เนื้อหา

• ที่จะก้าว
• วิธีที่ 1 จาก 4: การวางรากฐาน
• วิธีที่ 2 จาก 4: แนะนำการสัมมนาเกี่ยวกับงาน
• วิธีที่ 3 จาก 4: ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการสัมมนาด้านการศึกษา
• วิธีที่ 4 จาก 4: แนะนำการสัมมนาที่น่าเชื่อ
• เคล็ดลับ

ยินดีด้วย! การจัดสัมมนาเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยม ขอแนะนำให้ทำตามคำแนะนำของคุณ ผู้ฟังทั่วไปมีความสนใจมากที่สุดในตอนต้นและตอนท้ายของคำพูด ดังนั้นจึงเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับคุณที่จะใช้เวลาเพิ่มขึ้นเพื่อทำให้คำพูดของคุณสมบูรณ์แบบและแนะนำตัวเอง

ที่จะก้าว

วิธีที่ 1 จาก 4: การวางรากฐาน

1. เลือกความยาวที่ถูกต้อง การจัดสรรเวลาทำให้เกิดภาพของ Goldilocks มันต้อง ถูกต้อง เป็น. นานเกินไปและคุณเสียเวลาของผู้ชม สั้นเกินไปและผู้ชมจะสับสน โดยทั่วไปการแนะนำตัวเองควรใช้เวลาไม่เกิน 30 วินาที
   • นี่ไม่ใช่เวลาที่จะเขย่าเรซูเม่ทั้งหมดของคุณ หรือปฏิบัติต่อผู้คนในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ของคุณ
   • อย่าลืมว่ากลุ่มเป้าหมายของคุณคือคนพลุกพล่าน พวกเขาใช้เวลาในการฟังคุณ เคารพเวลาของพวกเขาโดยไม่ให้มันสูญเปล่า
2. ตัดสินใจว่าคุณต้องการจัดการกับคำถามอย่างไร ตัดสินใจเกี่ยวกับเรื่องนี้ล่วงหน้าและระบุในการแนะนำของคุณว่าคุณอาจถูกขัดจังหวะในระหว่างการพูดคุยของคุณหรือถ้าคุณต้องการมีคำถามใด ๆ ที่ถามหลังจากการสัมมนาของคุณ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณวางแผนเวลาของคุณอย่างถูกต้องเพื่อให้มีเวลาสำหรับคำถาม จัดสรรเวลาสัมมนาประมาณ 10% ให้กับคำถาม
   • ซึ่งหมายความว่ามีเวลาหนึ่งชั่วโมง 10 นาทีสำหรับคำถามและ 45-50 นาทีสำหรับการสัมมนา
   • สำหรับช่วงเวลา 15 นาทีหมายความว่าคุณควรเผื่อเวลาไว้ 1-2 นาทีสำหรับคำถามและ 13 นาทีสำหรับการพูด
3. กำหนดวัตถุประสงค์ของการสัมมนาของคุณ ก่อนที่คุณจะกำหนดส่วนที่เหลือของบทนำเกี่ยวกับตัวคุณเองคุณต้องระบุจุดประสงค์ของการสัมมนาของคุณ การสัมมนาแบ่งออกเป็น 3 ประเภทหลัก ๆ ได้แก่ 1) การสัมมนาเกี่ยวกับงาน 2) การสัมมนาเพื่อการศึกษา 3) การสัมมนาเพื่อโน้มน้าวใจ การสัมมนาแต่ละครั้งมีเป้าหมายที่แตกต่างกันมาก ระบุหมวดหมู่ที่เหมาะกับการสัมมนาของคุณมากที่สุด:
   • ’งานสัมมนา ". สัมมนาของคุณเป็นเรื่องเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง เป้าหมายคือการเป็นที่น่าประทับใจมีคุณสมบัติและเป็นมืออาชีพ
   • ’สัมมนาทางการศึกษา”. การสัมมนาของคุณมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อการศึกษา มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแรงบันดาลใจแจ้งและให้ความรู้แก่ผู้ชมของคุณ
   • ’ สัมมนาน่าเชื่อ”. การสัมมนาของคุณคือ "คำกระตุ้นการตัดสินใจ" หรือ "สำนวนการขาย" เป้าหมายของคุณคือการโน้มน้าวจูงใจและดูเป็นมิตร
   • การสัมมนาของคุณสามารถแบ่งออกเป็นมากกว่าหนึ่งหมวดหมู่ แต่ควรมีประเภทที่เหมาะสมที่สุด ระบุพวกเขาและวัตถุประสงค์ของพวกเขา เราจะพูดถึงวิธีที่คุณสามารถใช้เป้าหมายเหล่านี้เพื่อเลือกสื่อสำหรับการแนะนำส่วนตัวของคุณ

