เนื้อหา

• ขั้นตอน
• ส่วนที่ 1 จาก 4: ศึกษาตัวบุคคล
• ส่วนที่ 2 จาก 4: สร้างความไว้วางใจ
• ตอนที่ 3 ของ 4: พูดอย่างมั่นใจ
• ตอนที่ 4 ของ 4: การเปลี่ยนแปลงเพื่อสิ่งที่ดีกว่า
• เคล็ดลับ
• คำเตือน

มีหลายเหตุผลที่ต้องการควบคุมผู้คน เหตุผลบางประการเหล่านี้ไม่มีอันตรายโดยสิ้นเชิง ในขณะที่เหตุผลอื่นๆ ก็ไม่เป็นเช่นนั้น ไม่ว่าในกรณีใด คุณสามารถหาแนวทางที่เหมาะสมเพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้ที่จะเข้าใจผู้คนและตัวคุณเอง

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1 จาก 4: ศึกษาตัวบุคคล

1. 1 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถทำสิ่งที่คุณต้องการให้ทำ ก่อนที่คุณจะทำอะไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนที่คุณพยายามควบคุมสามารถทำสิ่งที่คุณต้องการให้พวกเขาทำจริงๆ การคิดถึงสิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญ เพราะหากวัตถุที่ถูกจัดการไม่สามารถทำสิ่งที่คุณต้องการได้ คุณก็จะล้มเหลว ซึ่งจะทำร้ายทุกคนที่เกี่ยวข้อง
   • ตัวอย่างเช่น คุณต้องการให้ผู้หญิงรักคุณ (เพราะคุณรักเธอมาก) แต่เธอทำไม่ได้ คุณไม่สามารถทำให้เธอรักคุณเพราะเธอไม่สามารถพาตัวเองไปทำมันได้ มีกระบวนการมากมายที่เราไม่สามารถควบคุมได้ ดังนั้นก่อนอื่นให้คิดว่าคนที่คุณพยายามควบคุมสามารถทำสิ่งที่คุณต้องการได้หรือไม่
   • ตัวอย่างของกระบวนการบางอย่างที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา: ความรักและการแยกจากกัน ความเจ็บป่วยทางจิตและการเสพติด สติปัญญา โรคจิตเภท (เก็บตัวหรือพาหิรวัฒน์) ระดับของกิจกรรม ความสนใจและความชอบส่วนตัว และบางครั้งเงินและงาน
2. 2 ค้นหาว่าทำไมพวกเขาถึงทำในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ หากเป้าหมายของการควบคุมกำลังทำสิ่งที่คุณไม่จำเป็นต้องทำ ก่อนที่จะโน้มน้าวให้เขาเปลี่ยนอาชีพเป็นอาชีพที่คุณต้องการ คุณต้องค้นหาแรงจูงใจของเขาให้ทำในสิ่งที่เขาทำ อะไรทำให้คนคิดว่าพวกเขากำลังทำงานถูกต้อง? เมื่อคุณรับรู้ถึงแรงจูงใจของบุคคลแล้ว คุณสามารถจัดการมันเพื่อโน้มน้าวให้พวกเขาทำในสิ่งที่คุณต้องการให้พวกเขาทำ
   • โดยทั่วไปแล้ว วิธีที่ง่ายที่สุดในการหาแรงจูงใจก็คือการถามว่า "ทำไมคุณถึงทำเช่นนี้" แน่นอน คุณสามารถตั้งใจฟังสิ่งที่บุคคลนั้นพูดอย่างตั้งใจและสังเกตสิ่งที่พวกเขาทำ
   • ตัวอย่างเช่น คุณต้องการให้คู่ของคุณทำงานมากขึ้น แต่เขาอาจคิดว่าเขาทำงานไปแล้วครึ่งหนึ่ง ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะต้องทำงานมากกว่านี้
3. 3 ค้นหาแรงจูงใจที่ดีที่สุด เมื่อคุณทราบแรงจูงใจในปัจจุบันของบุคคลนั้นแล้ว ให้ระบุแรงจูงใจที่สำคัญที่สุดสำหรับเขา การจัดการแรงจูงใจนี้จะทำให้ตัวคุณเองง่ายขึ้นและบรรลุผลสูงสุด ลองนึกถึงสิ่งที่บุคคลนั้นต้องพึ่งพาเมื่อตัดสินใจ (ในการทำเช่นนี้ วิเคราะห์การตัดสินใจที่เขาทำไปแล้วหรือข้อโต้แย้งที่บุคคลแสดงออกมาเมื่อทำการตัดสินใจ)
   • ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณต้องการให้แม่ของคุณลงคะแนนให้ผู้สมัครบางคน เธอกำลังจะลงคะแนนให้ผู้สมัครคนปัจจุบันเพราะเธอรู้ความคิดเห็นทางการเมืองของเขา แต่คุณรู้ว่าค่าเล่าเรียนเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับเธอเพราะเธอทำงานเป็นครู คุณสามารถใช้ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของผู้สมัครปัจจุบันกับเด็กและครอบครัว และมุมมองของเขาเกี่ยวกับนโยบายการศึกษาเพื่อกระตุ้นให้แม่ของคุณเปลี่ยนใจ
4. 4 กำหนดสิ่งที่รั้งพวกเขาไว้ เมื่อคุณได้ทราบถึงแรงจูงใจหลักแล้ว ให้พิจารณาว่าอะไรที่ทำให้คนๆ นั้นแปลกแยกจากการโต้แย้งของคุณ อะไรอาจทำให้พวกเขาคิดว่าแนวคิดที่คุณเสนอเป็นความคิดที่ไม่ดี ค้นหาว่าบุคคลนั้นมองว่าเป็นความเสี่ยงใด จากนั้นจึงหาวิธีลดความเสี่ยงนั้น
   • อย่าอายที่จะหาเหตุผลว่าทำไมเขาถึงไม่ชอบความคิดของคุณ บ่อยครั้งที่บุคคลนั้นจะบอกคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วยตัวเอง ซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสโน้มน้าวใจเขา

