เนื้อหา

• ขั้นตอน
• เคล็ดลับ
• คำเตือน

เจ้านายทรราชสามารถทำให้ชีวิตของคุณยากขึ้นอย่างมาก แต่มีวิธีที่จะทำให้เจ้านายเช่นนี้ปล่อยให้คุณอยู่ตามลำพัง

ขั้นตอน

1. 1 เขียนมันลง. มันสำคัญมาก. เมื่อเจ้านายของคุณพูดหรือทำอะไรที่ไม่เหมาะสม ให้เขียนถึงเขาเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ทำให้คุณเสียสมาธิจากการทำงานและคุณต้องการหยุด หากเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้นอีก ให้เขียนอีกครั้งและคัดลอกไปยังหัวหน้าหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ
2. 2 ติดต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านจริยธรรมหรือนายจ้าง-ลูกจ้างสัมพันธ์ ผู้ติดต่อดังกล่าวควรเก็บเป็นความลับ แต่บริษัทขนาดเล็กอาจไม่มีแผนกดังกล่าว หากมีความเป็นไปได้ การติดต่อดังกล่าวจะช่วยคุณในการติดตามระยะเวลาการร้องเรียนของคุณในอนาคต
3. 3 พูดคุยกับคนที่คุณไว้วางใจเพื่อช่วยคุณแยกแยะความคิดของคุณ พยายามอย่าระบายความโกรธ อยู่ในความสงบและจัดการกับสถานการณ์
4. 4 หากเจ้านายของคุณยังคงรังแกอยู่ ให้อัปเดตประวัติย่อของคุณและเริ่มหางานใหม่
5. 5 รับรู้สัญญาณเริ่มต้นว่าถึงเวลาต้องจากไป - ความเจ็บป่วยใด ๆ ทางร่างกายหรือจิตใจ หากคุณปล่อยให้การกลั่นแกล้งดำเนินต่อไป คุณจะต้องเสพยามากกว่าที่หามาได้ เมื่อตัดสินใจลาออกแล้ว ให้เขียนจดหมายลาออกล่วงหน้า 2 สัปดาห์
6. 6 พยายามหางานสำรองก่อนออกเดินทาง เตรียมพร้อมให้เจ้านายขอให้คุณลาออกทันที

เคล็ดลับ

• ผู้บริหารบางคนรู้สึกว่าการที่คุณทำงานให้กับพวกเขาทำให้เขามีสิทธิ์ที่จะพูดคุยกับคุณได้ตามต้องการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณยังทำได้ไม่ดีนัก เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นเป็นครั้งแรก ให้ยอมรับความผิดพลาดของคุณอย่างสุภาพและขอไม่พูดจาไม่ให้เกียรติคุณ
• อย่าพูดถึงชีวิตส่วนตัวของคุณ อย่าพูดถึงสิ่งที่คุณทำนอกที่ทำงาน ให้ไม่ต้องมองหาสิ่งใหม่
• อย่าร่วมทีมกับเจ้านายของคุณกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ไม่ว่าพวกเขาจะเห็นใจคุณมากแค่ไหนก็ตาม พวกเขาสามารถถ่ายทอดคำพูดของคุณให้เขา
• ไม่ว่าคุณจะโกรธแค่ไหน อย่าพูดอะไรที่ถือเป็นภัยคุกคาม ไม่เช่นนั้น คุณอาจมีปัญหากับฝ่ายความมั่นคงหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• พยายามจดบันทึกทุกอย่าง เพราะบันทึกสารคดีอาจถูกเก็บเป็นความลับกับคุณ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีแผนหลบหนีและคิดว่าจะทำอย่างไรถ้าคุณต้องออกไป
• จำไว้ว่าคุณคือมนุษย์เป็นอย่างแรกและสำคัญที่สุด ดังนั้นหากการกลั่นแกล้งยังดำเนินต่อไป ให้หางานใหม่
• พยายามหาโอกาสย้ายไปหน่วยอื่น หากคุณเป็นพนักงานที่ดี ส่วนใหญ่จะชอบตัวเลือกนี้ เพื่อไม่ให้บริษัทเสียคุณไปเนื่องจากความไม่ชอบส่วนตัวของผู้จัดการ

คำเตือน

• การระเบิดความโกรธหรือการ "พูดออกมา" สามารถทำให้สถานการณ์รุนแรงขึ้นเท่านั้น