วิธีที่ 2 จาก 4: แนะนำการสัมมนาเกี่ยวกับงาน

1. ใช้คำแนะนำในการสัมมนางานของคุณเพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้ฟังโดยแสดงให้เห็นว่าคุณได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี (เน้นที่การสาธิตไม่ใช่การบอก)
   • การสัมภาษณ์เป็นเวลาในการประเมินบุคลิกภาพของคุณด้วย ไม่มีใครอยากทำงานอวดดี ดังนั้นการแนะนำตัวเองไม่ใช่เวลาที่จะคุยโม้และเขียนรายการสิ่งมหัศจรรย์ทั้งหมดที่คุณเคยทำ
   • สิ่งดีๆที่อยากแบ่งปันคือสิ่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการสัมมนาของคุณ แต่ถึงแม้หัวข้อดังกล่าวจะต้องถูกรวมเข้าไว้ในแกนกลางของเรื่องราวของคุณอย่างละเอียด
   • อย่างไรก็ตามเป็นเวลาที่ดีที่จะพูดคุยเกี่ยวกับภูมิหลังของคุณ โปรดระบุชื่อของคุณความสัมพันธ์ในงาน / การฝึกอบรมในปัจจุบันและการศึกษา / การฝึกอบรมปัจจุบันของคุณ หากเกี่ยวข้องโปรดบอกบางสิ่งเกี่ยวกับการฝึกอบรมก่อนหน้านี้ด้วย
2. ดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อแนะนำสุนทรพจน์ของคุณหลังจากให้ความเป็นมา ท้ายที่สุดประชาชนส่วนใหญ่รู้แล้วว่าคุณเป็นใคร สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณต้องการทราบคือ สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อพวกเขาพวกเขาต้องการรู้ว่าทักษะของคุณคืออะไร ดังนั้นดำเนินการต่อด้วยคำพูดของคุณ
3. อ่านตัวอย่างต่อไปนี้:
   • ’สวัสดีฉันชื่อปีเตอร์ชะนี ฉันทำงานที่ Initech ฉันฝึกภายใต้ Bill Lumbergh เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้นำทีมออกแบบและใช้งานแผ่นปิดใหม่สำหรับ Initech ที่เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน วันนี้ฉันจะพูดคุยเกี่ยวกับงานของฉันในการพัฒนาใบปะหน้าใหม่วิธีการของฉันในการตรวจสอบการปรับใช้ระบบใบปะหน้าใหม่และผลลัพธ์ของขั้นตอนการทำงานใหม่นี้”
4. สังเกตสิ่งที่ผู้พูดทำได้ดีในตัวอย่าง:
   • วิทยากรอธิบายภูมิหลังของเขาสั้น ๆ "สวัสดีฉันชื่อปีเตอร์ชะนี ฉันทำงานที่ Initech ฉันได้รับการฝึกฝนภายใต้ Bill Lumbergh "
   • ลำโพงมีการประดับประดาตัวเองอย่างละเอียด "เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้นำทีมออกแบบและติดตั้งใบปะหน้าใหม่ "
   • จากนั้นผู้พูดจะพูดถึงทักษะบางอย่างอย่างละเอียดโดยนำทักษะเหล่านั้นมาประกอบในบทนำของสุนทรพจน์ " วันนี้ฉันจะพูดคุยเกี่ยวกับงานของฉันในการพัฒนาใบปะหน้าใหม่วิธีการของฉันในการตรวจสอบการปรับใช้ระบบใบปะหน้าใหม่และผลลัพธ์ของขั้นตอนการทำงานใหม่นี้” โดยนัยในแง่นี้คือผู้พูดรู้วิธีพัฒนาและใช้ระบบการบริหารใหม่และวิธีควบคุมการนำไปใช้ ทักษะที่ผู้สัมภาษณ์มีแนวโน้มที่จะสนใจ
5. ทำให้เป็นไปได้. เมื่อคุณตัดสินใจแล้วว่าจะจัดสัมมนางานและกำหนดเป้าหมายของคุณแล้วก็ได้เวลาสร้างบทนำของคุณเอง คุณสามารถใช้ตัวอย่างข้างต้นเป็นโครงร่างสำหรับการเขียนบทนำของคุณเอง แน่นอนว่าคุณจะต้องปรับให้เข้ากับภูมิหลังคุณสมบัติและเป้าหมายที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณเอง อย่าลืมว่าการแนะนำงานสัมมนาของคุณเป็นช่วงเวลาที่ดีในการพูดถึงภูมิหลังของคุณและอวดเล็กน้อย แต่อย่าลืมให้ข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
6. การปฏิบัติ เมื่อเขียนบทนำแล้วให้ฝึกแนะนำเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน ใช้คำติชมที่ตรงไปตรงมาก่อนวันสำคัญ เขียนซ้ำและซักซ้อมบทนำของคุณตามความจำเป็นตามความคิดเห็น