ส่วนที่ 2 จาก 4: สร้างความไว้วางใจ

1. 1 ให้พวกเขาเห็นว่าตัวเองเป็นวีรบุรุษ นี่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการควบคุมผู้คน ผู้คนต้องการเป็นวีรบุรุษและพวกเขาต้องการมีความสุข เล่นเรื่องนี้ - บอกพวกเขาว่าชีวิตของพวกเขาจะเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นหรือว่าพวกเขาจะกลายเป็นฮีโร่ได้อย่างไรหากพวกเขายอมรับข้อเสนอของคุณ
   • ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณต้องการให้นักลงทุนลงทุนในบริษัทใหม่ บอกผู้ลงทุนว่าการลงทุนในบริษัทนี้เขามีส่วนร่วมในการพัฒนาเทคโนโลยีและกลายเป็นฮีโร่ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม
2. 2 เพื่อให้ความคิดของคุณน่าดึงดูดยิ่งขึ้น ให้คนๆ นั้นรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนหรือคิดว่าพวกเขามีบทบาทเฉพาะในสังคม ผู้คนมีความต้องการที่แข็งแกร่งอย่างเหลือเชื่อที่จะเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งบางอย่าง และหากคุณสามารถโน้มน้าวพวกเขาในเรื่องนี้ได้ คุณก็จะสามารถควบคุมผู้คนได้อย่างง่ายดาย
   • ตัวอย่างเช่น คุณต้องการให้น้องสาวของคุณเปลี่ยนห้องกับคุณ โน้มน้าวเธอว่าในห้องใหม่เธอจะได้ยินทุกอย่างที่เกิดขึ้นในบ้านและจะสามารถช่วยทุกคนได้ (เพราะเธออยู่คนเดียวในบ้านพร้อมที่จะช่วยเหลือทุกเมื่อใช่ไหม)
3. 3 ทำบางอย่างเพื่อพวกเขา เมื่อคุณทำอะไรเพื่อคนอื่น พวกเขาจะรู้สึกเป็นหนี้บุญคุณคุณ ในกรณีนี้ ผู้คนจะมีแนวโน้มที่จะยอมรับข้อเสนอแนะหรือความคิดของคุณมากขึ้น ทำสิ่งที่สำคัญสำหรับคนอื่น (เช่น ช่วยพวกเขาหางาน) แล้วพวกเขาจะพร้อมช่วยเหลือคุณเมื่อคุณขอ
   • เมื่อทำบางสิ่งเพื่อผู้คน อย่าให้พวกเขาเดาว่าคุณกำลังขอให้พวกเขาทำอะไรเพื่อตัวเอง ผู้คนต้องเชื่อว่าคุณต้องการช่วยอย่างจริงใจ (ไม่ใช่ด้วยเหตุผลอื่น) ซึ่งหมายความว่าคุณต้องทำความโปรดปรานเป็นเวลานานก่อนที่คุณจะขอการตอบแทน
4. 4 ให้คนอื่นเห็นว่าคุณเป็นผู้ควบคุมสถานการณ์อยู่ตลอดเวลา หากพวกเขาคิดว่าคุณเป็นผู้ควบคุมชีวิต พวกเขาจะไม่ต้องกังวลกับผลลัพธ์และจะทำทุกอย่างที่คุณขอ
   • การควบคุมสถานการณ์ขึ้นอยู่กับการรับรู้เป็นหลัก อยู่ถึงวันที่ รวบรวมข้อมูล รับผิดชอบต่อคำพูดของคุณ มั่นใจในการสื่อสารความคิดของคุณ เตรียมคำถามและคิดผ่านการโต้แย้งล่วงหน้า
5. 5 ใจดีกับผู้คนและแสดงความรู้สึกเชิงบวก ในกรณีนี้ ผู้คนจะมีแนวโน้มที่จะฟังคุณและเห็นด้วยกับความคิดของคุณมากขึ้น เมื่อพูดคุยกับผู้คน หลีกเลี่ยงการตัดสิน ความอัปยศ หยาบคาย และการวิจารณ์ มั่นใจได้ แต่อย่าแข็งกระด้าง
   • ตัวอย่างเช่น อย่าเรียกความคิดหรือความคิดเห็นของผู้อื่นว่า "โง่" หรือบอกแผนการของคุณเหมือนกับว่าคุณกำลังพูดกับเด็กหรือผู้พิการทางสมอง
   • ในความสัมพันธ์ของคุณกับผู้คน จงมองโลกในแง่ดี มีน้ำใจ และทำสิ่งที่น่าพอใจสำหรับพวกเขา นี้จะช่วยให้พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นคนดีที่เต็มใจช่วยเหลือผู้อื่นและพวกเขาต้องการให้คุณประสบความสำเร็จเพราะมันจะตรวจสอบความคิดทั่วไปที่ว่าโชคชะตาตอบแทนคนดี ความต้องการความยุติธรรมของผู้คนจะกระตุ้นให้พวกเขาทำในสิ่งที่คุณต้องการให้พวกเขาทำ

