เนื้อหา

• ที่จะก้าว
• วิธีที่ 1 จาก 4: พื้นฐานของการเขียนอัตชีวประวัติ
• วิธีที่ 2 จาก 4: เขียนเรียงความอัตชีวประวัติสำหรับโรงเรียน
• วิธีที่ 3 จาก 4: เขียนจดหมายสมัครงาน
• วิธีที่ 4 จาก 4: เขียนชีวประวัติสั้น ๆ
• เคล็ดลับ

อาจเป็นเรื่องน่าอายที่จะเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเองในตอนแรก แต่การสร้างจดหมายปะหน้าเรียงความส่วนตัวหรือชีวประวัติด้วยกลเม็ดเคล็ดลับเฉพาะบางอย่างอาจเป็นการข่มขู่ในแง่ของรูปแบบและเนื้อหา เรียนรู้พื้นฐานเพื่อให้ข้อความที่คุณเขียนเกี่ยวกับตัวคุณโดดเด่นกว่าส่วนอื่น ๆ ทั้งหมด

ที่จะก้าว

วิธีที่ 1 จาก 4: พื้นฐานของการเขียนอัตชีวประวัติ

1. เพียงแค่แนะนำตัวเอง อาจเป็นเรื่องยากที่จะเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเองเพราะคุณมีเรื่องให้พูดมากมาย เรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณความสามารถและทักษะของคุณสรุปไว้ในหนึ่งหรือสองสามย่อหน้า? ไม่ว่าคุณจะทำอะไรหรือเป้าหมายของคุณเพียงแค่แสร้งทำเป็นว่าคุณกำลังแนะนำตัวเองกับคนแปลกหน้า พวกเขาต้องการรู้อะไรเกี่ยวกับคุณ? ตอบคำถามเช่น:
   • คุณคือใคร?
   • คุณมาจากไหน?
   • คุณสนใจอะไร?
   • ความสามารถของคุณคืออะไร?
   • คุณประสบความสำเร็จอะไรบ้าง?
   • คุณเจอความท้าทายอะไรบ้าง?
2. เริ่มต้นด้วยรายการความสามารถและความสนใจสั้น ๆ ของคุณ หากคุณไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นด้วยอะไรหรือหากคุณเลือกได้เพียงสิ่งเดียวสำหรับงานนั้นให้เขียนลงไปให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้และคิดถึงรายละเอียดที่จะช่วยคุณในการตัดสินใจได้ ตอบคำถามจากขั้นตอนก่อนหน้าและเขียนคำตอบต่างๆให้ได้มากที่สุด
3. จำกัด เรื่องของคุณ เลือกหัวข้อที่ต้องการและอธิบายโดยละเอียดเพื่อแนะนำตัวเอง จะเป็นการดีกว่าที่จะเลือกสิ่งหนึ่งสิ่งใดสิ่งหนึ่งและอธิบายตัวเองโดยละเอียดมากกว่าการให้รายชื่อเรื่องทั่วไปยาว ๆ
   • อะไรที่ทำให้คุณน่าสนใจหรือไม่เหมือนใครที่สุด? สิ่งใดที่อธิบายคุณได้ดีที่สุด เลือกหัวข้อนั้น
4. ใช้รายละเอียดดีๆสักเล็กน้อย เมื่อคุณเลือกหัวข้อที่จะมุ่งเน้นได้แล้วให้อธิบายโดยเฉพาะเพื่อที่คุณจะได้มอบสิ่งที่ไม่เหมือนใครให้กับคนอื่น ๆ จำไว้ว่าคุณกำลังพูดถึงตัวคุณเอง รายละเอียดเพิ่มเติมดีกว่า:
   • ไม่ดี: ฉันชอบเล่นกีฬา
   • ดี: ฉันรักฟุตบอลบาสเก็ตบอลเทนนิสและวอลเลย์บอล
   • ดีกว่า: กีฬาที่ฉันชอบคือฟุตบอลทั้งดูและเล่น
   • ดีที่สุด: ตอนที่ฉันยังเป็นเด็กฉันมักจะดูฟุตบอลทางทีวีกับพ่อและพี่ชายของฉันในวันเสาร์ จากนั้นเราก็ออกไปเล่นฟุตบอลด้วยตัวเอง ฉันรักมันตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา
5. ถ่อมตัว. แม้ว่าคุณจะประสบความสำเร็จมากมายหรือมีความสามารถมากมาย แต่คุณก็ควรพยายามเป็นคนที่ไม่ติดดิน อย่าเขียนเกี่ยวกับตัวเองเพื่อคุยโว เขียนรายการสิ่งที่คุณทำสำเร็จ แต่ให้อารมณ์ด้วยภาษาที่เรียบง่าย:
   • โม้: ฉันเป็นพนักงานที่ดีที่สุดและมีพลวัตที่สุดในที่ทำงานจ้างฉันเพราะฉันมีความสามารถมากมาย
   • เจียมเนื้อเจียมตัว: ฉันโชคดีมากที่ได้รับการโหวตให้เป็นพนักงานประจำเดือนในงานปัจจุบันของฉันสามครั้งมากกว่าพนักงานคนอื่น ๆ

