เนื้อหา

• ขั้นตอน
• วิธีที่ 1 จาก 3: ค้นหาการปฏิบัติ
• วิธีที่ 2 จาก 3: การฝึกฝน
• วิธีที่ 3 จาก 3: การเลือกระหว่างประโยค
• เคล็ดลับ
• คำเตือน

การฝึกงานหรือการฝึกงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง โดยได้รับประสบการณ์การทำงานอันมีค่า ซึ่งโดยปกติแล้วจะเป็นเรื่องยากมากที่จะได้ทักษะเช่นคุณ อย่างไรก็ตาม การหาสถานที่ฝึกฝนและเป็นที่ยอมรับก็อาจเป็นเรื่องยากเช่นกัน อ่านต่อ บทความนี้มีเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับสิ่งที่ควรมองหาและวิธีดำเนินการเพื่อค้นหาโอกาสที่ยอดเยี่ยมนี้

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 จาก 3: ค้นหาการปฏิบัติ

1. 1 สร้างประวัติย่อ ก่อนที่คุณจะเริ่มมองหาการฝึกงาน คุณต้องเขียนประวัติย่อ วิธีนี้จะช่วยเร่งกระบวนการหลังจากที่คุณพบบางสิ่งบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง คุณจะต้องมีประวัติย่อเพื่อหาวิธีฝึกงาน เช่น ถ้าคุณไปงานมหกรรมแรงงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณเขียนอย่างถูกต้องและดูเป็นมืออาชีพ
   • พิจารณาทำรายการงาน หากไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน จะดีกว่าถ้าทำงานที่ไหนสักแห่งก่อนที่จะพยายามหาที่ฝึกงาน การแข่งขันเพื่อฝึกฝนค่อนข้างยาก หากไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณจะมีโอกาสน้อย พิจารณาการเป็นอาสาสมัครหรือตำแหน่งเริ่มต้นบางตำแหน่ง
2. 2 แต่งกายให้เหมาะสม ประวัติย่อจะแนะนำคุณเมื่อมองหาการฝึกงาน และลักษณะที่ปรากฏเมื่อคุณพบปะด้วยตนเอง และสำหรับการค้นหาบางประเภท การดูเป็นมืออาชีพก็มีประโยชน์ เมื่อใดก็ตามที่คุณพบกับนายจ้างที่มีศักยภาพ แม้ว่าคุณจะเพียงแค่ถามว่าพวกเขาต้องการผู้ฝึกงานหรือไม่ คุณก็ควรแต่งกายให้เหมาะสม
3. 3 ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรของโรงเรียนของคุณ หลายคนมีศูนย์งานและอาชีพที่คุณสามารถมองหาการฝึกงานได้ บ่อยครั้งมีอาสาสมัครหรือคนงานที่จะช่วยคุณค้นหา ให้คำแนะนำ หรือช่วยคุณเขียนประวัติย่อและเขียนจดหมายสมัครงาน
   • แหล่งข้อมูลดังกล่าวมักจะมีให้สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาเช่นกัน
4. 4 ไปงานมหกรรม. เหตุการณ์ที่คล้ายคลึงกันจัดขึ้นในเมืองใหญ่ ๆ ทั้งหมด บริษัทกำลังมองหาคนงานหรือฝึกงานที่นั่น ตามกฎแล้วในกิจกรรมดังกล่าวคุณสามารถเสนอชื่อตัวเองหรือรับข้อมูลเพิ่มเติมได้ทันที ค้นหางานแฟร์ในเมืองของคุณและเตรียมพร้อมที่จะไปที่นั่น คุณต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา และประวัติย่อและรูปลักษณ์ของคุณควรอยู่ในระดับเดียวกัน
   • มักจะมีการโฆษณางานแฟร์ในหนังสือพิมพ์และช่องทางท้องถิ่น คุณสามารถค้นหาได้ที่หอการค้าเมือง ศาลากลาง การแลกเปลี่ยนแรงงานและอื่น ๆ พนักงานน่าจะทราบเหตุการณ์ดังกล่าว
5. 5 ตรวจสอบกับองค์กรหรือสมาคมวิชาชีพในพื้นที่ของคุณ ในหลายพื้นที่มีองค์กรที่คล้ายกันหรือหน่วยงานท้องถิ่นของหน่วยงานรัฐบาลกลางบางแห่ง พวกเขามักจะโพสต์การฝึกงานหรือโฆษณางานทางออนไลน์หรือในสำนักงาน โทรหาองค์กรที่เหมาะสมและพยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกงาน
6. 6 แชทกับเพื่อน สมาชิกในครอบครัว คนรู้จัก นี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการหางานหรือฝึกงานถามเพื่อนทางโซเชียลมีเดีย ถามผู้ปกครองหรือเพื่อนของพวกเขา พูดคุยกับคนรู้จักและนายจ้างว่าพวกเขาตระหนักถึงโอกาสใด ๆ หรือไม่และรู้จักใครที่เต็มใจจะฝึกงานหรือไม่
7. 7 ใช้ไซต์เฉพาะ ไซต์หลายแห่งได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อช่วยให้คุณพบการฝึกฝน ระวัง - เช่นเดียวกับในไซต์งาน มีผู้หลอกลวงอยู่ที่นี่ อย่างไรก็ตาม ไซต์มีความจำเป็นสำหรับการหางานหรือการปฏิบัติ
8. 8 เสนอตัวเองเป็นผู้ฝึกงาน หากวิธีการข้างต้นไม่ได้ผลหรือไม่พบสิ่งที่คุ้มค่าหรือคุณเคยชินกับการเลี้ยงวัวแล้วคุณสามารถนำสถานการณ์ไปไว้ในมือของคุณเองและเชิญนายจ้างให้เข้ารับการฝึกงานในองค์กรของเขา ค้นหาบริษัทที่คุณต้องการทำงาน ขอประชุม และเสนอให้ฝึกงาน นี้เรียกว่าการโทรเย็น
   • จำไว้ว่าถ้าคุณไปทางนี้คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อม แต่งตัวอย่างฉลาด เตรียมประวัติย่อเจ๋งๆ วางแผนว่าคุณจะให้บริการพวกเขาได้อย่างไร และสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจะได้รับจากมัน แสดงให้พวกเขาเห็นว่าไม่ฉลาดสำหรับพวกเขาที่จะปฏิเสธบริการของคุณ