ตอนที่ 3 ของ 4: พูดอย่างมั่นใจ

1. 1 เล่นกับอารมณ์ของพวกเขา บางคนมีอารมณ์มาก พวกเขาประสบกับอารมณ์ที่รุนแรงและมักจะไตร่ตรองถึงสิ่งที่ทำให้พวกเขารู้สึกถึงอารมณ์เหล่านี้ เมื่อพูดคุยกับคนเหล่านี้ ให้ใช้คำและข้อโต้แย้งที่สัมผัสอารมณ์และความรู้สึกของผู้คนเพื่อโน้มน้าวให้พวกเขาทำสิ่งที่คุณต้องการ
   • เช่น ทำให้คนอื่นรู้สึกสงสารคุณ หากคุณกำลังพยายามเกลี้ยกล่อมแม่ให้ปล่อยคุณไปค่ายฤดูร้อน ให้บอกเธอว่า “รู้ไหม ฉันไม่อยากอายุ 40 เมื่อฉันส่งลูกไปค่ายและคิดว่าฉันจะไม่ไปที่นั่นอีก . ฉันไม่ต้องการที่จะเสียใจมัน "
   • ในศิลปะแห่งการโน้มน้าวใจ สิ่งนี้เรียกว่าเพื่อดึงดูด "สิ่งที่น่าสมเพช" (อารมณ์ ความรู้สึก ความสนใจของใครบางคน)
2. 2 อ้างถึงตรรกะของพวกเขา คนอื่นสามารถโน้มน้าวใจได้โดยการให้ข้อโต้แย้งที่แตกต่างกัน กล่าวคือ หมายถึงตรรกะของผู้คน คนเหล่านี้ต้องการฟังหลักฐานและเหตุผลที่ดี เมื่อพูดคุยกับคนเหล่านี้ ให้ใช้ตรรกะเพื่อเอาชนะพวกเขาให้อยู่เคียงข้างคุณ
   • ตัวอย่างเช่น พูดว่า “คุณต้องใส่สีนี้เพราะมันทำให้ดวงตาของคุณโดดเด่น และหากพวกเขาเพ่งไปที่ดวงตาของคุณ พวกเขาจะจริงจังกับคุณ และคุณจะมีโอกาสได้งานนี้มากขึ้น”
   • ในศิลปะแห่งการโน้มน้าวใจ สิ่งนี้เรียกว่าการดึงดูด "โลโก้" (ตรรกะของใครบางคน)
3. 3 ประจบพวกเขา บอกผู้คนว่าพวกเขามีความสามารถ มั่นใจ ฉลาด มีความรู้ มีความสำคัญ และช่วยเหลือดีเพียงใด ผู้คนจะไม่เพียงรักคุณเพราะคำพูดที่ประจบประแจงของคุณเท่านั้น แต่พวกเขาจะอ่อนไหวมากขึ้นด้วย คำพูดที่ประจบสอพลอจะทำให้ผู้คนเสียสมาธิ และพวกเขาจะไม่คิดนานเกินไปเกี่ยวกับคำแนะนำของคุณก่อนที่จะยอมรับ