วิธีที่ 3 จาก 4: ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการสัมมนาด้านการศึกษา

1. อย่าลืมว่าเป้าหมายของคุณคือการให้ข้อมูลและความบันเทิง คุณต้องการที่จะเปิดกว้างและมีความเกี่ยวข้อง ในกรณีนี้การที่คุณเป็นครูอยู่แล้วหมายความว่าคุณถูกจัดให้เป็นผู้เชี่ยวชาญ คุณไม่จำเป็นต้องสร้างความประทับใจให้ผู้ชมด้วยภูมิหลังหรือการศึกษาของคุณเว้นแต่ว่ามันจะน่าสนใจหรือแปลกเป็นพิเศษ
   • การสัมมนาทางการศึกษามักไม่ค่อยเป็นทางการ สุนทรพจน์เหล่านี้มักให้ยืมตัวเองเป็นเรื่องตลกหรือแบ่งปันเหตุการณ์ปัจจุบัน หากคุณพูดถึงเรื่องตลกหรือเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยให้พูดถึงเรื่องเหล่านี้ พวกเขาต้องเคยชิน กระตุ้นความสนใจของกลุ่มเป้าหมายของคุณ ไม่ใช่แค่เพื่อความสนุกสนานเท่านั้น
2. แนะนำตัวให้สั้นและไพเราะ คุณจะใช้เวลามากขึ้นในการแนะนำหัวข้อและบุคลิกภาพของคุณ อย่าลืมความกระตือรือร้นของคุณ ท้ายที่สุดคุณต้องการให้นักเรียนของคุณต้องการฟังคุณ วิธีนี้จะได้ผลดีที่สุดหากคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ดังนั้นจงข้ามมันไป
3. อ่านตัวอย่างต่อไปนี้:
   • ’ฉันชื่อปีเตอร์ชะนีทำงานที่ Initech เป็นผู้จัดการแผนกไอที ฉันตื่นเต้นมากที่จะบอกคุณเกี่ยวกับหน้าปกที่นี่ในวันนี้ ในช่วงหลายปีที่ฉันดำรงตำแหน่งผู้จัดการฉันพบว่าฉันพยายามสร้างสมดุลระหว่างการผลิตและขวัญกำลังใจของพนักงานมาโดยตลอดซึ่งเป็นการต่อสู้ที่ฉันรู้ว่าคุณคุ้นเคยกับมันมากเกินไป วันนี้ฉันจะมาอัปเดตให้คุณทราบเกี่ยวกับระบบใบปะหน้าใหม่ที่เราเพิ่งเปิดตัวที่ Initech เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและผลลัพธ์ของเราทั้งในด้านประสิทธิภาพและกำลังใจในการทำงาน ฉันหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในการนำระบบการจัดการของคุณไปใช้ "
4. สังเกตสิ่งที่ทำได้ดีในตัวอย่าง:
   • ผู้พูดใช้เวลาค่อนข้างน้อยในการอ้างอิงหรืออวดอ้างสรรพคุณ วิทยากรบอกว่าเขาเป็นใครและมาจาก บริษัท ใด " ฉันชื่อปีเตอร์กิบบอนส์ทำงานที่ Initech ในตำแหน่งผู้จัดการแผนกไอที” จากนั้นเขาก็ก้าวไปสู่สิ่งที่ผู้ชมสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
   • วิทยากรพยายามถ่ายทอดความกระตือรือร้นในหัวข้อ: " ฉันตื่นเต้นมาก '
   • ผู้พูดพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ผู้ฟังมีส่วนร่วม: "ฉันรู้ว่าคุณคุ้นเคยกับมันมากเกินไป ".
   • ผู้บรรยายพยายามบอกผู้ฟังเพิ่มเติมเกี่ยวกับจุดประสงค์ของเซสชันนี้: "ฉันหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในการปรับใช้ระบบการจัดการของคุณเอง "
5. ทำให้เป็นไปได้. เมื่อคุณตัดสินใจแล้วว่าจะจัดสัมมนาด้านการศึกษาและกำหนดเป้าหมายของคุณแล้วก็ได้เวลาสร้างบทนำของคุณเอง คุณสามารถใช้ตัวอย่างข้างต้นเป็นโครงร่างสำหรับการเขียนบทนำของคุณเอง แน่นอนว่าคุณจะต้องปรับให้เข้ากับภูมิหลังคุณสมบัติและเป้าหมายที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณเอง อย่าลืมถ่ายทอดความกระตือรือร้นของคุณสำหรับหัวข้อนี้ในการแนะนำการสัมมนาด้านการศึกษาของคุณ
6. การปฏิบัติ เมื่อเขียนบทนำแล้วให้ฝึกแนะนำเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน ใช้คำติชมที่ตรงไปตรงมาก่อนวันสำคัญ เขียนใหม่และซักซ้อมบทนำของคุณตามความจำเป็นตามความคิดเห็น