วิธีที่ 2 จาก 3: การฝึกฝน

1. 1 ได้รับการติดต่อ. เมื่อคุณพบโฆษณา ใบปลิว กระดานสนทนา หรืออย่างอื่น คุณต้องติดต่อนายจ้าง ข้อมูลมักจะระบุวิธีการสื่อสารที่ต้องการ หากไม่มีการระบุเจาะจง ทางที่ดีควรโทร; จำเป็นต้องพูดอย่างมั่นใจและเป็นมืออาชีพ นำหรือส่งเอกสารที่จำเป็น (จดหมายสมัครงานและประวัติย่อ) และถามว่ามีคำถามเบื้องต้นหรือไม่
   • ยิ่งพวกเขารู้จักคุณก่อนการสัมภาษณ์มากเท่าไหร่ โอกาสของคุณก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
2. 2 ผ่านบทสัมภาษณ์ได้อย่างเฉียบขาด ต้องทำทุกอย่างเพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ ทุกสิ่งมีความสำคัญ: วิธีที่คุณพูด วิธีที่คุณตอบคำถาม วิธีแต่งตัวของคุณ
   • คุณต้องมองและพูดอย่างมืออาชีพและมั่นใจอย่างแน่นอน พูดยืนยันเกี่ยวกับตัวคุณ: ฉัน สามารถ นี่ฉันเอง จะทำ แล้ว. อย่าใช้สำนวนเช่น "อาจจะ" หรือ "อาจจะ"
   • ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทล่วงหน้า พวกเขาให้คุณค่ากับอะไร? พวกเขาได้ยินอะไร อ้างอิงถึงสิ่งนี้ตลอดการสัมภาษณ์
   • ทำความคุ้นเคยกับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและวิธีตอบ มีคำถามมาตรฐานที่มักถามบ่อย คุณต้องตอบคำถามให้ถูกต้อง
   คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ

