจ้งให้บุคคลที่สำคัญกว่าทราบเป็นการส่วนตัวหรืออย่างน้อยก็ทางโทรศัพท์
   • หากคุณไม่สามารถพบเพื่อนร่วมงานที่สนิทที่สุดแต่ละคนได้ด้วยเหตุผลบางประการให้ส่งอีเมลส่วนตัวเพื่อบอกพวกเขาว่าคุณสนุกกับการทำงานกับพวกเขามากแค่ไหน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณให้ข้อมูลติดต่อส่วนตัวแก่พวกเขาเพื่อที่คุณจะได้ติดต่อกับพวกเขานอกสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ
   • ตัวอย่างอีเมลส่วนตัวอาจมีเนื้อหาดังต่อไปนี้เรียน: คุณคงได้ข่าวมาว่าฉันกำลังจะลาออกจากงานที่ บริษัท ฉันมีความสุขมากที่ได้ร่วมงานกับคุณและจะคิดถึงพลังบวกของคุณ ฉันจะดีใจมากถ้ายังติดต่อกับคุณได้และหวังว่าเราจะได้พบกันนอกเวลางาน คุณสามารถติดต่อฉันทางโทรศัพท์หรือมากกว่า ขอบคุณสำหรับเวลาที่เราทำงานร่วมกัน! ที่รัก, .

วิธีที่ 3 จาก 3: หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไป

1. 

   อย่าทำสัญญาไร้สาระ หากคุณไม่มีความตั้งใจหรือต้องการที่จะติดต่อกับฝ่ายบัญชีอย่าสัญญาว่าจะ "ไปดื่มด้วยกันเป็นครั้งคราว" นอกจากข้อเท็จจริงที่ว่าคุณอาจต้องทำในสิ่งที่คุณไม่อยากทำอย่าทำตัวปลอมและเป็นของปลอม ตราบใดที่คุณจริงใจและซื่อสัตย์คุณก็ไม่ต้องรู้สึกกดดันเกี่ยวกับการวางแผนพบปะผู้คนที่คุณไม่ต้องการพบ
   • หากคุณพบว่าตัวเองหยาบคายที่จะติดต่อเฉพาะคนเหล่านี้และไม่สนใจคนอื่น รักษาแผนของคุณให้เป็นส่วนตัว คุณไม่จำเป็นต้องบอกให้ทุกคนรู้ว่าคุณจะต้องพบใครบางคนเพื่อดูฟุตบอลเป็นประจำหากมันทำให้คนอื่น ๆ ไม่พอใจ

2. 

   อย่าใช้วันสุดท้ายเพื่อหมิ่นประมาทเจ้านายของคุณ กรี๊ดไม่จบแล้วก็จากไป ไม่มีการหมิ่นประมาท วันทำงานสุดท้ายของคุณควรเป็นไปอย่างสงบสง่างามและรวดเร็ว แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่ายังมีปัญหาอยู่ แต่ก็ไม่ควรที่จะโต้แย้งกับเจ้านายของคุณ แต่เจ้านายสามารถมีอำนาจสั่งห้ามไม่ให้คุณหางานต่อไปได้ เป็นมืออาชีพแม้ว่าคุณจะไม่ชอบก็ตาม
   • หากคุณมีเรื่องจะบ่นให้พบเจอหน้ากันเพียงแค่ทั้งสองคนอยู่ด้วยกันและเป็นมืออาชีพให้มากที่สุด บอกหัวหน้าของคุณ (หรือใครก็ตามที่คุณกำลังมีปัญหา) ว่าคุณต้องการพบแยกกันเพื่อมีเรื่องคุยกัน
   • ในสถานที่ทำงานบางแห่งมักจะมีการสัมภาษณ์ก่อนเลิกงานซึ่งคุณสามารถแสดงความกังวลของคุณได้โดยไม่ต้องกังวลว่าจะส่งผลกระทบต่องานอย่างไร คุณกำลังจะลาออกจากงานและตอนนี้ก็ไม่มีเหตุผลที่จะพูดอย่างระมัดระวัง

3. 

   อย่านำของขวัญ คุณไม่จำเป็นต้องแสดงของขวัญให้เพื่อนร่วมงานเพราะอาจทำให้เพื่อนร่วมงานไม่สบายใจได้ นั่นเป็นสิ่งที่ไม่จำเป็นและค่อนข้างน่าเบื่อ สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำอีกครั้งว่านี่คือสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพและคุณควรปฏิบัติตนอย่างมืออาชีพด้วย
   • หากคุณรู้สึกว่าจำเป็นต้องนำของบางอย่างมาเพียงกล่องขนมอบหรือโดนัทสำหรับที่ทำงานจะดีที่สุดถ้าคุณต้องการตอบแทนสักเล็กน้อย แต่อย่ารู้สึกว่าต้องไปอ่านข้อความ ห้องที่มีไอพอดโหลเพื่อบอกลาทุกคน นั่นไม่จำเป็น
   • หากเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังจะจากไปและคุณต้องการขอให้พวกเขาโชคดีไพ่คือทางออกที่ดีที่สุดของคุณ อีกครั้งคุณไม่จำเป็นต้องให้นาฬิกาสีทองแก่พวกเขา

4. 

   อย่าหมิ่นประมาท บริษัท ต่อเพื่อนร่วมงาน หากคุณกำลังจะจากไปอย่าถือเป็นโอกาสที่จะโยนความไม่พอใจและความผิดหวังทั้งหมดให้กับเพื่อนร่วมงานซึ่งจะต้องไล่พวกเขาออกไปหลังจากที่คุณจากไป พยายามปล่อยให้อารมณ์ดีและอย่าทำให้ทุกคนอารมณ์เสีย
   • ในทำนองเดียวกันคุณไม่ควรคุยโวว่างานใหม่ของคุณดีแค่ไหนถ้าคุณลาออกเพื่อหางานที่ดีกว่า พยายามจำไว้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะยังต้องกลับมาทำงานในวันจันทร์และคุณไม่ควรทิ้งสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าเบื่อไปพร้อมกับความสุข

5. 

   อย่าเพิ่งจากไปโดยไม่พูดอะไรสักคำ ความลึกลับสามารถสร้างความประทับใจที่ไม่ดีและทิ้งความสงสัยมากมายไว้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับเรื่องเลวร้าย หากคุณรู้สึกแปลกที่จะจากไปมันเป็นอารมณ์ที่คุณควรเอาชนะและทำให้ทุกคนเป็นส่วนตัว อีกครั้งอย่าถือเป็นเรื่องใหญ่เพียงแค่พูดเป็นประโยคสั้น ๆ ฟังง่ายแล้วออกไปจากประตู คุณจะเสร็จเร็ว ๆ นี้

คำแนะนำ

• หากคุณหยุดทำงานหรือถูกไล่ออกเพียงส่งอีเมลถึงคนที่คุณทำงานอย่างใกล้ชิดและควรรับทราบสถานการณ์
• คุณยังสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่จะเข้ารับตำแหน่งของคุณเพื่อให้เพื่อนร่วมงานทราบว่าควรติดต่อใคร