เนื้อหา

• ขั้นตอน
• วิธีที่ 1 จาก 5: ทำความเข้าใจความต้องการของมนุษย์ในการควบคุม
• วิธีที่ 2 จาก 5: ยืนหยัดเพื่อสิทธิของคุณอย่างเหมาะสม
• วิธีที่ 3 จาก 5: ดูนิสัยของคุณด้วย
• วิธีที่ 4 จาก 5: กลไกการเผชิญปัญหา
• วิธีที่ 5 จาก 5: ตัดสินใจทำลายเว็บแห่งพลัง
• เคล็ดลับ
• คำเตือน

มีเพื่อนคนไหนที่ชอบสั่งการและบอกคนอื่นว่าต้องทำอะไรไหม? เผด็จการแบบนี้ยังไงไม่ให้โดนไฟคลอก? แต่โดยหลักการแล้วอย่างไร ...

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 จาก 5: ทำความเข้าใจความต้องการของมนุษย์ในการควบคุม

1. 1 พยายามทำความเข้าใจว่า "แมลงสาบ" ชนิดใดที่พบในหัวของมือสมัครเล่นที่ต้องสั่งการ ตระหนักว่าไม่มีกำลังหรือปัญญาในความต้องการที่จะนำทุกคนและทุกคน แต่เป็นความกลัวของมนุษย์ธรรมดาที่จะอยู่ใน "แก้ว" เราจะไม่เจาะลึกถึงพื้นฐานของงานของซิกมันด์ ฟรอยด์ในตอนนี้ แต่เราจะบอกว่าเป็นไปได้มากว่าทุกอย่างไม่ราบรื่นสำหรับเจ้านายในวัยเด็ก บางทีพ่อแม่ของคุณหรือคนอื่นอาจกระตุ้นบาดแผลทางจิตใจที่จะหลั่งเลือดและพ่นน้ำดีใส่คนอื่นในรูปแบบของคำสั่ง คำแนะนำ การตำหนิ การแก้ไข และสัญลักษณ์อื่นๆ เมื่อเจอแม่ทัพแบบนี้ พยายามมองเขาเป็นเด็กที่ถูกตำหนิตลอดเวลาว่าไม่เข้าห้องน้ำ เพราะตอนนี้เขาอ่านศีลธรรมให้คนอื่นฟังว่าเป็นการฟื้นฟูความขุ่นเคืองของเด็ก พ่อครัวของทุกคนและทุกอย่างถูกชี้นำโดยความกลัวว่าทุกอย่างจะต้องสมบูรณ์แบบ (หม้อที่สะอาดในวัยเด็ก) ดังนั้นเขาจึงพยายามชี้ข้อผิดพลาดของคุณให้คุณทราบ มิฉะนั้น ทันใดนั้นเจ้านาย (พ่อแม่ของเขา) จะหักเขาสำหรับการทำงานที่ไม่ดี (หม้อสกปรก)
   • ลักษณะสำคัญของผู้มีอำนาจประเภทนี้คือ ขาดความเคารพผู้อื่น (เช่น เขาพยายามเลียนแบบพฤติกรรมของพ่อแม่ที่เรียกร้อง) ความจำเป็นในการวิพากษ์วิจารณ์ผู้อื่น (ในขณะที่พ่อแม่วิจารณ์การเดินทางไปกระโถนของเขา) ความรู้สึก ของความเหนือกว่า (ความจำเป็นในการรักษาบาดแผลของความอัปยศในวัยเด็กเมื่อพ่อแม่ชี้ให้เห็นข้อบกพร่องของเขาต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน) และความกระหายในอำนาจ (เพื่อแก้แค้นพ่อแม่ - "พวกเขาพูดว่าคุณดุฉัน แต่นั่นคือสิ่งที่ฉัน กลายเป็น!”) บุคคลที่ไม่สมดุลทางจิตใจเช่นนี้คิดว่าพวกเขาได้ยินมากกว่าคนอื่น (แน่นอนว่าหลังจากนั้นและวัยเด็กกับเพื่อนที่ยากจน)