   

   อลันฟาง

   
   
   อลัน ฟาน อดีตนักว่ายน้ำว่ายน้ำมากว่า 7 ปีแล้วระหว่างช่วงมัธยมและวิทยาลัย เขาเชี่ยวชาญการว่ายน้ำท่ากบและเข้าแข่งขันในรายการต่างๆ เช่น Speedo Championship Series, IHSA (Illinois High Schools Association) State Championships และ Illinois Senior and Age Group Championships

   อลันฟาง
   อดีตนักว่ายน้ำ

   รูปแบบการสัมภาษณ์จะขึ้นอยู่กับตัวงานเอง Alan Fan ผู้ฝึกงานด้านซอฟต์แวร์ที่ Quora กล่าวว่า “เมื่อฉันสัมภาษณ์การฝึกงานในปัจจุบัน ฉันได้สัมภาษณ์ที่วิทยาเขตหนึ่งครั้ง จากนั้นอีกสองรอบที่สำนักงานของบริษัท คำถามบางข้อเป็นคำถามดั้งเดิม แต่ก็มีส่วนที่ใช้งานได้จริงซึ่งฉันได้รับรหัสฐานและฉันต้องแก้ไขมัน "

3. 3 เป็นเชิงรุกและพากเพียร นายจ้างต้องการเห็นว่าคุณเป็นเป้าหมาย มีความสามารถ และอยู่ในอารมณ์ในตำแหน่งที่ต้องการ สำหรับพวกเขา สิ่งเหล่านี้เป็นสัญญาณว่าคุณจะทำงานได้ดีและเป็นพนักงานที่มีคุณค่า ในการสื่อสาร จงยืนหยัดและแสวงหาคำตอบสำหรับคำถามของคุณ
4. 4 ยอมรับข้อเสนอ หากคุณได้รับข้อเสนอให้คิดก่อนตกลง หากคุณแน่ใจว่าใช่ ให้ตกลงทันที ความยินยอมของคุณแสดงถึงความมุ่งมั่น หากคุณเคยถูกสัมภาษณ์ในบริษัทอื่น เป็นการดีกว่าที่จะขอให้นายจ้างให้เวลาคุณคิด ซึ่งจะช่วยให้คุณติดต่อกับนายจ้างรายอื่นและดูว่าพวกเขาจะยื่นข้อเสนอบางอย่างหรือไม่ ซึ่งจะทำให้คุณสามารถเลือกได้ดีกว่าและไม่เห็นด้วยกับข้อเสนอแรกในทันที
   • ระวัง: การไม่แน่ใจว่าคุณต้องการงานเฉพาะหรือไม่อาจไม่ทำให้นายจ้างพอใจ

