เนื้อหา

• ขั้นตอน
• ส่วนที่ 1 จาก 3: เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ
• ตอนที่ 2 ของ 3: มาสัมภาษณ์
• ตอนที่ 3 ของ 3: จบการสัมภาษณ์
• เคล็ดลับ

โดยปกติ การสัมภาษณ์งานเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นมาก หากคุณได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ โปรดเตรียมตัวล่วงหน้า รักษาความมั่นใจตลอดกระบวนการ และขอขอบคุณที่สละเวลา สิ่งนี้จะเพิ่มโอกาสในการได้งานในฝันของคุณ

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1 จาก 3: เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ

1. 1 แต่งกายให้เหมาะสม สิ่งสำคัญคือต้องดูเป็นมืออาชีพในระหว่างการสัมภาษณ์ กางเกงยีนส์และเสื้อยืดไม่สร้างความมั่นใจให้กับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง แม้ว่าคุณจะสมัครงานพาร์ทไทม์เล็กๆ น้อยๆ ให้แต่งตัวในสไตล์ธุรกิจเพื่อสร้างความประทับใจ
   • ใส่เสื้อสวยๆกับกางเกงหรือกระโปรง เห็นได้ชัดว่ากางเกงยีนส์หรือเลกกิ้งไม่เหมาะกับการสัมภาษณ์
   • ถ้าจะแต่งหน้า ให้แต่งหน้าเบาๆ เหมาะกับงานอย่าทาอายแชโดว์หรือลิปสติกที่มีสีสดใส ให้เลือกเฉดสีปานกลางถึงกลางที่กลมกลืนกับสีผิวของคุณแทน
   • รองเท้ายังไปได้ไกล รองเท้าผ้าใบ รองเท้าแตะ หรือรองเท้าลำลองอื่นๆ ไม่เหมาะสำหรับการให้สัมภาษณ์ ให้ความสำคัญกับรองเท้าที่เป็นทางการ
2. 2 ตรวจสอบรายละเอียดงาน ทำความเข้าใจแนวคิดทั่วไปของบริษัทก่อนการสัมภาษณ์ทุกครั้ง ใช้เวลาในการรวบรวมข้อมูล
   • โดยทั่วไปแล้ว นายจ้างจะจ้างผู้ที่มีความสนใจส่วนตัวในบริษัทของตน เพื่อแสดงความสนใจ ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท เป้าหมาย และวัฒนธรรมองค์กรล่วงหน้า ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงหรือตลอดทั้งคืนก่อนเพื่อดูรายละเอียดบริษัทและงาน
   • โดยทั่วไป ข้อมูลพื้นฐานสามารถพบได้บนเว็บไซต์ของบริษัท (ถ้ามี) สำรวจส่วนเกี่ยวกับเรา หากคุณรู้จักอดีตพนักงานของบริษัท ส่งอีเมลถึงพวกเขาเพื่อขอให้พวกเขาแบ่งปันประสบการณ์และความประทับใจของคุณ
   คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ

   

   Shannon O'Brien, แมสซาชูเซตส์, EdM

   
   
   โค้ชส่วนตัวและอาชีพ Shannon O'Brien เป็นผู้ก่อตั้งและที่ปรึกษาหลักของ Whole U. ซึ่งเป็นบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและส่วนบุคคลในเมืองบอสตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ ผ่านการให้คำปรึกษา เวิร์กช็อป และอีเลิร์นนิง Whole U. ช่วยให้ผู้คนหางานในฝันและใช้ชีวิตที่สมดุลและมีความหมาย Shannon ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหมายเลข 1 ด้านอาชีพและผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลในบอสตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ โดยอิงตามคำวิจารณ์ของ Yelp งานของเธอได้รับการนำเสนอบน Boston.com, Boldfacers และ UR Business Network เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม และการศึกษาจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด

   Shannon O'Brien, แมสซาชูเซตส์, EdM
   โค้ชส่วนตัวและอาชีพ

   ผู้เชี่ยวชาญของเราตกลง: ตรวจสอบรายละเอียดงานอีกครั้งและเตรียมคำตอบของคุณ หากคุณขาดประสบการณ์ในด้านใดด้านหนึ่ง ให้พิจารณาว่าคุณจะเติมช่องว่างเหล่านั้นได้อย่างไร คุณจะกังวลน้อยลงหากคุณเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่อาจเกิดขึ้น

   
   
3. 3 ทำงานในประวัติส่วนตัวของคุณ แม้ว่าจะไม่จำเป็นสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง แต่โปรดทำขึ้นก่อนส่งใบสมัครของคุณ ประวัติย่อที่มั่นคงจะสร้างความประทับใจให้นายจ้างที่มีศักยภาพ
   • หากคุณไม่ทราบวิธีการเขียนเรซูเม่ ให้ขอความช่วยเหลือจากครูหรือนักจิตวิทยาของโรงเรียน เขาจะช่วยคุณในการออกแบบและสไตล์ และยังจะบอกกฎพื้นฐานสำหรับการเขียนเรซูเม่อีกด้วย
   • ในประวัติย่อส่วนใหญ่ ความสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังระบุความรับผิดชอบที่คุณทำในบริษัทหนึ่ง คุณไม่ควรกระโดดไปสัมผัสกับการทำงานในองค์กรอื่นในทันที
   • อย่าประมาทประสบการณ์ของคุณ วัยรุ่นจำนวนมากไม่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพเพียงพอ แต่คุณยังสามารถหาข้อมูลสำคัญที่ควรค่าแก่การเพิ่มลงในประวัติย่อ หากคุณเป็นอาสาสมัคร มีประสบการณ์รับเลี้ยงเด็ก ส่งหนังสือพิมพ์ ตัดหญ้า หรือแสดงทักษะความเป็นผู้นำในโรงเรียน ให้พูดถึงเรื่องนี้ ทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่มีความสามารถและมีความรับผิดชอบ แม้ว่าประสบการณ์ของคุณจะไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งงานที่กำหนดก็ตาม
4. 4 ตรวจสอบคำถามสัมภาษณ์ยอดนิยมและคำตอบสำหรับพวกเขา ตัวอย่างเช่น:
   • “เล่าเรื่องตัวเองให้เราฟังหน่อย” นี่เป็นคำถามปลายเปิดที่ให้คุณแสดงทักษะ ประสบการณ์และความสนใจของคุณ บอกเราเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณและวิธีที่พวกเขาแสดงออก ตัวอย่างเช่น: "ฉันสนุกกับการมีส่วนร่วมในชุมชนซึ่งเป็นเหตุผลที่ฉันอาสาที่สถานสงเคราะห์คนจรจัดเป็นเวลาสองปี"
   • "ทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับเรา" แสดงความรู้ของคุณเกี่ยวกับบริษัทเกี่ยวกับคำถามนี้ อย่าพูดว่า "เพราะเงินเดือน" หรือ "เพราะมันดูเหมือนงานธรรมดา" แม้ว่าตำแหน่งดังกล่าวจะไม่ใช่งานในฝันของคุณ แต่ให้เน้นว่าคุณมีความกระตือรือร้นที่จะปรับปรุงประวัติย่อของคุณ ตัวอย่างเช่น: "ฉันคิดว่าการทำงานในการบริการลูกค้าจะเป็นวิธีที่ดีในการพัฒนาทักษะด้านบุคลากร"
   • ทำไมฉันต้องจ้างคุณ นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะชมเชยตัวเอง แม้ว่าคุณจะอายที่จะทำเช่นนี้ พยายามนำเสนอตัวเองในลักษณะที่ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจะรู้ว่าคุณคือผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ พูดประมาณว่า "ฉันทำงานหนักมากและมีความปรารถนาที่จะเรียนรู้และพัฒนา"