   • นายพลและนายพลเหล่านี้ที่ไม่มีสายสะพายไหล่ยังสามารถทนทุกข์ทรมานจากความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบหลงตัวเองซึ่งมีรากฐานมาจากวัยเด็กลึก เป็นการยากที่จะรับมือกับคนเหล่านี้โดยไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพ ดังนั้นคุณต้องพาพวกเขาไปพบนักจิตอายุรเวทซึ่งอาจเป็นงานที่ยากมาก พยายามบอกใบ้หรือพูดคุยกับเขาอย่างจริงใจเกี่ยวกับปัญหาของเขาและต้องการความช่วยเหลือ และไม่มีใครตำหนิเขาในเรื่องนั้น จักรพรรดิส่วนใหญ่ในโลกเล็กๆ ของพวกเขามักตำหนิผู้อื่นในข้อบกพร่องของตนเอง
2. 2 สังเกตว่าราชาหรือราชินีที่ไม่มีมงกุฏบนศีรษะของเธอปฏิบัติต่อคุณและผู้อื่นอย่างไร ที่น่าสนใจ คำศัพท์ของบุคคลดังกล่าวมักจะมาจากวลี "ไม่เต็มเต็ง" ที่ได้มาจากพ่อแม่ แม้ว่าพวกเขาจะอ่านหนังสือทุกเล่มและหลายปีผ่านไปในโรงเรียนและมหาวิทยาลัยพวกเขามักจะพูดแบบนี้: "ทำเดี๋ยวนี้!", "ทำตามที่เราบอกคุณ!", "ดูสิ่งที่คุณทำ!", "นี่เป็นเรื่องน่าละอาย!" เป็นต้น หากคุณรู้สึกเหมือนเด็กต่อหน้าบุคคลนี้ แสดงว่าอาการทางจิตทั้งหมดของเขาอยู่ที่ใบหน้าของคุณ ผู้บังคับบัญชาดังกล่าวจะเพิกเฉยต่อพรสวรรค์ ประสบการณ์ และความรู้ของคุณ โดยนำเสนอคุณว่าเป็นคนธรรมดาที่ไร้เหตุผล สิ่งที่เรียกว่า "ผู้นำของเผ่าที่ดื้อรั้นของเขา" จะแสดงให้เห็นในทุกวิถีทางที่เขามีว่าเขาดีกว่าคุณทุกประการ
   • แม้ในสถานการณ์ที่มือสมัครเล่นสั่งการอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม เช่น เจ้าหน้าที่ตำรวจหรือหัวหน้าแผนก เป็นไปได้มากว่าบุคคลนี้จะใช้อำนาจหน้าที่ในทางที่ผิด ปฏิบัติต่อคุณโดยไม่เคารพ แต่จำไว้ว่าผู้จัดการที่ดีที่สุดและประสบความสำเร็จมากที่สุดมักจะปฏิบัติต่อพนักงานและผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยความเคารพและไว้วางใจ อนุญาตให้พวกเขาพูดและดำเนินการในบางกรณีตามดุลยพินิจของพวกเขา
   • แต่ยังมีเผด็จการผู้สูงศักดิ์ที่พูดสิ่งที่น่าพอใจกับคุณ ทำให้การรับรู้ของคุณขุ่นมัวด้วยการชมเชย แต่ในขณะเดียวกันก็บังคับให้คุณทำงานมอบหมายที่จำเป็นและไม่จำเป็นมากมาย โดยให้เหตุผลว่าสิ่งนี้จำเป็นและให้บริการแก่ทั้งทีม พวกเขาอาจแสดงตนว่าเป็นเสียงของความรอบคอบ ทำให้คุณรู้ว่าการกระทำของคุณไม่รอบคอบเพียงพอ หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่มีการตัดสินใจทั้งหมดเพื่อคุณ และคุณคาดหวังความกตัญญูจากคุณด้วย แสดงว่าคุณมักจะอยู่ในมือของเผด็จการที่สุภาพและมีเกียรติ
   • คนส่วนใหญ่ที่มีลักษณะเช่นนี้ไม่มีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่นและมักไม่รู้ด้วยซ้ำว่าพวกเขาอาจทำร้ายความรู้สึกของผู้อื่นด้วยวลีที่เย่อหยิ่งและพฤติกรรมที่หยาบคาย