วิธีที่ 3 จาก 3: การเลือกระหว่างประโยค

1. 1 ตัดสินใจเกี่ยวกับความสามารถพิเศษของคุณ การปฏิบัติของคุณควรเกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณในลักษณะที่ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงาน แนวทางปฏิบัติทั้งหมดคือการได้รับประสบการณ์การทำงานที่จะเป็นประโยชน์ในอนาคต เก็บไว้ในใจ
2. 2 กำหนดระยะเวลาที่คุณต้องการอุทิศให้กับการปฏิบัติ การฝึกงานที่แตกต่างกันใช้เวลาต่างกันและเกี่ยวข้องกับระดับการมีส่วนร่วมที่แตกต่างกัน บางคนทำงานเต็มเวลา บางคนทำงานนอกเวลา และบางคนทำงานเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อเดือน คุณต้องตัดสินใจว่าอะไรดีที่สุดสำหรับตารางเวลาของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณต้องการทำงานที่อื่นควบคู่ไปกับการปฏิบัติของคุณ
3. 3 กำหนดระยะที่คุณยินดีจะเดินทาง นี่เป็นสิ่งสำคัญในการตัดสินใจว่าการฝึกเดินทางของคุณจะใช้เวลานานแค่ไหน นอกจากนี้ คุณสามารถจำกัดภูมิศาสตร์ของการค้นหาสถานดำเนินการของคุณได้
4. 4 กำหนดความต้องการทางการเงินของคุณ การปฏิบัติบางอย่างไม่ได้รับค่าตอบแทน อื่นๆ จะได้รับค่าตอบแทนเป็นสัญลักษณ์ และบางส่วนจะได้รับค่าตอบแทนเต็มจำนวน คุณต้องกำหนดงบประมาณของคุณ และคุณสามารถที่จะทำแบบฝึกหัดที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนได้หรือไม่ ถ้าทำไม่ได้ คุณอาจต้องหางานอื่นทำแทน

เคล็ดลับ

• ฝึกสัมภาษณ์เพื่อนหรือที่ปรึกษาเพื่อช่วยให้รู้สึกมั่นใจมากขึ้น
• หากนายจ้างถามว่าคุณคาดหวังที่จะได้รับเท่าไหร่ ให้พยายามหลีกเลี่ยงคำตอบโดยตรงด้วยวลีเช่น "ฉันแน่ใจว่าคุณจะเสนอเงินเดือนที่ยุติธรรม" หรือ: "ฉันยินดีที่จะพูดคุยเรื่องนี้หากเราตัดสินใจที่จะร่วมมือ ." ถ้ามันกดดันบอกฉันว่าคุณต้องคิดอย่างไร
• อย่ากลัวหรือลังเลที่จะขอความช่วยเหลือ ถามเพื่อน สมาชิกในครอบครัว ที่ปรึกษา

คำเตือน

• อย่ารับข้อเสนองานหรือฝึกงาน หากนายจ้างขอให้คุณลงทุนด้วยเงินของคุณเอง!
• อย่าปลอมแปลงหรือประดิษฐ์อะไรในประวัติย่อของคุณหรือระหว่างการสัมภาษณ์ ... ความจริงจะถูกเปิดเผยไม่ช้าก็เร็ว
• ในระหว่างการสัมภาษณ์ อย่าพูดประมาณว่า “ฉันก็ได้รับคำแนะนำมาบ้างแล้ว” แม้ว่าคุณจะเป็นแบบนั้นก็ตาม คุณอาจคิดว่าการประกาศความต้องการบริการของคุณสูง จะทำให้คุณขายตัวเองได้ดีขึ้น แต่นายจ้างจำนวนมากจะรู้สึกหยิ่งผยอง เป็นผลให้คุณจะถูกไล่ออกจากประตู
• หากคุณไม่ชัดเจนเกี่ยวกับแง่มุมต่างๆ ของงานหรือการปฏิบัติ ให้ถามคำถามกับนายจ้างทันที
• อย่าลืมคิดดูว่ามีการหักเงินเดือนของคุณหรือไม่ (หากได้รับการฝึกฝน)
• หากคุณได้รับการเสนองานหรือฝึกงานโดยไม่ได้สัมภาษณ์ ให้ระวัง บางทีความจริงก็คือการหมุนเวียนในองค์กรนั้นทำให้ทุกคนได้รับการว่าจ้างหรือไม่มีอะไรคาดหวังจากคุณเลยและใคร ๆ ก็สามารถรับสถานที่แห่งนี้ได้