เนื้อหา

• ขั้นตอน
• ส่วนที่ 1 ของ 3: บรรลุความสำเร็จด้วยวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
• ส่วนที่ 2 ของ 3: บรรลุความสำเร็จเป็นกระบวนการทางจิต
• ส่วนที่ 3 ของ 3: การใช้นิสัยแห่งความสำเร็จ

แม้ว่าจะไม่มีเคล็ดลับความสำเร็จเพียงข้อเดียว แต่คนที่ประสบความสำเร็จก็มีลักษณะและนิสัยเหมือนกันหลายอย่าง ใช้นิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จและเข้าใจพื้นฐานทางทฤษฎีเพื่อให้เกิดประสิทธิผลมากขึ้นในชีวิต - สิ่งนี้จะช่วยให้คุณบรรลุความสูงในทุกด้านที่คุณเลือก

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1 ของ 3: บรรลุความสำเร็จด้วยวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี

1. 1 ตื่น แต่เช้า. เบน แฟรงคลิน บิดาผู้ก่อตั้งประเทศสหรัฐอเมริกาและนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จกล่าวว่า "การนอนเร็วและตื่นเช้าทำให้คนมีสุขภาพดี ร่ำรวย และฉลาด" การวิจัยพบว่าการตื่นแต่เช้าทำให้เรามีสติสัมปชัญญะมากขึ้นและปรับปรุงความสามารถในการแก้ปัญหา ในขณะเดียวกันก็สร้างความมั่นใจว่าเราใช้เวลาทุกชั่วโมงของวันให้เกิดประโยชน์สูงสุด ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่สามารถช่วยให้คุณตื่นเช้าได้เป็นประจำ
   • วางแผนตอนเย็นของคุณเพื่อเข้านอนในเวลาที่เหมาะสม (ซึ่งรวมถึงการหยุดอุปกรณ์หนึ่งชั่วโมงก่อนเข้านอน)
   • อย่ากดปุ่มเลื่อนปลุกที่นาฬิกาปลุก ควรวางนาฬิกาปลุกหรืออุปกรณ์อื่นๆ ไว้บนโต๊ะตรงข้ามกับที่นอนหลับ สิ่งนี้จะบังคับให้คุณยืนขึ้นเพื่อปิดเสียงนาฬิกาปลุก
2. 2 ไปเล่นกีฬา. คนที่ประสบความสำเร็จเข้าใจดีว่าการจะทำงานได้ดีที่สุด คุณต้องดูแลร่างกายของคุณ ซึ่งรวมถึงการออกกำลังกายเป็นประจำซึ่งให้ประโยชน์ดังต่อไปนี้:
   • การปราบปรามภาวะซึมเศร้า
   • เพิ่มระดับพลังงานและต่อสู้กับความเหนื่อยล้า
   • เสริมสร้างภูมิคุ้มกันและป้องกันโรค
   • การสอนวินัยและการอุทิศตนเพื่อเป้าหมาย
   • หากคุณไม่มีเวลาออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอและเต็มที่ ให้เปลี่ยนกิจวัตรเล็กๆ น้อยๆ เช่น เดินขึ้นบันไดหรือเดินแทนการขับรถไปยังสถานที่ใกล้เคียง นี้จะนำไปสู่วิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
3. 3 ส่งเสริมสุขภาพจิตและสุขภาพจิต. การวิจัยแสดงให้เห็นว่าสุขภาพทางอารมณ์มีความสำคัญต่อความมั่นใจในตนเองโดยรวม ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญของความพยายามในวิชาชีพที่ประสบความสำเร็จ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ความสำเร็จที่สร้างคนที่มีความสุข ไม่ใช่ความสำเร็จ แต่เป็นคนที่มีความสุขต่างหากที่สร้างความสำเร็จ ด้านล่างนี้คือวิธีที่คุณสามารถควบคุมความสุขและสร้างความสำเร็จได้
   • ความมุ่งมั่น. ในบริบทนี้ ความมุ่งมั่นหมายถึงการไม่ยอมแพ้แม้จะมีปัญหาและความพ่ายแพ้ก็ตาม อย่ามัวแต่สงสัยในตัวเอง แต่ให้ใช้ความผิดหวังเป็นแรงผลักดันให้ทั้งปัจจุบันและอนาคตของคุณ