   • ตัวอย่างเช่น พูดว่า “ฉันอยากจะนำเสนอโครงการของตัวเอง แต่ฉันคิดว่าฉันจะทำลายทุกอย่าง คุณสื่อสารกับผู้คนได้ดีกว่าและโต้แย้งอย่างน่าเชื่อถือ เป็นไปได้มากว่าคุณจะดึงดูดพวกเขาด้วยการนำเสนอของคุณ "
4. 4 ทำให้พวกเขาคิดว่ามันเป็นความคิดของพวกเขา นี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการชักชวนให้ผู้คนทำในสิ่งที่คุณต้องทำ หากผู้คนคิดว่านี่ไม่ใช่แค่ความคิดที่ดี แต่ยังรวมถึงความคิดของพวกเขาด้วย พวกเขาจะยอมรับมันเร็วขึ้นมาก
   • ตัวอย่างเช่น พูดว่า “เพื่อนของฉันเป็นคนดี น่าเสียดายที่เขาไม่มีเวลาว่างเพราะทำงานหนัก และเขาฉลาดมาก และมีเสน่ห์มาก คุณจะรู้สิ่งนี้ทันทีที่คุณรู้จักเขา " หากคุณต้องการให้ใครสักคนจ้างเพื่อนของคุณ เมื่อได้ยินคำอธิบายที่ยอดเยี่ยมของเพื่อนของคุณ คนๆ นั้นก็จะคิดว่า “ใช่ ดูเหมือนว่าเขาจะเป็นคนงานที่ดี บางทีฉันควรพาเขาไปยังตำแหน่งที่ว่าง "
5. 5 รักษาความรู้สึกกลัวหรือโกรธ เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการโน้มน้าวผู้คนให้ทำในสิ่งที่คุณต้องการ (แต่อย่าใช้มันตั้งแต่เริ่มต้น) ใช้คำที่ขยายความกลัวหรือความโกรธเพื่อไม่เพียงแต่ทำให้คนทำในสิ่งที่คุณต้องทำ แต่ยังต้องทำอย่างรวดเร็วด้วย
   • ตัวอย่างเช่น พูดว่า “คุณรู้ไหม ฉันได้ยินมาว่าพวกเขาจะไม่ผลิตสิ่งนี้อีกต่อไป หากคุณต้องการ ซื้อตอนนี้ หรือหลังจากนั้น คุณจะต้องจ่ายสามเท่าของราคาสำหรับการประมูลออนไลน์บางแห่ง "
   • วิธีการโน้มน้าวใจนี้ควรเป็นวิธีสุดท้ายในคลังแสงของคุณ เพราะโดยปกติแล้วจะใช้ได้เพียงครั้งเดียว ผู้คนจะเข้าใจได้อย่างรวดเร็วว่าคุณกำลังทำให้พวกเขากลัวเพียงเพื่อให้ได้สิ่งที่คุณต้องการและจะไม่ทำตามคำพูดของคุณอีกต่อไป คุณจะได้รับชื่อเสียงที่ไม่ดี ดังนั้นจงระวัง