ตอนที่ 2 ของ 3: มาสัมภาษณ์

1. 1 มาช้าไปหน่อย การมาเร็วเกินไปก็แย่พอๆ กับมาสาย การมาถึงก่อนเวลาจะบังคับให้ผู้สัมภาษณ์หยุดพักและคุยกับคุณเมื่อพวกเขายังไม่พร้อม อย่างไรก็ตาม หากคุณแสดงตัวก่อนเริ่มงาน 5-10 นาที แสดงว่าคุณตรงต่อเวลาและมีความริเริ่ม พยายามแสดงตัวในช่วงเวลานี้หากคุณต้องการให้สัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ
2. 2 กรอกแบบสอบถามให้ครบทุกข้อ การสัมภาษณ์จำนวนมากแนะนำให้กรอกแบบสอบถามล่วงหน้า อย่าลืมศึกษาสาขาต่างๆ อย่างละเอียดและรวมข้อมูลทั้งหมดไว้ด้วย ฟิลด์ที่ถูกมองข้ามโดยไม่ได้ตั้งใจสามารถย้อนกลับมาได้เมื่อเจ้านายของคุณตรวจสอบใบสมัครเพื่อทำการตัดสินใจขั้นสุดท้าย
3. 3 สร้างสรรค์ให้น่าจดจำ จำไว้ว่าคุณจะไม่ใช่คนเดียวที่สัมภาษณ์ตำแหน่งนี้ ดังนั้นการโดดเด่นจากฝูงชนจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก
   • เพื่อนและสมาชิกในครอบครัวทราบอะไรเกี่ยวกับคุณบ้าง คุณใส่ใจในรายละเอียดเป็นพิเศษหรือไม่? คุณยินดีมาก? คุณมีอารมณ์ขันที่ดีหรือไม่? ค้นหาวิธีการสาธิตทั้งหมดนี้อย่างเหมาะสมในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ
   • เป็นความคิดที่ดีที่จะแสดงความสามารถของคุณให้เหมาะสมกับตำแหน่ง สมมติว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้ช่วยบรรณารักษ์ พูดถึงหนังสือเล่มโปรดของคุณหรือนักเขียนคนโปรด - นี่จะแสดงให้เห็นว่าคุณเชี่ยวชาญวรรณกรรม
4. 4 ปลดปล่อยความมั่นใจ สิ่งนี้จะทำให้คุณมีโอกาสได้งานมากขึ้น ใช้ภาษากายเพื่อแสดงความมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์
   • นั่งตัวตรงและสบตากับผู้สัมภาษณ์ ขณะที่อีกฝ่ายพูด แสดงว่าคุณกำลังฟังอยู่โดยยิ้มและพยักหน้า
   • เข้าสู่สถานที่ด้วยการเดินอย่างมั่นใจและหลังตรง จับมือผู้สัมภาษณ์ให้แน่นขณะยิ้มและสบตา
5. 5 ถามคำถาม. ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ เป็นเรื่องปกติที่จะถามว่าผู้สมัครมีคำถามหรือไม่ อย่าลืมเตรียมตัวเลือกต่างๆ นี่จะแสดงความสนใจของคุณในโพสต์และเพิ่มโอกาสที่คุณจะได้รับการติดต่ออีกครั้ง
   • อย่าจำกัดตัวเองไว้ที่คำถามที่เกี่ยวข้องกับวัสดุและด้านเทคนิค (เช่น "เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้เท่าไหร่" และ "ฉันจะได้รับคำตอบเมื่อใด") สิ่งนี้จะไม่สร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ ให้เน้นไปที่คำถามปลายเปิดที่แสดงว่าคุณสนใจในตำแหน่งที่ลึกกว่านั้น
   • คำถามเกี่ยวกับบรรยากาศของบริษัทและวัฒนธรรมองค์กรเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม ถามบางอย่างเช่น: "ทำไมคุณถึงชอบทำงานที่นี่", "วันปกติในตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร"

ตอนที่ 3 ของ 3: จบการสัมภาษณ์

1. 1 ออกไปด้วยความมั่นใจ จำไว้ว่าคุณกำลังถูกตัดสินตั้งแต่วินาทีที่คุณเข้ามาในห้องจนถึงเวลาที่คุณจากไป
   • บอกลาผู้สัมภาษณ์และขอบคุณเขาสำหรับเวลาที่กำหนดให้คุณ เอื้อมมือไปจับมือและสบตาในขณะที่ยิ้ม
   • เมื่อคุณจากไป ให้เหยียดตรงและเดินด้วยท่าทีที่สม่ำเสมอและมั่นใจ
2. 2 ส่งจดหมายขอบคุณ ส่งอีเมลหรือจดหมายสั้นๆ ให้กับผู้สัมภาษณ์เพื่อขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาที่จัดสรรให้กับคุณ มันจะช่วยให้คุณโดดเด่นจากฝูงชน การเขียนสองสามประโยคก็เพียงพอแล้ว ตัวอย่างเช่น: “เรียน Alina Pavlovna ฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับการสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานขายในร้าน Magnit ในสุดสัปดาห์นี้ ฉันขอบคุณมากที่คุณสละเวลาให้ฉัน ฉันขอให้คุณดีที่สุดในการเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ "
3. 3 ค้นหาผลลัพธ์ หากคุณไม่ได้รับการตอบกลับภายในสองสามสัปดาห์ ให้โทรหรือส่งอีเมลถึงผู้สัมภาษณ์และแจ้งให้ทราบว่าคุณยังสนใจตำแหน่งนี้อยู่

เคล็ดลับ

• ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการเล็มเล็บและขจัดสิ่งสกปรกออกจากข้างใต้ เนื่องจากมือมักจะมองเห็นได้ชัดเจน
• หลีกเลี่ยงคำสแลงและคำสบถ ไม่เช่นนั้นคุณจะฟังดูไม่เป็นมืออาชีพ
• หากคุณใช้น้ำหอมอย่าหักโหมจนเกินไป กลิ่นแรงหรือหายใจไม่ออกอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ปวดหัวได้
• เป็นตัวเอง. อย่าแสร้งทำเป็นคนอื่นเพื่อให้ได้งาน นายจ้างต้องการรู้จักคุณดีขึ้นและไม่มีอะไรมากไปกว่านี้
• บอกเราเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณในการทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน
• ตอบอย่างมั่นใจและฝึกฝนล่วงหน้าเพื่อให้ฟังดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น