วิธีที่ 2 จาก 5: ยืนหยัดเพื่อสิทธิของคุณอย่างเหมาะสม

1. 1 ประกาศตัวเอง. มันจะไม่ง่ายถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับการทำเช่นนี้ในชีวิตประจำวัน แต่คนที่ไม่รู้จักพอในพลังจะเป็นคู่หูที่ยอดเยี่ยมในการฝึกฝนทักษะดังกล่าว มันสำคัญมากที่จะต้องแสดงให้เห็นว่าคุณจะไม่ทนต่อความอัปยศและการกลั่นแกล้ง ยิ่งคุณยอมเป็นผู้ใต้บังคับบัญชามากเท่าไร เขาก็จะยิ่งใช้มันมากขึ้นเท่านั้น
   • อยู่กับ "ผู้บัญชาการ" คนเดียวและพูดคุยเกี่ยวกับความไม่พอใจของคุณ แต่อย่าสร้างละครสาธารณะออกมา
   • เน้นคำพูดของคุณว่าการควบคุมมากเกินไปส่งผลเสียต่อคุณอย่างไร แต่อย่าดูถูกพนักงานหรือผู้จัดการของคุณ ตัวอย่างเช่น ถ้าเจ้านายของคุณบอกคุณเสมอว่าต้องทำอะไร โดยไม่เคารพความสามารถและการศึกษาของคุณ ให้บอกเขาว่าคุณทำงานที่นี่มาเป็นเวลานานและคุณได้รับประสบการณ์เพียงพอที่จะทำงานให้เสร็จโดยไม่ต้องควบคุมและคร่ำครวญเกินควร พูดว่าประสบการณ์และความรู้ของคุณไม่ได้จริงจังและอย่างน้อยคุณต้องมีความเคารพและความเป็นมนุษย์เล็กน้อยจากเขา
2. 2 ใจเย็นและไร้อารมณ์ ความอาฆาตพยาบาทใช้ไม่ได้ในกรณีเช่นนี้ และถ้าคุณเห็นว่าเจ้านายของคุณเหนื่อยหรือประสบกับความโชคร้ายในครอบครัว ก็ให้พักผ่อนบ้างและอย่าเป็นภาระให้เขาด้วยการเรียกร้องของคุณในขณะนี้
   • หากความสัมพันธ์ระหว่างคุณกลายเป็นการดูหมิ่นอันเป็นผลมาจากการควบคุมที่ไม่เหมาะสมในนามของบุคคลนี้ ให้ออกจากพื้นที่ที่เขามีอยู่ บอกเขาว่าคุณต้องหยุดพักและใช้ชีวิตต่อไป ผู้ที่หันไปใช้ความรุนแรงและการล่วงละเมิดต้องได้รับการปฏิบัติระยะยาว
   • หากคุณไม่โชคดีพอที่จะมีญาติแบบนี้ ให้พยายามหลีกเลี่ยงเขาและไม่ให้ความสำคัญกับคำพูดของเขาอย่างจริงจัง บุคคลนี้จะวิพากษ์วิจารณ์คุณในทุกโอกาส อย่าเอาจริงเอาจังกับเขาเพราะเขาแค่ป่วยและต้องการความช่วยเหลือ วลีและคำพูดที่ไม่เหมาะสมเป็นเพียงวิธีหนึ่งสำหรับเขาในการรับมือกับความบกพร่องทางจิตใจซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติส่วนตัวของคุณ
   • หากคุณยังเป็นวัยรุ่นอยู่ ให้พยายามพยักหน้าเบา ๆ และทำตัวให้ยุ่งกับเรื่องอื่นๆลงทะเบียนสำหรับหมวดกีฬาหรือดนตรี ใช้ความพยายามมากขึ้นในการแสดงของโรงเรียน โดยทั่วไป ให้ยุ่งอยู่ตลอดเวลาและใช้เวลาให้น้อยที่สุดกับคนที่พิถีพิถันให้มากที่สุด และแทนที่จะอยู่กับผู้ที่เคารพคุณและชื่นชมในความสามารถของคุณ