ตอนที่ 4 ของ 4: การเปลี่ยนแปลงเพื่อสิ่งที่ดีกว่า

1. 1 เข้าใจว่าต้องการควบคุมคนอื่นเป็นความรู้สึกที่ไม่แข็งแรง คุณไม่ต้องการให้ใครมาจัดการคุณใช่ไหม และคนอื่นไม่ต้องการให้ใครมาควบคุมพวกเขา ความต้องการของคุณในการจัดการกับผู้คนมักจะบ่งบอกถึงปัญหาที่ใหญ่กว่า ในกรณีส่วนใหญ่ ความต้องการดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อบุคคลไม่ได้ควบคุมเหตุการณ์บางอย่างในชีวิตของเขา ดังนั้นเขาจึงพยายามควบคุมคนอื่นเพื่อให้รู้สึกปลอดภัยมากขึ้น คุณต้องเข้าใจว่าการควบคุมคนอื่นจะไม่ทำให้สถานการณ์ของคุณดีขึ้น ดังนั้นจึงควรหาวิธีอื่นในการแก้ปัญหาของคุณ
   • ตัวอย่างเช่น คุณต้องการตกหลุมรักผู้หญิงที่คุณพบโดยบังเอิญและคนที่คุณไม่ชอบจริงๆ อันที่จริง คุณกลัวว่าจะไม่พบผู้หญิงที่ใช่และคุณจะอยู่คนเดียว ดังนั้นคุณจึงยึดติดกับผู้หญิงคนแรกที่คุณพบ (ซึ่งหากไม่ใช่เพราะปัญหาของคุณ คุณจะไม่แม้แต่จะมองด้วยซ้ำ) วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับสถานการณ์คือการเริ่มมองหาผู้หญิงที่คุณชอบอย่างตั้งใจ
2. 2 เตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าบางสิ่งบางอย่างจะไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการ (ตั้งครรภ์หรือวางแผนไว้) หากคุณต้องการเป็นคนที่มีความสุข ให้ยอมรับความจริงที่ว่ามีสถานการณ์ในชีวิตที่คุณไม่สามารถควบคุมได้ไม่ว่าในสถานการณ์ใดๆ หากคุณพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณอาจไม่ประสบความสำเร็จในสิ่งที่วางแผนไว้ คุณจะรับมือกับความผิดหวังได้ง่ายขึ้น แต่ถ้าทุกอย่างเป็นไปด้วยดี คุณก็จะมีความสุขเป็นทวีคูณ
3. 3 ตระหนักว่าคุณไม่สามารถควบคุมทุกสิ่งในโลกนี้ได้ การพยายามควบคุมทุกอย่าง รวมทั้งผู้คน จะสร้างความรู้สึกด้านลบต่อคุณและอาจฟันเฟือง (ซึ่งอาจเป็นหายนะสำหรับคุณ) การพยายามควบคุมทุกสิ่งในโลก ความเป็นอยู่ของคุณอาจแย่ลง ดังนั้นปล่อยให้เหตุการณ์คลี่คลายไปตามที่ควร ออกจากหัวของคุณด้วยแนวคิดที่จะควบคุมและสนุกกับชีวิต
   • ถามตัวเองว่า “ทำไมฉันต้องควบคุมสถานการณ์นี้? จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันไม่สามารถหรือไม่สามารถควบคุมเธอได้ " คุณอาจรู้สึกว่าสิ่งต่าง ๆ จะผิดพลาดโดยที่คุณควบคุมไม่ได้ แต่แม้ในผลลัพธ์เชิงลบ คุณสามารถหาสิ่งที่เป็นบวกได้
   • ตัวอย่างเช่น คุณต้องการให้ผู้หญิงที่คุณชอบไปเดทกับคุณ อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณออกเดทกับเธอ คุณอาจพบว่าเธอกำลังหลอกล่อคุณหรือไม่ดีกับคุณมาก ตอนนี้ถามตัวเองว่าคุณต้องการวันที่นี้หรือไม่?
4. 4 ยอมรับธรรมชาติของเหตุการณ์ตามที่กำหนด เป็นการดีกว่าที่จะไม่พยายามควบคุมทุกด้านในชีวิตของคุณ แต่ปล่อยให้เหตุการณ์ต่างๆ คลี่คลายไปตามเส้นทางของมัน เมื่อคุณตกลงกับความจริงที่ว่าไม่ใช่ทุกอย่างและไม่เป็นไปตามแผนของคุณเสมอไป คุณจะสงบและมีความสุขมากขึ้น
   • เริ่มจากเล็กๆ เช่น ในร้านอาหาร ให้บริกรเสนออาหารอร่อยๆ ให้คุณ
   • คุณจะได้เรียนรู้ที่จะรับมือกับเหตุการณ์ตามธรรมชาติ ซึ่งมักจะตกอยู่ในสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ การทำเช่นนี้ เช่น การเดินทางไปยังสถานที่ที่ไม่คุ้นเคย
5. 5 ส่วนใหญ่แล้ว ผู้คนพยายามควบคุมคนอื่นเพราะพวกเขาไม่สามารถควบคุมชีวิตของตนเองได้เพียงพอ ก่อนที่คุณจะจัดการกับคนอื่น พยายามค้นหาแง่มุมต่างๆ ในชีวิตของคุณเองที่คุณสามารถเปลี่ยนแปลงและควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณได้มากขึ้น สิ่งนี้ดีกว่าความสัมพันธ์เชิงลบที่เกิดขึ้นจากการพยายามชักใยผู้อื่น
   • ตัวอย่างเช่น สร้างกำหนดการและทำตามนั้นเพื่อให้คุณสามารถใช้เวลากับงานมากขึ้นและทำได้ดี วิธีนี้ดีกว่าการพยายามควบคุมเพื่อนร่วมงานเพื่อให้พวกเขาทำงานแทนคุณ