   • การควบคุม. การควบคุมหมายถึงการเลิกทำอะไรไม่ถูกนี่หมายถึงการยอมรับความท้าทายและความท้าทายที่เกี่ยวข้อง และพยายามโน้มน้าวผลลัพธ์แทนที่จะรอให้เกิดขึ้น
   • เรียก. ความท้าทายหมายถึงการรับสถานการณ์ที่ตึงเครียด (ทั้งด้านบวกและด้านลบ) อย่างสม่ำเสมอเป็นพื้นฐานสำหรับการเรียนรู้และการพัฒนา

ส่วนที่ 2 ของ 3: บรรลุความสำเร็จเป็นกระบวนการทางจิต

1. 1 เห็นภาพแผน. ใช้เวลาในการจัดทำแผนภูมิหลักสูตรในแต่ละวัน อย่าเพิ่งสร้างรายการ แต่ให้นึกภาพขั้นตอนที่คุณจะทำเพื่อดำเนินโครงการและงานที่สำคัญให้เสร็จสิ้น การวิจัยพบว่าการแสดงภาพการกระทำช่วยเพิ่มความเร็วและความสำเร็จของงาน ซึ่งหมายความว่าเมื่อคุณคิดถึงแผนอย่างละเอียด คุณจะสามารถทำงานได้มากขึ้นทุกวัน ด้านล่างนี้คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการใช้การสร้างภาพข้อมูลเพื่อให้ประสบความสำเร็จ
   • มุ่งเน้นไปที่ลักษณะบุคลิกภาพที่คุณต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ ไม่ว่าคุณจะเป็นประธานธนาคารหรือคณะกรรมการผู้ปกครองของโรงเรียน ก็มีคุณสมบัติบางอย่างที่คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีเหมือนกัน ทักษะในการฟัง เรียนรู้ สื่อสาร มอบหมายงาน จัดระเบียบเป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น เพิ่มทักษะที่คนประสบความสำเร็จมี
   • ลองนึกภาพว่าความสำเร็จจะเป็นอย่างไร คุณใฝ่ฝันที่จะเป็นนักออกแบบตกแต่งภายในที่ประสบความสำเร็จหรือพ่อแม่เลี้ยงลูกหรือไม่? ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด สิ่งสำคัญคือต้องนึกภาพว่าความสำเร็จจะเป็นอย่างไรสำหรับคุณ ลงลึกถึงรายละเอียด เช่น เสื้อผ้าที่คุณจะสวมใส่และคนรอบข้าง
   • ใช้การยืนยัน (ข้อความเชิงบวก) การแสดงภาพควบคู่ไปกับการยืนยันด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเป็นนักกอล์ฟที่ประสบความสำเร็จ หลับตาแล้วพูดกับตัวเองว่า “ฉันเห็นตัวเองอยู่บนสนามหญ้า ฉันรู้สึกสบายใจและมั่นใจ ฉันพร้อมที่จะโจมตี เมื่อฉันตีลูกบอล มันบินตรงที่ฉันต้องการ เขาลงจอดในสนามและเหลืออีกสองนัดที่ขาดไอน้ำ "
2. 2 เข้าใจว่าทำไมคุณถึงต้องการมีสิ่งที่คุณต้องการ ส่วนหนึ่งของความสำเร็จคือการตระหนักรู้ในตนเอง และส่วนหนึ่งของความตระหนักในตนเองคือการเข้าใจแรงจูงใจที่ขับเคลื่อนความปรารถนาและพฤติกรรม
   • สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดเป้าหมายของคุณ รวมทั้งทำความเข้าใจว่าคุณจะได้อะไรหลังจากบรรลุเป้าหมาย และความสำเร็จเหล่านี้จะส่งผลดีต่อชีวิตคุณอย่างไร ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ให้ถามตัวเองว่าเหตุใดจึงสำคัญกับคุณมาก สำหรับเงินเดือนที่มากขึ้นและการยืนยันตนเองส่วนบุคคล? หรือเป็นเพราะคุณกำลังพยายามสร้างความประทับใจให้ใครซักคน?
   • เมื่อคุณประเมินทิศทางของเป้าหมายใหม่ คุณอาจกำลังประเมินความต้องการใหม่และตัดสินใจอย่างชาญฉลาด ตัวอย่างเช่น หากคุณพบว่าเหตุผลที่คุณต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่งไม่ใช่คนที่คุณต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายจริงๆ ให้พิจารณาลำดับความสำคัญของคุณและมองหาวิธีที่จะรักษาความสุขส่วนตัวและยังคงประสบความสำเร็จ
3. 3 ประเมินลำดับความสำคัญของคุณใหม่ จดเวลาที่ใช้ไปซึ่งอธิบายถึงสิ่งที่คุณทำในสัปดาห์ที่แล้วและระยะเวลาที่ใช้ไป พิจารณาสิ่งที่คุณใช้เวลาและพลังงานของคุณอย่างใกล้ชิด ซึ่งรวมถึงเวลาที่ใช้ในการพัฒนาความสัมพันธ์ส่วนตัวและในอาชีพที่สามารถมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จ
   • ถามตัวเองว่าความพยายามนั้นคุ้มค่ากับความคุ้มค่าที่คุณได้รับจากการลงทุนเวลาหรือไม่ ตัวอย่างเช่น มันช่วยให้คุณมีประสิทธิผลมากขึ้นในการทำงานที่คุณรักหรือไม่ถ้าคุณนอนคุยกับแฟนในตอนกลางคืน ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นผู้ช่วยครูสนองความต้องการส่วนตัวของคุณที่จะช่วยเด็กๆ และทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้นไหม?
   • ปรับความคาดหวังและวิธีการตอบสนอง ถามตัวเองว่างานและความรับผิดชอบใดที่ทำให้คุณพึงพอใจมากที่สุด และจดไว้ จากนั้นอ่านรายการและคิดถึงอุปสรรคที่คุณจะเผชิญในการบรรลุเป้าหมายอุปสรรคเหล่านี้ที่คุณสร้างขึ้นเองหรือเป็นความท้าทายที่จะทำให้คุณเป็นคนที่ดีขึ้น? มีอุปสรรคใดบ้างที่คุณสามารถขจัดออกไปได้เพื่อให้คุณเข้าใกล้ความสำเร็จมากขึ้น?
4. 4 ทำตามความปรารถนาของคุณ ข้อผิดพลาดประการหนึ่งของความสำเร็จคือการไล่ตามเป้าหมาย เพราะมันนำความสำเร็จมาสู่อีกคนหนึ่ง ในขณะที่ละเลยความทะเยอทะยานของคุณเอง นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องแสดงอารมณ์ฉุนเฉียว เพียงแค่เล่นกับจุดแข็งของคุณและเรียนรู้ที่จะสัมผัสความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นของคุณ
   • งานที่ดีย่อมนำมาซึ่งผลตอบแทนที่ดี แทนที่จะพยายามหางานเพราะมันให้ผลตอบแทนดี ให้พยายามหางานที่คุณมีความกระตือรือร้นและซึ่งคุณสามารถเป็นเลิศได้ ความเป็นเลิศที่โดดเด่นในทุกสาขาจะนำมาซึ่งรางวัลทางการเงิน
   • คุณคือสินค้า ผู้คนไม่ค่อยลงทุนในบริษัทเพียงเพราะผลิตภัณฑ์ที่ขายนั้นไม่สามารถถูกแทนที่ได้ ในหลายกรณี บทบาทสำคัญจะเล่นโดยผู้ที่เป็นหัวหน้าซึ่งเป็นผู้นำโครงการ มีวิสัยทัศน์ และปลูกฝังความมั่นใจ เมื่อเราหมกมุ่นอยู่กับสิ่งที่เรารัก เราจะแสดงลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญและทักษะที่ทำให้เรายอดเยี่ยม ผู้คนจะตอบสนองต่อสิ่งนี้และเชื่อในตัวคุณ