วิธีที่ 3 จาก 5: ดูนิสัยของคุณด้วย

1. 1 คุณได้มีส่วนทำให้พฤติกรรมของเจ้านายคุณด้วยหรือไม่? เราทุกคนมักจะทำผิดพลาดและบางครั้งตัวเราเองสามารถพูดอะไรที่ไม่เหมาะสม และเมื่อเราได้รับคำตอบที่เหมาะสม เราจะรู้สึกขุ่นเคืองโดยบุคคลนี้ ประเมินพฤติกรรมของคุณก่อนที่จะรีบไปตัดสินคนอื่น
   • มีช่วงเวลาใดใน "ห้องใต้หลังคา" ที่อาจกระตุ้นการควบคุมที่เกี่ยวข้องกับคุณมากขึ้นหรือไม่? บางทีคุณอาจไปทำงานสายหรือไม่ได้ทำความสะอาดตัวเอง ขอโทษด้วย แต่คุณเองก็ขอให้มีทัศนคติเช่นนี้ต่อคุณ
   • การควบคุมผู้คนอาจอารมณ์เสียได้หากพวกเขารู้สึกว่าคุณกำลังพยายามแสดงความไม่พอใจในทางอ้อมและซ่อนเร้น เมื่อต้องเผชิญกับความก้าวร้าวที่เฉยเมย ผู้จัดการของคุณสามารถโกรธมากจนไม่สามารถใช้ชีวิตและทำงานตามปกติได้ การดำเนินการตามนโยบายแบบเปิดและแสดงมุมมองของคุณอย่างชัดเจนจะปลอดภัยกว่า
2. 2 ค้นหา "ความอ้วน" ของคุณด้วย ไม่มีใครเป็นนางฟ้าเมื่อพูดถึงอำนาจ มันเกิดขึ้นที่คุณเก่งมากในเนื้อหาบางอย่างซึ่งทำให้คุณบรรยายคนอื่นและหยิ่งเกี่ยวกับผลลัพธ์ของพวกเขา วิเคราะห์การโจมตีของเจ้าหน้าที่ในกรณีของคุณ และพิจารณาว่าอะไรคือสาเหตุของพฤติกรรมนี้ ซึ่งจะให้หลักฐานในการแก้ไขข้อขัดแย้งกับเจ้านายของคุณ
   • อ่อนไหวและตอบสนองมากขึ้นเมื่อลืมการควบคุม ซึ่งจะทำให้คุณสามารถรับมือกับสถานการณ์ได้ดีขึ้น และพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นผู้จัดการที่ฉลาดขึ้น
3. 3 เรียนรู้ที่จะประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณด้วยใจที่เปิดกว้าง ขอความช่วยเหลือจากบุคคลที่สามที่ไม่เกี่ยวข้องกับปัญหา ซึ่งคุณไว้วางใจและรู้ว่าเขามีประสบการณ์และทักษะเพียงพอที่จะชี้นำคุณบนเส้นทางแห่งความชอบธรรมอย่างเพียงพอ ไม่มีใครดีหรือไม่ดีอย่างแน่นอน แต่ละคนมีข้อดีและข้อเสียของตัวเอง เมื่อคุณรู้ความจริงเกี่ยวกับตัวคุณ (ดีหรือไม่ดี) คุณจะไม่ถูกดึงดูดเข้าสู่อุบายชั่วร้ายของผู้ควบคุม

