วิธีโต้เถียงกับวิธีเสวนา

ผู้เขียน: William Ramirez
วันที่สร้าง: 22 กันยายน 2021
วันที่อัปเดต: 1 กรกฎาคม 2024
Anonim
เทคนิคการกล่าวเปิดงานอบรม/สัมนา ให้ได้ใจภายใน 3 นาที
วิดีโอ: เทคนิคการกล่าวเปิดงานอบรม/สัมนา ให้ได้ใจภายใน 3 นาที

เนื้อหา

วิธีการแบบเสวนาสามารถใช้เพื่อพิสูจน์ว่าคำพูดของคนอื่นผิดโดยทำให้พวกเขาเห็นด้วยกับข้อความที่ขัดแย้งกับคำพูดเดิมของพวกเขา เนื่องจากโสกราตีสเชื่อว่าก้าวแรกสู่ความรู้คือการยอมรับความไม่รู้ของเขาเอง วิธีการนี้ไม่ได้มุ่งเป้าไปที่การพยายามพิสูจน์มุมมองของคุณอีกต่อไป แต่เป็นการหักล้างคำพูดใดๆ ของคู่สนทนาด้วยชุดคำถามที่จะทำให้บุคคลนั้น เริ่มหลงในคำพูดเดียวกัน วิธีนี้กำลังได้รับการศึกษาในโรงเรียนกฎหมายโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสอนนักเรียนให้มีทักษะในการคิดเชิงวิพากษ์ และยังใช้ในการฝึกจิตบำบัดและการฝึกความเป็นผู้นำอีกด้วย

ขั้นตอน

  1. 1 ค้นหาข้อความที่สรุปประเด็นทั้งหมดของการตัดสินของพวกเขา โสเครตีสมักเปิดเผยแก่นแท้ของการพิพากษาโดยถามคำถามเช่น "ความยุติธรรมคืออะไร" หรือ "ความจริงคืออะไร" คุณสามารถใช้วิธีเสวนาเพื่อหักล้างข้อความยืนยันใดๆ ได้ แม้แต่วิธีเดียว เช่น "ตารางนี้เป็นสีน้ำเงิน"
  2. 2 พิจารณาข้อผิดพลาดที่เป็นไปได้ของข้อความนี้ ลองนึกภาพว่าข้อสรุปของเขาเป็นเท็จและหาตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง รับสคริปต์ที่คำพูดของเขาไม่สมเหตุสมผลและรวมสคริปต์นั้นในคำถาม:
    • “โต๊ะสีฟ้านี้สำหรับคนตาบอดเหรอ?”
    • หากบุคคลนั้นปฏิเสธ ให้ไปยังขั้นตอนถัดไป
    • หากคู่สนทนาของคุณตอบว่า "ใช่" ให้ถามว่า: "อะไรที่ทำให้โต๊ะนี้เป็นสีฟ้าสำหรับคนตาบอด ไม่ใช่เช่น สีแดงหรือสีเขียว" สิ่งนี้สามารถผลักดันให้บุคคลเข้าสู่ทางตันได้ถ้าเขาเชื่อว่าสีนั้นมีอยู่ในการรับรู้ของผู้สังเกตเท่านั้น ถ้าใช่ ให้ไปยังขั้นตอนถัดไป
  3. 3 แก้ไขข้อความเดิมเพื่อพิจารณาข้อยกเว้น "โต๊ะจึงเป็นสีฟ้าสำหรับคนที่มองเห็นเท่านั้น"

ท้าทายข้อความใหม่ด้วยคำถามที่แตกต่างออกไป ตัวอย่างเช่น: “โต๊ะอยู่กลางห้องที่ไม่มีใครมองเห็นได้ เขายังเป็นสีฟ้าอยู่หรือเปล่า” ด้วยเหตุนี้ คุณจะสรุปได้ว่าคู่สนทนาของคุณเห็นด้วยกับข้อความที่ขัดแย้งกับข้อความเดิมของเขา ดังนั้น คุณอาจสังเกตเห็นว่าสีเป็นแนวคิดแบบอัตนัย (โดยใช้คำถาม ไม่ใช่คำตอบ) สีมีอยู่เฉพาะในหัวของบุคคลอันเป็นผลมาจากการรับรู้ของเขา สีไม่ใช่คุณสมบัติของตาราง ดังนั้นจึงไม่ใช่สีน้ำเงิน แต่ถ้าบุคคลปฏิเสธอัตถิภาวนิยมว่าเป็นความจริงตามที่คาดคะเน เขาอาจไม่เห็นด้วยกับมุมมองของคุณ


เคล็ดลับ

  • จุดประสงค์ของวิธีการแบบเสวนาไม่ใช่เพื่อพยายามพิสูจน์ว่าใครผิด แต่เพื่อทดสอบความแข็งแกร่งของคำพูดของคนอื่น หากเป้าหมายของคุณคือการโต้เถียงกับใครซักคน โสเครตีสและนักปรัชญาคนอื่นๆ ก็มีวิธีที่มีประสิทธิภาพมากกว่านี้
  • ปัจจัยสำคัญในวิธีการแบบเสวนาคือความปรารถนาที่จะทำให้บุคคลสงสัยคำพูดของตน อย่าคิดว่าคุณหรือใครรู้ทุกอย่างร้อยเปอร์เซ็นต์ ท้าทายทุกการเดา
  • จำไว้ว่าเป้าหมายของวิธีการแบบเสวนาคือการประเมินโอกาส และสามารถทำได้โดยการถามคำถาม ไม่ใช่การตอบคำถาม โสกราตีสเป็นที่รู้จักสำหรับคำถามของเขาซึ่งตัวเขาเองไม่ทราบคำตอบซึ่งเขาถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างมากเช่นกัน

คำเตือน

  • โสกราตีสผู้พัฒนาวิธีนี้ ถูกบังคับให้กินยาพิษ เพราะเขาทำให้หลายคนรำคาญกับคำถามของเขา การใช้วิธีนี้บ่อยครั้งจะทำให้คุณได้รับชื่อเสียงที่ไม่ดีเช่นเดียวกัน และหลายคนจะหลีกเลี่ยงการพูดคุยกับคุณ การโต้เถียงในลักษณะที่เป็นมิตรมากขึ้น หลีกเลี่ยงการฉีกขาดเพื่อทำลายคำพูดของอีกฝ่ายให้น้อยลง
  • เพลโตโต้แย้งว่าโสกราตีสไม่ทราบคำตอบของคำถาม แม้ว่าจะพิจารณาจากงานเขียนของเพลโต (แหล่งเดียวที่เรามีความรู้เกี่ยวกับโสกราตีส) แต่ดูเหมือนว่าเขารู้คำตอบของคำถามเหล่านี้แล้ว สำนวนนี้ยังใช้โดยอาจารย์ในการสอนนักเรียน