วิธีที่ 2 จาก 4: เขียนเรียงความอัตชีวประวัติสำหรับโรงเรียน

1. มาพร้อมเรื่องราวดีๆมาเล่าสู่กันฟัง การเขียนเรียงความอัตชีวประวัติมักใช้สำหรับการสอบเข้าหรือการมอบหมายงานของโรงเรียน มันแตกต่างจากจดหมายสมัครงานเนื่องจากในจดหมายสมัครงานผู้สมัครจะแนะนำตัวเองว่าเขาต้องการงานหรืองานที่ได้รับมอบหมายในขณะที่เรียงความอัตชีวประวัติได้รับการออกแบบมาเพื่อสำรวจธีม งานประเภทนี้กำหนดให้คุณต้องเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณโดยใช้รายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงและเป็นจริงซึ่งเน้นธีมหรือความคิดที่เฉพาะเจาะจง
   • หัวข้อหรือคำแนะนำทั่วไปสำหรับบทความเกี่ยวกับอัตชีวประวัติคือการเอาชนะอุปสรรคความสำเร็จครั้งใหญ่หรือการพลาดครั้งใหญ่หรือช่วงเวลาที่คุณได้เรียนรู้บางสิ่งเกี่ยวกับตัวเอง
2. จดจ่ออยู่กับธีมหรือเป้าหมายเดียว ไม่เหมือนกับจดหมายปะหน้าในเรียงความอัตชีวประวัติคุณไม่ควรเปลี่ยนธีมหรือเหตุการณ์เร็วเกินไปเพื่อกำจัดมันด้วยตัวคุณเอง แต่คุณควรมุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์หรือธีมเดียวเพื่อให้เป็นประเด็นของคุณ
   • คุณอาจต้องเชื่อมโยงเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนตัวกับการบรรยายหรือแนวคิดจากบทเรียนทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงานที่มอบหมาย เริ่มระดมความคิดหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดนั้นเพื่อให้คุณมีตัวเลือกมากมายให้เลือก
3. เขียนเกี่ยวกับหัวข้อที่ซับซ้อนไม่ใช่ความคิดโบราณ คุณไม่จำเป็นต้องดูดีในเรียงความ เมื่อคุณคิดหัวข้อที่จะเขียนให้คิดถึงชัยชนะและความสำเร็จของคุณ แต่ก็ให้ความสนใจกับส่วนต่างๆในชีวิตของคุณที่ต้องปรับปรุงด้วย ตัวอย่างเช่นเวลาที่คุณลืมไปรับน้องสาวของคุณเพราะคุณไปปาร์ตี้กับแฟนของคุณหรือเวลาที่คุณโดดเรียนและถูกจับได้ก็สามารถเขียนเรียงความดีๆได้เช่นกัน
   • ความผิดเพี้ยนที่คุณมักพบในเรียงความ ได้แก่ เรื่องราวเกี่ยวกับกีฬาการเดินทางไปโรงเรียนและคุณปู่ที่ตายไปแล้ว ในขณะที่คุณสามารถเขียนเรียงความที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้หากคุณทำถูกต้อง แต่ก็เป็นเรื่องยากที่จะบอกเล่าเรื่องราวที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยเกี่ยวกับชัยชนะของสโมสรฟุตบอลของคุณเมื่อคุณอยู่เบื้องหลังอย่างมาก ตอนนี้เรารู้เรื่องนั้นแล้ว