วิธีที่ 4 จาก 5: กลไกการเผชิญปัญหา

1. 1 ตรวจสอบระดับความวิตกกังวลของผู้ควบคุม โชคไม่ดีที่ผู้บัญชาการไม่มีแม้แต่ความสามารถดั้งเดิมในการรับมือกับความเครียดซึ่งส่งผลให้เกิดความน่ารังเกียจและการสาปแช่งในทิศทางของผู้ใต้บังคับบัญชา "Vlastaholics" กำหนดภารกิจที่ทนไม่ได้ให้กับตัวเองอย่างต่อเนื่องและเมื่อพวกเขาล้มเหลวในการตระหนักถึงพวกเขาการมีส่วนร่วมของคุณจะถูกตำหนิ ระวังอารมณ์ของคนๆ นี้ให้ดี - มันจะไหลออกมาเท่านั้น ดังนั้นให้พ้นสายตา
   • ตรวจสอบระดับความไม่สมดุลของบุคคลนี้อย่างจริงจัง ตัวอย่างเช่น ถ้าคนที่ชอบบงการมีความเครียดสูง พยายามช่วยเหลือและเห็นอกเห็นใจพวกเขาด้วยการพูดให้กำลังใจว่าพวกเขาทำงานหนักแค่ไหน และคุณรู้สึกขอบคุณสำหรับการทำงานของพวกเขามากเพียงใด
2. 2 ดูที่ข้อดี วิธีการนี้อาจดูเหมือนเป็นไปไม่ได้และไร้สาระ แต่จริงๆ แล้ววิธีนี้เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากในการรับมือกับบุคคลที่กระหายอำนาจและการควบคุม ตัวอย่างเช่น แม้ว่าเจ้านายของฉันจะทำให้ฉันรำคาญจากการดูหมิ่นของเขา แต่เขาก็สามารถหาลูกค้าจำนวนมากให้เราได้และเรามีรายได้มากมาย นอกจากนี้ ให้สังเกตสิ่งที่ทำให้เขาโกรธมากที่สุดและพยายามหลีกเลี่ยงช่วงเวลาเหล่านั้น จงฉลาดและมีเหตุผล พยายามมองทุกอย่างไม่เพียงแค่มุมมองของเจ้านายของคุณ แต่ยังรวมถึงความสนใจส่วนตัวของคุณด้วย ตัวอย่างเช่น: "แม้ว่าเจ้านายของฉันจะเป็นวายร้าย แต่ฉันจะได้รับประสบการณ์ที่ฉันต้องการเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่สูงขึ้น!" ถือว่าตัวเองเท่าเทียมกันกับบุคคลนี้และไม่สูงหรือต่ำกว่าศักดิ์ศรีของเขา เคารพผู้อื่น แต่ในขณะเดียวกัน อย่าเป็น "ลูกครึ่ง" คิดถึงสุขภาพและเซลล์ประสาทที่ไม่สามารถฟื้นฟูได้
   • ค้นหาว่าเมื่อใดที่เจ้านายของคุณแสดงความเคารพต่อคุณแม้แต่นิดเดียว หากเจ้านายของคุณไว้ใจคุณในงานสำคัญบางอย่างและพูดว่า "ได้โปรด" ในเวลาเดียวกัน ให้พยายามสังเกตข้อเท็จจริงนี้โดยบอกเขาว่า: "ขอบคุณที่ไว้วางใจฉัน" เจ้านายรู้สึกขอบคุณในส่วนของคุณแล้วจะพยายามทำซ้ำช่วงเวลาที่น่ายินดีสำหรับเขา
3. 3 เข้าใจว่าเสียงของคุณจะไม่ได้ยินเสมอไป หากคุณเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ มีอุดมการณ์ มีการศึกษา เฉลียวฉลาดและรอบคอบ และคุณต้องทำงานร่วมกับตัวแทนที่ควบคุมเผ่าพันธุ์มนุษย์ ไม่ใช่เรื่องที่เราจะบอกคุณได้ว่าเสียงของคุณมักถูกละเลย ความคิดของคุณก็จะไม่ถูกพิจารณาอย่างจริงจัง คำเตือนของคุณถือว่าไร้สาระ แต่เมื่อเกิดปัญหาหรือประสิทธิภาพในการทำงานลดลง ข้อเสนอของคุณก็ถูกนำไปปฏิบัติจริง แต่ลิขสิทธิ์ของแนวคิดนั้นไม่สมควรได้รับจากเจ้านายของคุณ คุณไม่เห็นด้วยกับสถานการณ์นี้หรือไม่? นี่คือวิธีจัดการกับมัน ...
   • ยอมรับสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ใช่ ความคิดของคุณถูกขโมย นำไปใช้ และไม่ได้กล่าวขอบคุณอย่างน่ารังเกียจ แต่ถ้าความคิดนี้ใช้ได้ผลและทุกคนในทีมพอใจกับมัน บางทีคุณไม่ควรทำลายภาพลวงตาของสันติภาพและความยุติธรรม และเพียงแค่ใช้ชีวิตต่อไปและความจริงที่ว่าคุณได้กลายเป็นผู้เขียนความคิดที่น่าอัศจรรย์อย่างแท้จริง
   • คุยกับโจร. แนวทางนี้มีความเสี่ยงสูง ดังนั้นจงเตรียมพร้อมที่จะถูกปฏิเสธ หากคุณยังคงตัดสินใจที่จะไปพูด ควรสนับสนุนข้อโต้แย้งของคุณด้วยข้อเท็จจริงและหลักฐานในรูปแบบของแผนรายละเอียดและภาพวาดของแนวคิดเดียวกัน ลงวันที่โดยตัวเลขบางส่วนในอดีต เรียกร้องการยอมรับงานของคุณ และมันไม่ยุติธรรมสำหรับบุคคลนี้ที่จะให้รางวัลกับความคิดของคุณ อย่างที่คุณเคยคุยกับเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้มาก่อน บอกว่าคุณไม่ได้มองหารางวัลใด ๆ แต่ต้องการเรียกทุกอย่างด้วยชื่อที่ถูกต้อง
   • รวบรวมคำให้การและหลักฐานที่ชัดเจนหากคุณตั้งใจจะยืนหยัดเพื่อตัวเองอย่างแท้จริง
   • หยุดใช้ความคิดริเริ่มและเสนอวิธีแก้ปัญหาใหม่หากคุณกำลังใช้วิธีนี้ เพียงแค่เงียบและไม่สงสัยเมื่อหางานใหม่ถ้าเป็นไปได้

วิธีที่ 5 จาก 5: ตัดสินใจทำลายเว็บแห่งพลัง

1. 1 ตระหนักถึงความสำคัญของชีวิตของคุณเอง มีผลงานมากมายในโลกทั้งชายและหญิง หากสถานการณ์นั้นทนไม่ได้ คุณไม่ควรพยายามทำใจกับมันเป็นเวลานาน หันหลังและจากไปเพราะไม่มีใครมีสิทธิที่จะข่มขืนคุณทางศีลธรรมและกำจัดชีวิตของคุณเอง นี่คือชีวิตของคุณ จำไว้ว่า
   • ขอแนะนำให้ผู้เยาว์ไม่ใส่ใจกับความรำคาญนี้ และพยายามทำงานอาสาสมัคร เยี่ยมชมส่วนต่างๆ และแวดวง หากญาติที่น่ารำคาญอาศัยอยู่กับคุณ ให้ลองไปมหาวิทยาลัยในเมืองอื่น
2. 2 พยายามให้อภัยจุดอ่อนของพวกเขา คนที่ต้องการการควบคุมนั้นเต็มไปด้วยข้อบกพร่องและความอ่อนแอทางจิตใจ ความกลัวและความต่ำต้อยของพวกเขาทำให้พวกเขาเป็นเลิศในทุกสถานการณ์ เป็นสิ่งที่ไม่สามารถทำได้ การที่พวกเขาไม่สามารถเข้าใจได้ว่าความผิดพลาดนั้นเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาบุคลิกภาพของมนุษย์ ทำให้พวกเขาตกอยู่ในสภาพที่น่าละอายต่อตนเองและคนรอบข้างอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ พวกเขากำลังดิ้นรนต่อสู้กับอดีต ปัจจุบัน และอนาคตอย่างต่อเนื่อง คนเหล่านี้มักจะพยายามที่จะรวมคุณไว้ในก้นบึ้งของบาดแผลทางจิตใจในวัยเด็กของพวกเขา การปะทุของน้ำดี ความเกลียดชัง และความอิจฉาริษยาไม่เกี่ยวอะไรกับคุณ ลองนึกภาพช้างที่มีเสี้ยนอยู่ที่ฝ่าเท้า เหยียบย่ำทุกอย่างเพื่อพยายามกำจัดสิ่งที่ไม่พึงปรารถนานี้ แมลงและแมงมุมที่กำลังจะตายภายใต้ขาที่ใหญ่โตของเขานั้นไม่เกี่ยวกับสภาพจิตใจของช้างอย่างแน่นอน สถานการณ์ของคุณก็เหมือนกัน ปล่อยให้เขาจัดการกับปัญหาของเขาเอง เน้นความสะดวกสบายและเป้าหมายของคุณ
3. 3 พยายามกลับไปอยู่บนเส้นทางความมั่นใจในตนเอง ใจดีกับตัวเอง.หากคุณอยู่ภายใต้นิ้วหัวแม่มือของคนที่รักการเป็นผู้นำ เป็นไปได้มากว่าคุณเคยถูกสอนมาว่าคุณไร้ค่า จนไม่สามารถและไม่มีความมั่นใจที่จะเติบโตและก้าวต่อไปอย่างอิสระและด้วยตัวของคุณเอง อย่าตกหลุมรักลูกเล่นของพวกเขา เชื่อมั่นในตัวเองและอย่าท้อแท้
4. 4 ตัดสินใจว่าคุณต้องการทำอะไร ในกรณีนี้ ให้จัดทำแผนสำหรับวิธีออกจากการควบคุม แต่สร้างการจำกัดเวลาเพื่อควบคุมปัญหานี้ หากคุณบังเอิญอยู่กับคนที่กระหายอำนาจ ให้ดำเนินการด้วยความระมัดระวัง อย่าก่อให้เกิดความขัดแย้งครั้งใหญ่ พยายามแก้ไขปัญหาทั้งหมดอย่างมีกลยุทธ์และจงใจ แต่จำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ควบคุม คุณมีสิทธิ์ที่จะเป็นอิสระและตัดสินใจได้ อภิปรายปัญหาและหากไม่สามารถหาวิธีแก้ไขได้ ให้ออกจากพื้นที่ของบุคคลนี้

เคล็ดลับ

• คนที่ชอบบงการสามารถทำให้คุณรู้สึกหวาดระแวงและถูกตำหนิสำหรับปัญหาทั้งหมด ความผาสุกทางจิตของคุณอาจมีความเสี่ยง จำไว้ว่านี่ไม่ใช่ปัญหาของคุณเลย
• ผู้บริหารอาจกล่าวว่าการกระทำทั้งหมดของเขามุ่งเป้าไปที่ความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ ซึ่งสามารถปลดอาวุธการรับรู้ของคุณเกี่ยวกับคำสั่งที่ไม่มีมูล แต่เมื่อคุณสูญเสียการรับรู้ถึงความจริง คุณจะตกอยู่ภายใต้อิทธิพลของบุคคลนี้
• หากคุณเป็นผู้เยาว์และผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งของคุณพยายามควบคุมชีวิตของคุณ ก็ให้บ่นเกี่ยวกับความไม่พอใจของคุณ บางทีพ่อแม่ของคุณอาจพยายามปกป้องคุณจากการทำผิดพลาด แต่บอกเขาว่าคุณเองก็มีสิทธิ์ตัดสินใจเช่นกัน เพราะนี่คือชีวิตของคุณและคุณมักจะปกป้องผลประโยชน์ของคุณ
• หากคุณกำลังคบกับคนประเภทนี้ คุณอาจเจอสัญญาณต่างๆ เช่น ความหึงหวงและพยายามทำให้คุณรู้สึกผิด ซึ่งเป็นชุดเครื่องมือมาตรฐานสำหรับคนที่ชอบบงการ
• พยายามหลีกเลี่ยงความสัมพันธ์กับคนที่ไม่สมดุลทางจิตใจประเภทนี้ ลักษณะการรับรู้ของตัวละครประเภทนี้คือความปรารถนาที่จะยืนกรานในตัวเองความเชื่อที่ว่าทุกอย่างควรเป็นไปตามที่เขาบอกคุณ ค้นพบข้อบกพร่องของคนอื่นอย่างต่อเนื่องไม่สามารถผ่อนคลายและช่วยให้คุณจัดการกับสถานการณ์ได้ด้วยตัวเอง
• สำหรับคนที่กระหายอำนาจ การควบคุมอยู่เหนือความสัมพันธ์ของมนุษย์ทั้งหมดกับคุณ ถ้าคุณมีเจ้านายแบบนี้ คุณก็ควรยอมเสียเปรียบในสถานการณ์เล็กๆ แต่ถ้าพวกเขาพยายามบังคับให้คุณทำอะไรที่เป็นกลางและผิดกฎหมาย ก็จงยืนหยัดจนถึงที่สุดและอย่าทำตามคำขอของเขา จงเป็นผู้มีคุณธรรมสูงส่ง
• บุคคลที่มีอาการควบคุมก็สามารถมีอารมณ์ได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น เขาจะเริ่มเอะอะและตื่นตระหนกเกี่ยวกับปัญหาบางอย่างเพื่อค้นหาความเสียใจของคุณ และเมื่อคุณยอมแพ้ คุณก็จะอยู่ภายใต้ "หมวก" ของเขาแล้ว
• หากคนที่เอาแต่ใจเอาแต่เรียกร้องความสนใจจากคุณตลอดเวลา ทำสิ่งที่ชอบและช่วยเหลือคุณมากมาย ให้พยายามทดสอบความจริงใจของเขาโดยปฏิเสธที่จะใช้เวลากับเขาในการพิจารณาเรื่องส่วนตัวของคุณ หากคุณพบกับพายุแห่งอารมณ์ที่อธิบายไม่ถูก แสดงว่าคุณกำลังเผชิญกับคนที่กระหายอำนาจ
• ตระหนักว่าคนกระหายอำนาจมีปัญหาและปัญหามากมาย ดังนั้น บางครั้งช่วย แต่อย่าตกอยู่ภายใต้อิทธิพลเชิงลบของเขา คนที่มีอำนาจก็เป็นแวมไพร์พลังงานเช่นกัน พยายามให้เวลากับพวกเขาให้น้อยที่สุด

คำเตือน

• บันทึกการคุกคามที่อาจเกิดขึ้นจากบุคคลที่กระหายอำนาจหากเขาไม่อนุญาตให้คุณออกจากความสัมพันธ์อย่างสงบ ไปที่สถานีตำรวจและให้ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์โดยนำเสนอหลักฐานที่เป็นข้อเท็จจริง ตำรวจสามารถเริ่มคำสั่งคุ้มครองเพื่อป้องกันไม่ให้บุคคลนี้เข้าใกล้คุณได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ที่กระหายอำนาจเข้าใจบทเรียน เผื่อกรณี ย้ายไปอยู่ในที่ที่คุณรู้สึกปลอดภัย บันทึกหมายเลขตำรวจเป็นหมายเลขโทรด่วน หาคนที่ผู้กระหายอำนาจไม่กล้ารับมือด้วย (เนื่องจากไม่สามารถควบคุมเขาได้)
• อย่าคิดว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะมีอะไรเกี่ยวข้องกับคนที่กระหายอำนาจ ใช่ พวกเขาเห็นแก่ตัวและผิดศีลธรรม ความจริงก็คือคุณเหนื่อยมากกว่าที่จะบรรลุผลการทำงานเมื่อโต้ตอบกับคนเหล่านี้ พยายามดูให้น้อยลงและไม่สร้างการแสดงที่ไม่จำเป็นให้ใคร พยายามเรียนรู้และพัฒนาในฐานะบุคคล และยิ่งคุณจัดการกับตัวละครที่ซับซ้อนเช่นนี้ได้มากเท่าไหร่ ตัวละครที่คุณสร้างขึ้นก็จะยิ่งมีพลังมากขึ้นเท่านั้น
• ชนิดย่อยของความหิวกระหายอำนาจนั้นยากและอันตรายมาก หากคุณรู้ว่าคนๆ นี้คลั่งไคล้ได้ง่ายเมื่อเลิกกับเขา ให้หาเหตุผลในการเลิกราที่จะสนองความเย่อหยิ่งของคนที่ "อ้วน" เช่น บอกเขาว่าคุณเลอะเทอะเรื่องเงิน คุณบอกทุกคนและทุกอย่าง นั่นคือบางสิ่งที่ควบคุมได้ยาก แต่ถ้าคนที่กระหายอำนาจไม่ถอยกลับ ให้ยุติความสัมพันธ์กับเขาต่อหน้าครอบครัวหรือเพื่อนของคุณ ซึ่งจะทำให้เขารู้ว่าคุณมีกำลังใจมากมายที่จะปกป้องคุณจาก "การควบคุมที่ควบคุมไม่ได้" ของเขา