วิธีที่ 4 จาก 4: แนะนำการสัมมนาที่น่าเชื่อ

1. ตระหนักดีว่าจุดประสงค์ของคำพูดนี้คือเพื่อ "โน้มน้าว" หรือ "ขาย" อย่างไรก็ตามไม่เหมือนกับงานสัมมนาคุณไม่ได้ขายตัวเอง (เว้นแต่คุณจะเป็นนักการเมือง) แต่เป็นสินค้าหรือบริการ ดังนั้นอย่าใช้เวลามากกับภูมิหลังหรือข้อมูลอ้างอิงของคุณแต่คุณพยายามที่จะสนใจและบอกผู้ชม คุณสามารถแก้ปัญหาอะไรได้บ้าง กับผลิตภัณฑ์ / บริการของคุณ
2. อ่านตัวอย่างต่อไปนี้:
   • ’สวัสดีฉันชื่อปีเตอร์ชะนีทำงานที่ Initech เป็นผู้จัดการแผนกไอที ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้บอกคุณบางอย่างเกี่ยวกับระบบใบปะหน้าใหม่ของเราที่นี่ในวันนี้ ฉันได้ค้นพบในช่วงหลายปีที่เป็นผู้จัดการว่าฉันพยายามหาจุดสมดุลระหว่างผลผลิตและขวัญกำลังใจของพนักงานมาโดยตลอด การต่อสู้ที่ฉันมั่นใจว่าคุณคุ้นเคย วันนี้ฉันจะมาแบ่งปันระบบใบปะหน้าใหม่ที่สามารถปรับปรุงทั้งผลผลิตและขวัญกำลังใจใน บริษัท ของคุณ "
3. สังเกตสิ่งที่ทำได้ดีในตัวอย่าง:
   • ผู้พูดใช้เวลาค่อนข้างน้อยในการอ้างอิงหรืออวดอ้างสรรพคุณ วิทยากรบอกว่าเขาเป็นใครและมาจาก บริษัท ใด "สวัสดีฉันชื่อปีเตอร์ชะนีทำงานที่ Initech ในตำแหน่งผู้จัดการแผนกไอที " จากนั้นเขาก็รีบดำเนินการโดยบอกผู้ฟังว่าทำไมพวกเขาถึงอยู่ที่นั่น ซึ่งคล้ายกับรูปแบบของการสัมมนาทางการศึกษา
   • ผู้พูดได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อดึงดูดผู้ชมเป้าหมาย: " การต่อสู้ที่ฉันมั่นใจว่าคุณคุ้นเคย " นอกจากนี้ยังคล้ายกับรูปแบบของการสัมมนาด้านการศึกษา