4. จำกัด ไทม์ไลน์ให้มากที่สุด แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเขียนเรียงความ 5 หน้าที่ดีเกี่ยวกับชีวิตทั้งหมดของคุณจนถึงวันเกิดปีที่ 14 ของคุณ แม้แต่หัวข้ออย่าง "ชั้นปีที่ 8 ของฉัน" ก็กว้างขวางเกินกว่าจะเขียนเรียงความที่ดีเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้ เลือกกิจกรรมที่มีระยะเวลาไม่เกินหนึ่งวันหรือไม่เกินสองสามวัน
   • หากคุณต้องการเล่าเรื่องการหย่าร้างที่น่ารังเกียจของคุณกับแฟนให้เริ่มจากช่วงเวลาที่เขาเลิกกันไม่ใช่จากการที่คุณรู้จักกัน คุณต้องดึงความตึงเครียดเข้ามาในเรื่องทันที
5. ใช้ประโยชน์จากรายละเอียดที่สดใส แบบร่างเหล่านี้จะดีกว่าถ้าคุณทำอย่างละเอียดให้มากที่สุด หากคุณต้องการเขียนเรียงความเกี่ยวกับชีวประวัติที่ดีจะต้องเต็มไปด้วยรายละเอียดที่สดใสและเป็นภาพ
   • หากคุณรู้ว่าคุณกำลังจะเขียนอะไรให้สร้าง "รายการเตือนความจำ" ของสิ่งต่างๆที่คุณจำได้เกี่ยวกับกิจกรรมนั้น ๆ อากาศตอนนั้นเป็นไง? มันได้กลิ่นอย่างไร? แม่ของคุณพูดอะไรกับคุณ?
   • ย่อหน้าเปิดจะกำหนดเสียงสำหรับส่วนที่เหลือของเรียงความ แทนที่จะระบุรายละเอียดเกี่ยวกับชีวประวัติที่น่าเบื่อ (ชื่อบ้านเกิดของคุณอาหารโปรด) ให้หาวิธีที่สนุกยิ่งขึ้นในการเขียนสาระสำคัญของเรื่องราวที่คุณกำลังจะเล่าและธีมที่คุณกำลังจะสำรวจ
6. เริ่มกลางเรื่อง อย่ากังวลกับการสร้างความตึงเครียดในเรียงความอัตชีวประวัติ ต้องการบอกเล่าเรื่องราวเมื่อคุณทำอาหารมื้อค่ำวันคริสต์มาสของคุณพังหรือไม่? ประชาชนมีปฏิกิริยาอย่างไร? คุณสร้างมันขึ้นมาได้อย่างไร? นั่นคือเรื่องราวของคุณ
7. เชื่อมต่อรายละเอียดกับธีมใหญ่ หากคุณกำลังเขียนเรียงความเกี่ยวกับอาหารค่ำวันคริสต์มาสที่ล้มเหลวเมื่อสองสามปีก่อนอย่าลืมว่ามันเกี่ยวกับไก่งวงเผาเสียมากกว่า ประเด็นของเรื่องราวของคุณคืออะไร? เราควรเรียนรู้อะไรจากเรื่องราวที่คุณเล่าให้เราฟัง? ไม่ว่าในกรณีใดแต่ละหน้าควรอ้างอิงถึงธีมหลักหรือวัตถุประสงค์ของเรียงความของคุณ