เคล็ดลับ

• เพื่อให้บังเหียนอยู่ในมือของคุณเป็นเวลานาน คุณต้องเป็นเป้าหมายของความเห็นอกเห็นใจของมนุษย์ อย่าแสดงด้านลบของคุณให้ใครเห็น!
• และอย่าให้ใครรู้ว่าความต้องการอำนาจของคุณอยู่เบื้องหลังการกระทำของคุณ
• หากคุณต้องการเรียนรู้ที่จะควบคุม ก่อนอื่นคุณต้องลองใช้บทบาทของผู้ถูกควบคุม

คำเตือน

• แม้ว่าคุณจะจ่ายเงินให้ใครสักคน แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะเชื่อฟังคุณเสมอไป ตัวอย่าง - ความมืด เอา Bane แบบเดียวกันจาก Batman
• เป็นเรื่องยาก แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะควบคุมตำรวจและเจ้าหน้าที่ ข้างหลังพวกเขา ไม่ว่าใครจะพูดอะไรก็ตาม มีกฎหมาย หรือมากกว่านั้น แม้แต่กฎหมายและอำนาจ และนี่ไม่ต้องพูดถึงความจริงที่ว่าเป็นการยากที่จะให้รางวัลหรือลงโทษคนเหล่านี้ ... บางทีอาจไม่ใช่ในรัสเซีย อาจจะแค่ในทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมีอยู่