เนื้อหา

• ขั้นตอน
• คำแนะนำ

เรซูเม่เป็นเครื่องมือในการทำการตลาดด้วยตัวคุณเองเมื่อเขียนอย่างถูกต้องจะแสดงทักษะประสบการณ์และความสำเร็จที่ตรงกับความต้องการงานที่คุณต้องการ บทแนะนำนี้จะแนะนำเทมเพลตเรซูเม่ 3 แบบให้คุณใช้อ้างอิงก่อนที่จะเขียนเรซูเม่ของคุณเอง นอกจากนี้คุณจะได้เรียนรู้วิธีจัดระเบียบเนื้อหาเพื่อเน้นทักษะและดึงดูดผู้อ่าน

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 จาก 5: ดำเนินการต่อรูปแบบ

1. 

   รูปแบบข้อความ สิ่งแรกที่นายหน้าจะเห็นในเรซูเม่คือการเขียน ดังนั้นจึงสำคัญมากที่จะต้องสร้างความประทับใจครั้งแรก ลองใช้แบบอักษรขนาด 11 หรือ 12 แบบมืออาชีพแบบอักษร Times New Roman เป็นแบบคลาสสิกในขณะที่ Arial และ Calibri เป็นสองตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับ sans-serif . แม้ว่าแบบอักษรสูญญากาศมักใช้กับเรซูเม่มากกว่า แต่ Yahoo ได้โหวตให้แบบอักษร Helvetica เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับการดำเนินการต่อ
   • หลายคนพบว่า Times New Roman Typeface อ่านบนหน้าจอได้ยากเล็กน้อย ดังนั้นหากคุณส่งประวัติส่วนตัวทางอีเมลลองใช้แบบอักษรจอร์เจียเพื่อให้อ่านง่ายขึ้น
   • คุณสามารถใช้แบบอักษรหลายแบบสำหรับแต่ละส่วนของประวัติย่อของคุณได้ แต่พยายามใช้สองแบบให้มากที่สุด ในทางกลับกันแทนที่จะเปลี่ยนรูปแบบตัวอักษรคุณสามารถจัดรูปแบบข้อความเป็นตัวหนาหรือตัวเอียงได้
   • สำหรับบรรทัดแรกหรือบทนำคุณสามารถเลือกขนาดแบบอักษร 14 หรือ 16อย่าเลือกขนาดข้อความที่ใหญ่กว่า
   • ประวัติย่อของคุณควรพิมพ์ด้วยหมึกสีดำเข้ม ดังนั้นให้จัดรูปแบบเส้นทาง (เช่นที่อยู่อีเมล) เพื่อไม่ให้แสดงสีน้ำเงินหรือสีตัดกันเมื่อพิมพ์

2. 

   
   
   จัดรูปแบบหน้า แต่ละหน้าควรมีระยะขอบกว้าง 2.5 ซม. โดยเว้นบรรทัดเป็น 1.5 หรือ 2 เนื้อหาในเนื้อหาควรจัดชิดซ้ายและโปรไฟล์ของข้อมูลส่วนบุคคลควรอยู่กึ่งกลาง ที่ด้านบนสุดของหน้า

3. 

   การนำเสนอข้อมูลส่วนบุคคล ส่วนนี้จะอยู่ด้านบนรวมถึงข้อมูลของคุณเช่นชื่อที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ ชื่อของคุณควรมีขนาดใหญ่กว่าในขนาด 14 หรือ 16 หากคุณมีโทรศัพท์บ้านและหมายเลขโทรศัพท์มือถือให้ระบุทั้งคู่

4. 