วิธีที่ 3 จาก 4: เขียนจดหมายสมัครงาน

1. ค้นหาสิ่งที่พวกเขากำลังมองหา หากคุณจำเป็นต้องเขียนจดหมายสมัครงานหรือการฝึกงานหรือสิ่งอื่นใดที่คุณต้องการสมัครบางครั้งคำอธิบายจะบอกว่าพวกเขาต้องการอ่านอะไรในจดหมาย ขึ้นอยู่กับลักษณะของใบสมัครคุณอาจต้องให้แรงจูงใจว่าทำไมคุณถึงต้องการงานนั้นอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงมีคุณสมบัติหรืออาจต้องเป็นไปตามเกณฑ์เฉพาะอื่น ๆ เบาะแสที่เป็นไปได้อาจเป็น:
   • อธิบายคุณสมบัติของคุณและระบุว่าความสามารถของคุณอยู่ที่ใดในจดหมายสมัครงาน
   • บอกข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณให้เราทราบ
   • เขียนจดหมายสมัครงานของคุณว่าเหตุใดการศึกษาและประสบการณ์ของคุณจึงทำให้คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้
   • อธิบายว่าเหตุใดโอกาสนี้จึงเป็นประโยชน์ต่อเป้าหมายในอาชีพของคุณ
2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสไตล์นั้นเหมาะกับวัตถุประสงค์ นายจ้างและสถานการณ์ที่แตกต่างกันเรียกร้องให้มีสไตล์และน้ำเสียงที่แตกต่างกันในจดหมายปะหน้า เมื่อสมัครเข้ามหาวิทยาลัยควรใช้น้ำเสียงที่เป็นมืออาชีพและวิชาการมากกว่าเสมอ อย่างไรก็ตามหากคุณสมัครตำแหน่งบล็อกเกอร์สำหรับสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่ขอให้คุณอธิบายว่า "สามสิ่งที่คุณทำได้ดีมาก!" มันน่าจะดีกว่าที่จะยึดติดกับสไตล์ที่ไม่เป็นทางการ
   • เมื่อมีข้อสงสัยให้พูดอย่างจริงจังและรัดกุม หากคุณไม่รู้ว่าจะใส่เกร็ดเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับคืนสละโสดของแฟนหนุ่มของคุณหรือไม่ก็น่าจะดีกว่าที่จะทิ้งมันไว้
3. ในย่อหน้าแรกอธิบายสาเหตุที่คุณเขียนจดหมาย สองประโยคแรกควรอธิบายว่าทำไมคุณถึงเขียนจดหมายสมัครงาน หากมีคนอ่านจดหมายของคุณไม่แน่ใจว่าแท้จริงแล้วคุณต้องการอะไรจดหมายของคุณจะกลายเป็นเศษกระดาษอย่างรวดเร็ว
   • "เนื่องจากโฆษณาของคุณที่ฉันอ่านทางอินเทอร์เน็ตฉันจึงสมัครตำแหน่งผู้จัดการบัญชีรุ่นเยาว์ ฉันคิดว่าประสบการณ์และการศึกษาของฉันทำให้ฉันเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ ".
   • ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่เป็นที่นิยมคุณไม่จำเป็นต้องระบุชื่อของคุณในเนื้อหาของจดหมาย: 'ฉันชื่อแจนสมิ ธ และฉันกำลังสมัคร ... ' ชื่อของคุณอยู่ที่ด้านล่างของตัวอักษรและในส่วนหัวแล้วดังนั้น คุณไม่จำเป็นต้องไม่พูดถึงเขาในข้อความเช่นกัน
4. สร้างจดหมายบนพื้นฐานของเหตุและผล จดหมายสมัครงานควรอธิบายให้นายจ้างทราบว่าเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้หรือเหตุใดคุณจึงควรเข้าเรียนในหลักสูตรการศึกษาเฉพาะ ในการดำเนินการนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายอธิบายถึงสิ่งที่คุณเสนอและวิธีที่สามารถช่วยตอบสนองความต้องการของทั้งสองฝ่ายได้ ตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าจดหมายปะหน้าระบุรายละเอียดต่อไปนี้อย่างชัดเจน:
   • คุณเป็นใครและได้ทำอะไร
   • เป้าหมายของคุณคืออะไร
   • คุณจะบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้อย่างไรโดยใช้โอกาสนี้
5. อธิบายความสามารถและทักษะของคุณโดยละเอียด อะไรทำให้คุณเป็นผู้สมัครในอุดมคติสำหรับงานหรือสถานที่ที่คุณสมัคร คุณมีประสบการณ์ทักษะการฝึกอบรมและความสามารถอะไรบ้าง?
   • มีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุด คุณสามารถเขียนว่าคุณเป็น "ผู้นำที่มีใจรักในหลาย ๆ ด้าน" แต่จะดีกว่ามากหากเขียนเกี่ยวกับตัวอย่างที่คุณเป็นผู้นำด้วยวิธีที่น่าประหลาดใจ
   • มุ่งเน้นไปที่ทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่คุณกำลังสมัคร กิจกรรมนอกหลักสูตรบทบาทความเป็นผู้นำและความสำเร็จที่โดดเด่นอื่น ๆ อาจมีความสำคัญต่อคุณเป็นการส่วนตัวและบอกให้ผู้อ่านทราบเกี่ยวกับตัวคุณมากขึ้น แต่ก็อาจไม่จำเป็นโดยสิ้นเชิง หากคุณใส่อะไรลงไปในจดหมายให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ของจดหมายปะหน้าโดยเฉพาะ
6. อธิบายเป้าหมายและความทะเยอทะยานของคุณ คุณต้องการบรรลุอะไรจากที่นี่? ทั้งคณะกรรมการการรับสมัครและนายจ้างมีความสนใจมากกว่าคนที่มีความทะเยอทะยานคนที่มีแรงจูงใจในการไปถึงระดับสูง อธิบายว่าคุณต้องการอะไรและคุณคิดว่าตำแหน่งนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร
   • มีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุด หากคุณเขียนจดหมายตอบรับสำหรับโปรแกรมการศึกษาเฉพาะเป็นที่ชัดเจนว่าคุณต้องการได้รับอนุปริญญา แต่ทำไมประกาศนียบัตรนี้? ทำไมโรงเรียนนี้? คุณต้องการเรียนรู้อะไรกันแน่?
7. อธิบายว่าทั้งสองฝ่ายจะได้รับประโยชน์จากการเลือกของคุณอย่างไร คุณมีข้อเสนออะไรที่ผู้สมัครคนอื่นไม่ทำ? ทำไมมหาวิทยาลัยถึงจ้างคุณเป็นนักศึกษาจึงเป็นเรื่องดี? เหตุใดจึงควรเป็นสิ่งที่ดีสำหรับคุณหากคุณได้งาน ผู้อ่านของคุณจะกระตือรือร้นที่จะรู้ว่ามีอะไรที่เสี่ยงต่อทั้งสองอย่าง
   • ระวังการวิพากษ์วิจารณ์ บริษัท ในจดหมายปะหน้าของคุณ ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะบอกว่าคุณสามารถฟื้นฟูแบรนด์ที่เจ็บป่วยได้ด้วยแนวคิดของคุณ นั่นอาจจะไม่เป็นผลดีกับ บริษัท และบางทีมันอาจจะไม่ส่งมอบเลยถ้าคุณได้งาน
8. อย่าสับสนจดหมายปะหน้ากับประวัติย่อของคุณ แม้ว่าสิ่งสำคัญคือต้องระบุทักษะที่ดีที่สุดของคุณเมื่อเกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการ แต่อย่าใส่รายละเอียดเกี่ยวกับการศึกษาของคุณหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่ควรรวมอยู่ในประวัติย่อของคุณในจดหมายสมัครงาน เนื่องจากมักจะถามทั้งสองอย่างตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณมีข้อมูลที่แตกต่างกัน
   • แม้ว่ามันจะน่าประทับใจมาก แต่อัตราการสำเร็จการศึกษาที่สูงไม่ได้อยู่ในจดหมายสมัครงาน เน้นในประวัติย่อของคุณ แต่อย่าใส่ไว้ในสองที่ที่แตกต่างกันเมื่อคุณสมัคร
9. ให้มันกระชับ จดหมายปะหน้าในอุดมคติต้องมีความยาวไม่เกินหนึ่งหรือสองหน้าระยะห่างระหว่างบรรทัดเดียวหรือตั้งแต่ 300 ถึง 500 คำ บางครั้งต้องการตัวอักษรที่ยาวขึ้นอาจมีความยาวระหว่าง 700 ถึง 1,000 คำ แต่ไม่ควรยาวกว่านี้
10. เขียนจดหมาย. จดหมายปะหน้ามักจะเว้นวรรคเดียวและเขียนด้วยแบบอักษรปกติที่อ่านง่ายเช่น Times หรือ Arial โดยทั่วไปควรส่งจดหมายปะหน้าไปยังคณะกรรมการรับสมัครหรือบุคคลที่ระบุชื่อในประกาศรับสมัครงานและปิดท้ายด้วยลายเซ็นของคุณ ข้อมูลติดต่อต่อไปนี้ควรอยู่ในส่วนหัว:
    • ชื่อของคุณ
    • ที่อยู่ทางไปรษณีย์
    • ที่อยู่อีเมล
    • หมายเลขโทรศัพท์