   • ทำเพราะคุณอดไม่ได้ที่จะลงมือทำ คิดถึงสิ่งที่ทำให้คุณตื่นนอนตอนเช้า ตำแหน่งงานของคุณ บทบาทการเป็นพ่อแม่ งานอดิเรกยามเย็นคืออะไร? มองหาวิธีที่จะยอมจำนนต่อสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณมีทักษะหรือผลิตภัณฑ์ที่ต้องการ แล้วสร้างความสำเร็จของคุณเองขึ้นมาใหม่
5. 5 เรียนรู้ที่จะทนต่อความรู้สึกไม่สบายและเลื่อนความพึงพอใจออกไป ความเข้มแข็งของจิตใจไม่ได้หมายความว่าไม่มีอารมณ์ นี่หมายถึงการตระหนักถึงอารมณ์ของคุณ แต่จงเข้มแข็งพอที่จะรับมือกับอารมณ์เหล่านี้เมื่อเผชิญกับความรู้สึกไม่สบายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
   • มีแรงจูงใจ คุณกังวลเกี่ยวกับคนใหม่หรือไม่? คุณเบื่อกับงานปัจจุบันซึ่งเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของโครงการที่ใหญ่ขึ้นหรือไม่? แทนที่จะพูดว่า "ฉันขอโทษที่ฉันต้องทำ [x]" ให้พูดว่า "ฉันสามารถผ่านมันไปได้" หรือ "ใช้เวลาหนึ่งวันเพื่อสิ่งนี้และทำให้มันจบลง"
   • เริ่มเล็ก. วันนี้คุณจะปฏิเสธที่จะดูทีวีจนกว่าคุณจะล้างจาน หลังจากหนึ่งปี คุณจะปฏิเสธที่จะทิ้งระยะทางยี่สิบวินาทีระหว่างการวิ่งมาราธอน การฝึกเพื่อความสำเร็จไม่ใช่แค่ดีดนิ้ว เป็นเรื่องเกี่ยวกับการรักษามาตรฐานและนิสัยที่ดีตลอดเวลาและในทุกด้านของชีวิต
6. 6 วิเคราะห์ความคืบหน้าของคุณ การวางแผนเป็นสิ่งสำคัญมาก แต่ก็สำคัญไม่แพ้กันที่จะสามารถย้อนกลับไปวิเคราะห์สิ่งที่คุณทำสำเร็จและสิ่งที่ต้องทำ
   • เก็บไดอารี่. กิจกรรมบางอย่าง เช่น การทำบันทึกประจำวัน การทำรายการ หรือใช้ปฏิทิน / กระดานแสดงภาพ สามารถช่วยคุณวิเคราะห์และติดตามเส้นทางสู่ความสำเร็จของคุณ
   • จำไว้ว่าการวิเคราะห์ไม่ใช่เรื่องง่าย จุดของการคิดเกี่ยวกับเส้นทางสู่ความสำเร็จไม่ได้เกี่ยวกับการตบหลังตัวเอง แต่เกี่ยวกับการประเมินอย่างมีวิจารณญาณว่าคุณได้บรรลุเหตุการณ์สำคัญๆ หรือไม่ หากไม่เป็นเช่นนั้น คุณอาจต้องปรับเปลี่ยนแผนเดิมหรือคิดใหม่ทั้งหมดเกี่ยวกับการดำเนินการที่คุณตั้งใจจะทำในตอนแรก
   • การเริ่มต้นใหม่ไม่ได้แปลว่าแพ้ หากหลังจากวิเคราะห์แล้ว หากคุณรู้ว่าคุณกำลังอยู่ในเส้นทางที่ผิด แสดงว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องนึกภาพทิศทางใหม่ ตรวจสอบสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และหาวิธีที่จะย้ายจากเส้นทางที่คุณอยู่ไปสู่เส้นทางที่เกี่ยวข้องกับความทะเยอทะยานและความสามารถของคุณอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น

ส่วนที่ 3 ของ 3: การใช้นิสัยแห่งความสำเร็จ

1. 1 เรียนรู้จากความผิดพลาด คนที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เกิดมา แต่ถูกสร้างมาด้วยความช่วยเหลือจากประสบการณ์ชีวิตที่สั่งสมมา ซึ่งรวมถึงความเสี่ยงและความล้มเหลว แน่นอน คุณไม่ควรกระทำการหุนหันพลันแล่น แต่ถ้าคุณเสี่ยงที่คำนวณได้ มันสามารถชำระได้ในระยะยาวแม้ว่าคุณจะไม่ประสบความสำเร็จในทุกสิ่งที่คุณทำ จำไว้ว่าการวิเคราะห์ความผิดพลาดและการเรียนรู้จากข้อผิดพลาดนั้นเป็นลักษณะสำคัญของคนที่ประสบความสำเร็จทุกคน