   
   
   เลือกเค้าโครง เรซูเม่สามารถออกแบบได้ในสามรูปแบบทั่วไป: ตามลำดับเวลาการทำงานหรือทั้งสองอย่างรวมกัน ประสบการณ์การทำงานและงานที่คุณสมัครจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะใช้ประเภทใด
   • ประวัติย่อใช้เพื่อแสดงพัฒนาการในเส้นทางอาชีพ ประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้ที่สมัครเข้าทำงานในสายงานเดียวกันเพื่อดูการเปลี่ยนแปลงของความรับผิดชอบเมื่อเวลาผ่านไป
   • ประวัติการทำงานมักเน้นที่ทักษะและประสบการณ์มากกว่ากระบวนการทำงาน ผู้ที่มีช่องว่างในกระบวนการทำงานหรือมีประสบการณ์จากการอยู่ในงานมาระยะหนึ่งควรใช้ลักษณะนี้
   • ประวัติย่อรวมตามชื่อคือการรวมกันของการเก็บรักษาประวัติย่อตามลำดับเวลาและการทำงาน ประเภทนี้ใช้เพื่อแสดงทักษะเฉพาะที่คุณได้รับจากแต่ละงาน หากคุณสั่งสมประสบการณ์จากหลากหลายสาขานี่คือรูปแบบเรซูเม่ที่ดีที่สุดสำหรับคุณ
   โฆษณา

วิธีที่ 2 จาก 5: ดำเนินการต่ออย่างเรื้อรัง

1. 

   
   
   รายการประวัติการทำงาน. เนื่องจากนี่เป็นประวัติย่อตามลำดับงานของคุณจึงควรแสดงตามลำดับและเริ่มต้นด้วยงานล่าสุด โปรดระบุข้อมูลที่ครบถ้วนเช่นชื่อ บริษัท ที่อยู่ตำแหน่งหน้าที่และความรับผิดชอบในช่วงเวลาที่คุณทำงานที่นั่น
   • การแสดงตำแหน่งก่อนเพื่อแสดงตำแหน่งของคุณในแต่ละงานจะมีประสิทธิภาพมากกว่า อย่างไรก็ตามคุณสามารถทิ้งชื่อ บริษัท ไว้ก่อนได้เช่นกัน ไม่ว่าคุณจะเลือกตัวเลือกใดให้ใช้โครงสร้างเดียวกันตลอดประวัติย่อของคุณ
   • สำหรับแต่ละงานเขียนในส่วน "ความสำเร็จ" โดยมีสองสามบรรทัดสั้น ๆ อธิบายสิ่งสำคัญที่คุณประสบความสำเร็จในงานนั้น

2. 

   ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการเรียนรู้ เช่นเดียวกับการทำงานคุณควรเขียนรายการการเรียนรู้ตามลำดับเวลาและเริ่มต้นด้วยหลักสูตรล่าสุด ระบุวิชาเอกมหาวิทยาลัยหลักสูตรระยะสั้นหรืออาชีพของคุณ หากคุณสำเร็จการศึกษาและได้รับปริญญาโปรดระบุชื่อของอนุปริญญาและปีที่คุณได้รับ ในทางกลับกันหากคุณยังไม่สำเร็จการศึกษาให้จดเวลาที่คุณเข้าร่วมโปรแกรมและเวลาสำเร็จการศึกษาที่ตั้งใจไว้
   • ในแต่ละรายชื่อให้ระบุชื่อวิทยาลัย / โปรแกรมที่อยู่และระดับหรือสาขาวิชา
   • หากคุณมีเกรดเฉลี่ย 8 (เทียบเท่าเกรดเฉลี่ย 3.5) หรือสูงกว่าอย่าลืมใส่ไว้ในข้อมูลโรงเรียน / ระดับ

3. 

   ระบุทักษะพิเศษหรือคุณสมบัติ หลังจากที่คุณได้นำเสนอข้อมูลสำคัญเช่นประสบการณ์การทำงานและการศึกษาคุณสามารถเลือกที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณเห็นว่าสำคัญได้ สร้างส่วนที่เรียกว่า "ทักษะพิเศษ" หรือ "คุณสมบัติ" เพื่อแสดงรายการสิ่งเหล่านั้น
   • หากคุณรู้มากกว่าหนึ่งภาษาโปรดระบุรายการในส่วนนี้ อย่าลืมระบุระดับตัวอย่างเช่นผู้เริ่มต้นระดับกลางขั้นสูงคล่องแคล่ว ฯลฯ
   • หากคุณเก่งในงานคุณจึงโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ เช่นการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์อย่าลืมแสดงระดับความเชี่ยวชาญของคุณ

4. 