วิธีที่ 4 จาก 4: เขียนชีวประวัติสั้น ๆ

1. เขียนเกี่ยวกับตัวเองเป็นเอกพจน์ของบุคคลที่สาม อาจต้องใช้ชีวประวัติสั้น ๆ สำหรับแผ่นพับจุลสารข่าวประชาสัมพันธ์หรือเนื้อหาอื่น ๆ สามารถถามด้วยเหตุผลหลายประการ โดยปกติมันควรจะกระชับและมักจะไม่สะดวกเล็กน้อยที่จะต้องเขียนมัน
   • แสร้งทำเป็นว่าคุณกำลังเขียนเกี่ยวกับคนอื่น เขียนชื่อของคุณและอธิบายว่าตัวเองเป็นตัวละครจากภาพยนตร์หรือเพื่อน: "Jan Smit เป็นรองผู้กำกับ Blabla bv ... "
2. อธิบายว่าตำแหน่งหรือตำแหน่งของคุณคืออะไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณชี้แจงบทบาทและความพิเศษของคุณโดยคำนึงถึงจุดประสงค์ของชีวประวัติ อธิบายสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คนอื่นอาจรู้จักคุณ
   • ถ้าคุณเป็นตะขาบก็แค่พูดอย่างนั้น อย่ากลัวที่จะระบุว่าคุณเป็น "นักแสดงนักดนตรีแม่และนักปีนเขามืออาชีพ" หากเป็นไปตามนั้น
3. แสดงรายการความรับผิดชอบหรือความสำเร็จของคุณสั้น ๆ หากคุณได้รับรางวัลและรางวัลมากมายคุณสามารถระบุไว้ในชีวประวัติเพื่อยกย่องตัวเอง สำหรับชีวประวัติสั้น ๆ ให้เน้นที่ประวัติศาสตร์ล่าสุด
   • เป็นเรื่องปกติที่ผู้คนจะพูดถึงการศึกษาของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเกี่ยวข้องกับงานที่พวกเขากำลังเขียนถึง หากคุณเคยมีการฝึกอบรมพิเศษคุณสามารถพูดถึงเรื่องนี้ได้
4. รวมบางอย่างเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณด้วย ชีวประวัติไม่จำเป็นต้องเย็นชา เป็นเรื่องปกติมากที่จะเพิ่มรายละเอียดส่วนบุคคลเพื่อให้อ่านง่ายขึ้น ลองเอ่ยชื่อแมวของคุณหรือรายละเอียดตลก ๆ เกี่ยวกับงานอดิเรก:
   • Jan Smit เป็นรองผู้อำนวยการ Blabla bv และเขารับผิดชอบด้านการตลาดและการซื้อกิจการจากต่างประเทศ เขาได้รับรางวัลจาก T.U. ในเดลฟต์และอาศัยอยู่ในรอตเทอร์ดามกับเฮอร์แมนแมวของเขา "
   • อย่าแชร์มากเกินไป อาจเป็นเรื่องตลกที่จะเริ่มต้นทันทีด้วย "แจนสมิตชอบยิงธนูและเขาคิดว่าฮัมกาสกปรกมาก เขาเป็นเจ้านายจริงๆ "และสำหรับบาง บริษัท ชีวประวัติเช่นนี้อาจเหมาะสม แต่โปรดระวังการแบ่งปันสิ่งที่อาจทำให้อับอาย การบอกเกี่ยวกับอาการเมาค้างที่น่ากลัวที่คุณเพิ่งมีเมื่อไม่นานมานี้คุณอาจทำได้ดีกว่าเมื่อดื่มในบ่ายวันศุกร์
5. ให้มันกระชับ โดยทั่วไปชีวประวัติสั้น ๆ ประกอบด้วยประโยคไม่เกินสองสามประโยค โดยส่วนใหญ่แล้วพวกเขาจะปรากฏในหน้าที่ส่งงานโดยเฉพาะหรือในรายชื่อของพนักงานทั้งหมดด้วยกันและคุณไม่ต้องการเป็นที่รู้จักในฐานะบุคคลที่มีชีวประวัติครึ่งหน้าเมื่อคนอื่น ๆ แบ่งเป็นสองอย่างเรียบร้อยแล้ว ประโยค
   • Stephen King หนึ่งในนักเขียนที่ประสบความสำเร็จและเป็นที่นิยมมากที่สุดในประวัติศาสตร์ที่ผ่านมามีชีวประวัติสั้น ๆ ซึ่งประกอบด้วยชื่อสมาชิกในครอบครัวบ้านเกิดและสัตว์เลี้ยงของเขาเท่านั้น ดังนั้นคุณสามารถลองทิ้งรอยตบทั้งหมดไว้ด้านหลังได้

เคล็ดลับ

• หากคุณเขียนเกี่ยวกับตัวเองได้ยากให้ค้นหาตัวอย่างงานเขียนส่วนตัวในอินเทอร์เน็ตเพื่อรับแนวคิดและแรงบันดาลใจ