   • Steve Jobs ถูกไล่ออกจาก Apple ในปี 1985 ส่วนใหญ่เนื่องจากเป็นการยากที่จะทำงานร่วมกับเขา อย่างไรก็ตาม เขากลับมาอีกครั้งใน 12 ปีต่อมา และเปลี่ยนบริษัทที่ตกต่ำลงให้กลายเป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จและมีแนวโน้มว่าจะประสบความสำเร็จ เพราะเขาพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของเขา
2. 2 เป็นเชิงรุกมากกว่าปฏิกิริยา การวิจัยได้เชื่อมโยงความสำเร็จส่วนบุคคลเข้ากับการทำงานเชิงรุก ดังนั้นแทนที่จะรอโอกาสที่จะพบคุณ ให้จดรายการวิธีที่จะปรับปรุงชีวิตและอาชีพของคุณ และลงมือทำโดยไม่ชักช้า ด้านล่างนี้คือกลวิธีในการเพิ่มกิจกรรมเชิงรุก เทคนิคการระดมความคิดที่เป็นประโยชน์ ได้แก่ การเขียนฟรี การทำรายการ และสเก็ตช์แผนที่
   • คาดเดาอุปสรรคที่คุณจะเผชิญและวางแผนว่าจะเอาชนะมันอย่างไร การทำนายนั้นสัมพันธ์กับทักษะต่างๆ เช่น การสร้างภาพ เมื่อเรากำหนดเส้นทางสู่ความสำเร็จตามความเป็นจริง เรามั่นใจว่าจะคาดการณ์ข้อผิดพลาดไปพร้อมกัน
   • ป้องกันอุปสรรคที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แน่นอนว่าไม่สามารถหลีกเลี่ยงอุปสรรคทั้งหมดได้ แต่อุปสรรคหลายอย่างสามารถหลีกเลี่ยงได้โดยการเตรียมการล่วงหน้า การได้รับเงินทุนและการฝึกอบรม
   • ชื่นชมความตรงต่อเวลา การวิจัยแสดงให้เห็นว่าไม่เพียงแต่ลงมือทำแต่ต้องรู้ด้วย เมื่อไร เพื่อดำเนินการพวกเขา การเร่งรีบในธุรกิจที่ไม่คุ้นเคยอาจทำให้คุณดูเหมือนไม่พร้อมหรือประมาท หากคุณลังเลที่จะดำเนินการ คุณอาจไม่สามารถใช้ทักษะของคุณอย่างเต็มที่และทำหน้าที่เป็นผู้นำได้
3. 3 ล้อมรอบตัวคุณด้วยคนที่ประสบความสำเร็จ ความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นในสุญญากาศ คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีรายชื่อเพื่อน ครู พี่เลี้ยง เพื่อนร่วมงาน และคนอื่นๆ ที่คอยช่วยเหลือตลอดเส้นทาง
   • มองดูผู้คนรอบตัวคุณแล้ว: มีความสามารถ คิดบวก สนับสนุน มีแรงจูงใจ และมีความรู้ ถ้าเป็นไปได้ ให้ใช้เวลาเรียนรู้และร่วมมือกับพวกเขา
   • การฝึกงาน เวิร์กช็อป และการกำกับดูแลอย่างมืออาชีพเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการโต้ตอบและเรียนรู้จากคนที่ประสบความสำเร็จ
   • บางทีเป้าหมายของคุณอาจมากกว่าการแสวงหาความมั่งคั่ง และคุณกำลังมองหาวิธีที่จะประสบความสำเร็จในฐานะพ่อแม่หรือครู กฎยังคงเหมือนเดิม ค้นหาคนที่ประสบความสำเร็จที่คุณชื่นชม แชทกับพวกเขาและค้นหาว่าอะไรเป็นแรงผลักดันให้พวกเขา ใช้นิสัยที่ดีเพื่อกระตุ้นความทะเยอทะยานของคุณเอง