   ให้ข้อมูลอ้างอิง คุณจะต้องใส่ข้อมูลสำหรับ 2-4 คน (นอกเหนือจากครอบครัวและเพื่อน) รวมถึงชื่อความสัมพันธ์ระหว่างคุณสองคนหมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่และอีเมล
   • ข้อมูลอ้างอิงที่ดีที่สุดควรเป็นผู้จัดการหรือหัวหน้างานของคุณในที่ทำงานหรือผู้สอนเรื่องที่คุณมีผลงานดี
   • สถานที่ที่คุณสมัครอาจติดต่อกับข้อมูลอ้างอิงดังนั้นโปรดแจ้งให้พวกเขาทราบล่วงหน้าว่าคุณกำลังสมัครงานและต้องการให้พวกเขาให้คำแนะนำ
   โฆษณา

วิธีที่ 3 จาก 5: ฟังก์ชั่นดำเนินการต่อ

1. 

   ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการเรียนรู้ เช่นเดียวกับการทำงานคุณควรเขียนรายการการเรียนรู้ตามลำดับเวลาและเริ่มต้นด้วยหลักสูตรล่าสุด ระบุวิชาเอกมหาวิทยาลัยหลักสูตรระยะสั้นหรืออาชีพของคุณ หากคุณสำเร็จการศึกษาและได้รับปริญญาโปรดระบุชื่อของอนุปริญญาและปีที่คุณได้รับ ในทางกลับกันหากคุณยังไม่สำเร็จการศึกษาให้จดเวลาที่คุณเข้าร่วมโปรแกรมและเวลาสำเร็จการศึกษาที่ตั้งใจไว้
   • ในแต่ละรายชื่อระบุชื่อมหาวิทยาลัย / โปรแกรมที่อยู่และระดับหรือสาขาวิชา
   • หากคุณมีเกรดเฉลี่ย 8 (เทียบเท่าเกรดเฉลี่ย 3.5) หรือสูงกว่าอย่าลืมใส่ไว้ในข้อมูลโรงเรียน / ระดับ

2. 

   รายชื่อรางวัลและความสำเร็จที่คุณทำ หากคุณได้รับรางวัลหรือใบอนุโมทนาบัตรให้ระบุชื่อวันที่และวัตถุประสงค์ของรางวัล คุณอาจกล่าวถึงการอยู่ใน "รายชื่อนักเรียนระดับหัวกะทิ" เนื่องจากมีเกรดเฉลี่ยสูง ทำให้นายจ้างของคุณรู้สึกเหมือนเป็นคนที่ทำงานหนักและประสบความสำเร็จโดยทำรายการความสำเร็จที่คุณมี
   • หากคุณทำงานนอกเวลาและได้รับรางวัลพิเศษอย่าลืมระบุรายการนั้นด้วย
   • แม้ว่าคุณจะได้รับรางวัลสำหรับการเป็นอาสาสมัครก็ตามอย่าลังเลที่จะระบุรายชื่อในส่วนนี้ เน้นสิ่งที่มีความหมายที่คุณทำและได้รับการยอมรับ

3. 

   แสดงให้เห็นถึงทักษะพิเศษ แม้ว่ารางวัลและความสำเร็จจะถูกเขียนขึ้นโดยเฉพาะ แต่ส่วนทักษะจะอธิบายโดยทั่วไป ระบุลักษณะบุคลิกภาพเชิงบวกสองสามประการเพื่อแสดงตัวคุณเอง ตัวอย่างเช่นการตรงต่อเวลาเปิดเผยกระตือรือร้นทำงานหนักหรือมีจิตวิญญาณของทีม

4. 