   • วิทยากรบอกผู้ฟังอย่างรวดเร็วว่าเหตุใดการสัมมนาจึงน่าฟัง สิ่งนี้ทำได้โดยการนำเสนอปัญหาที่แชร์เพื่อให้ได้รับการแก้ไข โดยสร้างความสมดุลระหว่างผลผลิตและขวัญกำลังใจของพนักงาน " และโดยสัญญาว่าจะแก้ปัญหาด้วยผลิตภัณฑ์: วันนี้ฉันจะมาแบ่งปันระบบใบปะหน้าใหม่ที่สามารถปรับปรุงทั้งผลผลิตและขวัญกำลังใจใน บริษัท ของคุณ " การระบุปัญหาที่คุณสัญญาว่าจะแก้ได้เป็นวิธีการเฉพาะของรูปแบบการสัมมนาเพื่อโน้มน้าวใจ
4. ทำให้เป็นไปได้. เมื่อคุณตัดสินใจแล้วว่าจะจัดสัมมนาที่น่าเชื่อถือและเป้าหมายของคุณได้ถูกกำหนดไว้แล้วก็ได้เวลาสร้างบทนำของคุณเอง คุณสามารถใช้ตัวอย่างข้างต้นเป็นโครงร่างสำหรับการเขียนบทนำของคุณเอง แน่นอนว่าคุณจะต้องปรับให้เข้ากับภูมิหลังคุณสมบัติและเป้าหมายที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณเอง ในการแนะนำการสัมมนาที่น่าสนใจอย่าลืมเน้นประสบการณ์ที่แบ่งปันและบอกปัญหาที่คุณสามารถแก้ไขได้โดยเร็วที่สุด
5. การปฏิบัติ เมื่อเขียนบทนำแล้วให้ฝึกแนะนำเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน ใช้คำติชมที่ตรงไปตรงมาก่อนวันสำคัญ เขียนใหม่และซักซ้อมบทนำของคุณตามความจำเป็นตามความคิดเห็น

เคล็ดลับ

• รอยยิ้ม. ถ้าคุณไม่มีความสุขทำไมคุณถึงคาดหวังให้ผู้ฟังมีความสุข? จงมีความสุขหรืออย่างน้อยก็แสร้งทำเป็นยิ้ม
• มีความสุข. การจัดสัมมนาเป็นโอกาสที่ดีในการสร้างความประทับใจที่ดี สนุกกับตัวเองและโอกาส
• เป็นมืออาชีพ แต่งกายให้เหมาะสม. เก็บเรื่องตลกและเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยของคุณให้เรียบร้อยและไม่สร้างความขุ่นเคือง ถ้าทำไม่ได้อย่าล้อเล่น
• เป็นตัวของตัวเอง. ทำตัวให้ปกติที่สุด การให้สัมมนาเปรียบเสมือนการสนทนาด้านเดียว ท่าทางเปลี่ยนสถานที่ยิ้มและหัวเราะเยาะตัวเองเมื่อมีอะไรผิดพลาด
• แสร้งทำเป็นว่าคุณกำลังคุยกับเพื่อนสนิทของคุณเสมอและอย่าลังเลใจ