4. 4 พัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและเป็นบวก คุณกำลังพยายามปรับปรุงการจัดส่งหรือบริการลูกค้าของคุณหรือไม่? คุณกำลังมองหาคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากกว่าคนอื่นๆ อยู่ใช่หรือไม่? คุณต้องการพัฒนาทักษะของคุณและกลายเป็นนักปั่นจักรยานชั้นสูงหรือไม่? ไม่ว่าคุณจะคิดในแง่ลอจิสติกส์หรือส่วนตัว การสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนนั้นเป็นส่วนสำคัญในการประสบความสำเร็จ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในสนามแข่งขัน กลวิธีต่อไปนี้สามารถช่วยให้คุณหล่อเลี้ยงความสัมพันธ์เหล่านั้นได้อย่างมีประสิทธิผล
   • ขยายเครือข่ายการออกเดทส่วนตัวของคุณ แม้ว่าผู้ประกอบการทุกคนจะทราบดีว่าแบรนด์ที่แข็งแกร่งและการปรากฏตัวของโซเชียลมีเดียเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในอาชีพ แต่ก็ไม่ได้มาแทนที่การติดต่อส่วนตัว ซึ่งเป็นแหล่งโอกาสและการพัฒนาที่พบบ่อยที่สุด
   • พัฒนาความสัมพันธ์นอกเหนือจากความทะเยอทะยานที่จริงจังของคุณ คิดว่าชีวิตส่วนตัวของคุณเป็นแนวทางในการจัดการผู้คนในบริบทของอาชีพหรือการทำงาน หากคุณไม่ได้ยินความต้องการของสมาชิกในครอบครัวหรือไม่ใช่เพื่อนที่ซื่อสัตย์ ความสัมพันธ์นี้ถึงวาระที่จะล้มเหลว สิ่งสำคัญคือต้องมองหาโอกาสในการพัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนใหม่ ดังนั้นให้พิจารณาเข้าร่วมชมรมงานอดิเรกหรือเข้าร่วมการประชุมเกี่ยวกับงานอดิเรก
5. 5 ถามคำถามและฟังมากกว่าที่คุณพูด การถามคำถามเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมที่ไม่เพียงแต่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาที่สำคัญเท่านั้น แต่ยังเป็นการเพิ่มพูนความรู้และเพิ่มความน่าดึงดูดใจของคุณ เนื่องจากเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้อื่นได้แบ่งปันบางสิ่ง
   • การฟังผู้อื่นจะทำให้คุณมีโอกาสใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของพวกเขาและใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้สำหรับความท้าทายในอนาคต
6. 6 รับผิดชอบ เมื่อคุณเปลี่ยนโทษสำหรับการกระทำของคุณให้ผู้อื่น เท่ากับว่าคุณสูญเสียโอกาสในการประสบความสำเร็จไปด้วย
   • อย่าโทษกองกำลังภายนอกสำหรับความล้มเหลว ให้วิเคราะห์สิ่งที่คุณทำและวิธีทำให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป จำไว้ว่าคุณเป็นคนเดียวที่ตัดสินใจว่าคุณจะสำเร็จหรือล้มเหลว
7. 7 รักษามาตรฐานระดับสูง คนที่ประสบความสำเร็จมีแรงจูงใจสูงและมีวินัยในการทำงานที่เข้มแข็ง
   • ลงทุนให้มากที่สุดในทุกภารกิจที่คุณทำสำเร็จ เกินความคาดหวังของเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ อย่าเพียงแค่ปฏิบัติตามข้อกำหนด แต่พยายามปรับปรุงและก้าวหน้าอยู่เสมอเพื่อให้เหนือกว่าที่คาดหวังจากคุณ