   รายการประวัติการทำงาน. เนื่องจากนี่ไม่ใช่จุดสนใจคุณจะระบุไว้ในตอนท้ายเพื่อให้นายจ้างสามารถอ่านความสำเร็จที่น่าประทับใจของคุณก่อน
   • คุณควรใส่หัวข้อย่อยสำหรับประสบการณ์ที่คุณได้รับจากแต่ละงานเช่น“ ประสบการณ์การบริหารจัดการ”“ ประสบการณ์ด้านกฎหมาย” หรือ“ ประสบการณ์ด้านการบริหารการเงิน”
   • สำหรับแต่ละงานอย่าลืมระบุชื่อ บริษัท ที่อยู่ตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบและเวลาทำงานให้ชัดเจน
   • เพิ่มส่วนที่ไม่บังคับ: ในแต่ละรายละเอียดงานคุณสามารถเพิ่มหัวข้อ "ความสำเร็จ" ที่เป็นตัวหนาและระบุความสำเร็จสองหรือสามรายการที่คุณทำในงาน
   • ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายละเอียดงานของคุณมีตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงซึ่งหมายความว่าคุณจะแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์และความสำเร็จของคุณด้วยตัวเลข การรวมตัวเลขไว้ในประวัติย่อจะช่วยให้นายหน้าเข้าใจกระบวนการสะสมประสบการณ์และจำนวนความสำเร็จได้อย่างง่ายดาย

5. 

   รายชื่อกิจกรรมอาสาสมัคร หากคุณเคยเข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัครหลายครั้งโปรดทำอย่างเต็มที่ ระบุชื่อโครงการอาสาสมัครวันที่เข้าร่วม / ชั่วโมงดำเนินการทั้งหมดและหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณ

6. 

   ให้ข้อมูลอ้างอิง สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องทำคือให้ข้อมูลอ้างอิง 2 ถึง 4 รายการ คนเหล่านี้ไม่เกี่ยวข้องกับคุณ แต่ได้ร่วมมือกันในงาน พวกเขาอาจเป็นอดีตผู้จัดการอาจารย์ในมหาวิทยาลัยหรือหัวหน้าทีมอาสาสมัคร
   • ระบุชื่ออ้างอิงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสองคนที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์
   • สถานที่ที่คุณสมัครอาจติดต่อกับข้อมูลอ้างอิงดังนั้นโปรดแจ้งให้พวกเขาทราบล่วงหน้าว่าคุณกำลังสมัครงานและต้องการให้พวกเขาให้คำแนะนำ
   โฆษณา

วิธีที่ 4 จาก 5: การรวมประวัติย่อ

1. 

   เลือกรูปแบบการเขียนเรซูเม่ เนื่องจากคุณกำลังเขียนประวัติย่อขององค์กรจึงไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์หรือกรอบใด ๆ คนส่วนใหญ่จะมีการผสมผสานเรซูเม่ที่แตกต่างกันคุณเพียงแค่ต้องมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณ นอกเหนือจากประสบการณ์การทำงานและประวัติการเรียนรู้แล้วคุณยังมีตัวเลือกในการนำเสนอทักษะรางวัลและความสำเร็จการเป็นอาสาสมัครและคุณสมบัติอื่น ๆ

2. 

   การนำเสนอประวัติการทำงาน. คุณสามารถทำได้สองวิธี หากคุณทำงานในหลายสาขาคุณควรเขียนหัวข้อย่อยสำหรับแต่ละงานโดยจำแนกทักษะที่คุณใช้ หากคุณสามารถเน้นทักษะที่คุณได้รับจากงานก่อนหน้าของคุณเพียงแค่ระบุงานตามลำดับเวลาโดยไม่ต้องมีหัวข้อย่อยใด ๆ
   • อย่าลืมให้ข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับที่ทำงานเก่ารวมถึงชื่อ บริษัท ที่อยู่ตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบและเวลาทำงาน

3. 

   นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการเรียนรู้ รายละเอียดพื้นฐานทางวิชาการจะคล้ายกับข้อมูลที่คุณจะนำเสนอในประวัติย่อสองประเภทข้างต้น ความแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือในตำแหน่ง สำหรับแต่ละโรงเรียนหรือหลักสูตรที่คุณเข้าเรียนโปรดระบุชื่อโรงเรียนที่อยู่ปริญญาหรือใบรับรองที่คุณได้รับและระยะเวลาที่คุณเข้าเรียน
   • หากเกรดเฉลี่ยของคุณคือ 8 (เทียบเท่าเกรดเฉลี่ย 3.5) หรือสูงกว่าอย่าลืมพูดถึงเรื่องนั้นด้วย

4. 

   ให้ข้อมูลที่จำเป็นอื่น ๆ หลังจากการนำเสนองานและการศึกษาคุณสามารถเพิ่มข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณคิดว่านายจ้างควรรู้ หรือคุณสามารถเลือกที่จะเพิ่มความเชี่ยวชาญพิเศษทักษะรางวัลและความสำเร็จหรืองานอาสาสมัคร

5. 

   รายการอ้างอิง. รวมข้อมูลจากผู้ตอบอ้างอิงที่มีคุณสมบัติ 2-4 คน (ซึ่งไม่ใช่คนในครอบครัวและเพื่อน) อย่าลืมระบุชื่อความสัมพันธ์ระหว่างคุณสองคนหมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่และอีเมลให้ชัดเจน โฆษณา

วิธีที่ 5 จาก 5: การเน้นเนื้อหา

1. 

   ระบุตำแหน่งงานที่ดึงดูดความสนใจของนายหน้า ตรวจสอบชื่อที่คุณระบุว่าน่าสนใจและให้ข้อมูลหรือไม่? แทนที่จะบอกว่าคุณเป็นแคชเชียร์ให้พูดว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลลูกค้าหรือผู้ช่วยธุรการของเลขานุการ อย่างไรก็ตามอย่าใช้ชื่อเรื่องที่ทำให้เข้าใจผิด ลองนึกถึงการหาตำแหน่งที่อธิบายถึงงานที่คุณทำและสิ่งนั้นจะทำให้ผู้อ่านสนใจ
   • ตัวอย่างเช่น“ การจัดการ” ไม่สามารถอธิบายได้อย่างชัดเจนว่าคุณจัดการใครและทำอะไร “ ผู้จัดการฝ่ายขาย” หรือ“ ซีอีโอ” จะมีความเฉพาะเจาะจงและดึงดูดมากขึ้น
   • ดูรายการชื่อสำหรับแนวคิดสำหรับชื่อที่แสดงถึงสิ่งที่คุณได้ทำไว้อย่างชัดเจน

2. 

   ใช้คำหลักอย่างชาญฉลาด ปัจจุบันนายจ้างจำนวนมากใช้ซอฟต์แวร์พิเศษเพื่อสแกนคีย์เวิร์ดบางคำเพื่อคัดกรองประวัติย่อก่อนที่จะถูกตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอีกครั้ง คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณมีคำหลักที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและงานที่คุณสมัคร
   • ดูคำหลักที่ใช้ในโฆษณางาน หากนายจ้างของคุณต้องการการวิจัยเป็นทักษะที่จำเป็นคุณควรรวมคำว่า "การวิจัย" ไว้ในคำอธิบายงานหรือทักษะที่นำเสนอในประวัติย่อของคุณ
   • หลีกเลี่ยงการใช้คำหลักที่กล่าวถึงในโฆษณางานมากเกินไปมิฉะนั้นประวัติย่อของคุณจะน่าสงสัยมาก

3. 

   ใช้คำกริยาที่ชัดเจนเพื่ออธิบายความรับผิดชอบและความสำเร็จ สิ่งนี้จะเน้นทักษะและความสามารถในการทำงานให้สำเร็จลุล่วงสำหรับคุณ วางคำกริยาความรับผิดชอบไว้ที่จุดเริ่มต้นของประโยคในขณะที่คุณเขียนเกี่ยวกับงานในรายละเอียดงาน ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นพนักงานต้อนรับคุณจะใช้คำกริยาเช่น "แผน" "ข้อเสนอ" และ "ข้อเสนอ" คุณสามารถพูดได้ว่า "การวางแผนการประชุม" "การสนับสนุนลูกค้า" และ "การให้ความช่วยเหลือด้านการดูแลระบบ"

4. 

   ตรวจสอบข้อผิดพลาดในการสะกดและอ่านประวัติย่ออีกครั้ง คุณไม่สามารถข้ามขั้นตอนนี้ได้ อ่านประวัติย่อของคุณซ้ำแล้วซ้ำอีกและขอให้ใครสักคนช่วยคุณอ่านซ้ำ จากนั้นให้คนอื่นที่ไม่สนิทอ่านประวัติย่อ ข้อผิดพลาดในการสะกดและไวยากรณ์จะทำให้ประวัติย่อของคุณหยุดชะงักโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์และทักษะของคุณ
   • สังเกตข้อผิดพลาดข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ความแม่นยำในการติดต่อการพิมพ์ผิดและเครื่องหมายวรรคตอน
   • ตรวจสอบหลาย ๆ ครั้งเพื่อให้แน่ใจว่ารูปแบบถูกต้องและคุณไม่พลาดข้อมูลสำคัญใด ๆ
   โฆษณา

คำแนะนำ

• รวมข้อเท็จจริงของคุณไว้ในประวัติย่อของคุณอย่าอวดอ้างว่า "ของจริงไม่น่าเชื่อ"
• ซื้อกระดาษสีขาวคุณภาพดีในซองจดหมายสีเดียวกันหากคุณตัดสินใจส่งประวัติส่วนตัว พิมพ์ที่อยู่ผู้ส่งและผู้รับบนหน้าปกของจดหมาย นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณสมัครในตำแหน่งเสมียนผู้ช่วยธุรการหรือผู้ช่วยทนายความซึ่งคุณต้องรู้วิธีเตรียมและพิมพ์จดหมายสมัครงาน
• แก้ไขเรซูเม่ให้เหมาะกับแต่ละงาน อ่านประกาศรับสมัครอย่างละเอียดเพื่อดูว่านายจ้างกำลังมองหาผู้สมัครอย่างไร หากงานต้องการให้ผู้สมัครมีประสบการณ์ 3 ถึง 5 ปีตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อที่คุณส่งไปยังนายหน้าแสดงให้เห็นว่าคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดนั้น
• การสร้าง นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรใช้ตัวพิมพ์ที่มีสีสันหรือฉีดน้ำหอมลงในประวัติย่อของคุณก่อนส่งจดหมาย แต่สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยตัวพิมพ์หนาตัวพิมพ์ใหญ่และการจัดเรียงข้อมูลจะทำให้คุณโดดเด่น กลายเป็นมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ คุณควรทราบว่านายหน้าใช้เวลาโดยเฉลี่ย 7 วินาทีในการท่องประวัติย่อของคุณก่อนที่จะตัดสินใจอ่านทั้งหมดหรือทิ้งลงถังขยะ คุณต้องให้นายจ้างสนใจในทักษะและความสำเร็จของคุณเพื่อที่จะตัดสินใจในระยะสั้น
• ทำการตลาดด้วยตัวคุณเอง อย่าบอกนายจ้างว่าคุณแค่ ‘รับโทรศัพท์’ ในงานเก่าของคุณ แต่ให้พูดว่า 'คุยทางโทรศัพท์และยังสุภาพและไม่ทำให้ลูกค้ารอนาน'
• อวดไม่พูดโวยวาย ในขณะที่คุณเขียนหัวข้อย่อยเกี่ยวกับทักษะหรือความเชี่ยวชาญในประวัติย่อของคุณอย่าลืมระบุตัวเลขจำนวนหนึ่งที่แสดงความสำเร็จของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้นายหน้าเห็นภาพคุณค่าที่คุณจะบริจาคให้กับ บริษัท ของพวกเขา