ผู้เขียน:
Robert Simon
วันที่สร้าง:
24 มิถุนายน 2021
วันที่อัปเดต:
1 กรกฎาคม 2024
![แรงใจจากปลายนา - ศิริพร อำไพพงษ์【OFFICIAL MV】](https://i.ytimg.com/vi/iE66epCuQUc/hqdefault.jpg)
เนื้อหา
- ที่จะก้าว
- วิธีที่ 1 จาก 3: อภิปรายเรื่องนี้
- วิธีที่ 2 จาก 3: จัดการกับปัญหา
- วิธีที่ 3 จาก 3: จำกัด กลิ่นเหม็น
- คำเตือน
การทำให้ใครสักคนตระหนักถึงกลิ่นตัวในที่ทำงานเป็นเรื่องละเอียดอ่อน แต่สิ่งสำคัญคือต้องปกป้องอีกฝ่ายจากความอับอายอีกโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณอยู่ในตำแหน่งผู้บริหารและจำเป็นต้องติดตามดูว่าพนักงานนำเสนอตัวเองอย่างไร เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องหารือเกี่ยวกับปัญหานี้เป็นการส่วนตัวและอย่างเห็นอกเห็นใจ แต่อย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมาและช่วยอีกฝ่ายแก้ไขปัญหา
ที่จะก้าว
วิธีที่ 1 จาก 3: อภิปรายเรื่องนี้
เอาตัวเองเป็นที่ตั้งของอีกฝ่าย หากต้องการเอาชนะความผิดพลาดของคุณเอง (ถ้าคุณมีอยู่แล้ว) เกี่ยวกับการจัดการกับคนที่มีอารมณ์ร้ายในที่ทำงานให้พยายามวางตัวเองให้เข้าที่ จำไว้ว่าถ้าคุณมีกลิ่นตัวที่รบกวนเพื่อนร่วมงานคุณก็ต้องอยากรู้ คุณจะอยู่ในกรอบความคิดที่ถูกต้องสำหรับการสนทนาด้วยการเอาตัวเองเป็นรองเท้าของอีกฝ่าย
พูดคุยกับบุคคล เพื่อไม่ให้อีกฝ่ายลำบากใจเกินความจำเป็นให้หาที่เงียบ ๆ เพื่อเริ่มการสนทนา หากคุณเป็นผู้จัดการคุณสามารถขอให้บุคคลอื่นมาประชุมที่สำนักงานของคุณได้ หากคุณเป็นแค่เพื่อนร่วมงานให้พาเขาหรือเธอไปไว้ในโรงอาหารหรือห้องอื่นที่ว่างเปล่าเมื่อไม่มีใครอยู่ใกล้ ๆ
- หากต้องการพูดคุยแบบส่วนตัวกับคนอารมณ์ร้ายให้ถามว่า "ฉันขอคุยกับคุณได้ไหม" หรือ "คุณมีเวลาคุยสักครู่ไหม"
เริ่มการสนทนาในเชิงบวก การเริ่มต้นการสนทนาในเชิงบวกคุณสามารถทำให้คำพูดเบา ๆ และบอกให้คนนั้นรู้ว่าคุณไม่ได้มุ่งร้าย ซื่อสัตย์ในการให้คำชม ตัวอย่างเช่นหากบุคคลที่มีปัญหาไม่ใช่พนักงานที่ดีอย่าแสร้งทำเป็นว่าพวกเขาเป็น หาสิ่งอื่นที่จะทำให้เขาหรือเธอรู้สึกบวก
- บอกคนที่มีกลิ่นเหม็นเช่น "คุณเป็นคนทำงานหนักและเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีมนี้"
ทำให้อีกฝ่ายอุ่นใจ. ก่อนที่คุณจะพบกับปัญหาที่แท้จริงของกลิ่นที่อยู่รอบ ๆ เพื่อนร่วมงานโปรดทราบว่าบทสนทนาจะไม่สะดวกสบายเล็กน้อย แต่ก็ยังจำเป็น การเตรียมบุคคลด้วยวิธีนี้แสดงว่าคุณอยู่เคียงข้างเขาหรือเธอและเห็นอกเห็นใจคน ๆ นั้น
- เริ่มต้นด้วยบางสิ่งเช่น "มันค่อนข้างอึดอัดและฉันหวังว่าฉันจะไม่ทำให้คุณขุ่นเคือง แต่ ... "
ซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาที่สุด หากคุณส่งผู้ส่งกลิ่นออกไปโดยมีความคิดเห็นเกี่ยวกับ "สุขอนามัย" ที่คลุมเครือพวกเขาอาจคิดว่าต้องแปรงฟันบ่อยขึ้นเพื่อให้กลิ่นปากหายไป เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดคุณควรเป็นมิตร แต่อย่าใช้คำพูดที่ผิดเพี้ยน
- คุณสามารถพูดได้ว่า "ฉันสังเกตเห็นว่าช่วงนี้คุณได้กลิ่นที่ไม่พึงประสงค์เลยทีเดียว"
- อย่าบอกพนักงานที่มีกลิ่นเหม็นว่ามีคนอื่นนำปัญหามาให้คุณสนใจ สิ่งนี้จะทำให้เขาหรือเธออับอายมากขึ้นเท่านั้น
ถามว่าคน ๆ นั้นตระหนักถึงกลิ่นของตัวเองหรือไม่. หลังจากแจ้งปัญหาด้วยความเป็นมิตร แต่ชัดเจนแล้วให้ลองดูว่าเพื่อนร่วมงานตระหนักถึงความไม่ดีของตนเองหรือไม่ หากมีคนในที่ทำงานมีกลิ่นเหม็นเกี่ยวกับพวกเขาเพื่อให้ชัดเจนว่าพวกเขามีอาการป่วยที่เป็นสาเหตุของโรคนี้ขอขอบคุณสำหรับความจริงใจ
- ตัวอย่างเช่นถามว่า `` ปัญหานี้เป็นปัญหาที่คุณทราบหรือไม่ '' หรือ `` มีใครเคยบอกคุณเรื่องนี้บ้างไหม '' หากเพื่อนร่วมงานระบุว่านี่เป็นเพราะเงื่อนไขทางการแพทย์คุณสามารถพูดว่า `` โอ้ฉันเข้าใจแล้ว ฉันขอโทษที่ฉันนำมันขึ้นมา ขอบคุณที่ทำให้ฉันรู้. ฉันจะไม่พูดถึงมันอีก”
วิธีที่ 2 จาก 3: จัดการกับปัญหา
แนะนำสาเหตุและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ เมื่อมีคนได้กลิ่นเหม็นในที่ทำงานพวกเขามักจะไม่รู้ และถ้าไม่รู้ก็คงไม่รู้ว่าจะแก้ไขปัญหาได้อย่างไร แสดงความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับสาเหตุที่เป็นไปได้และคำแนะนำที่เป็นไปได้เกี่ยวกับวิธีจัดการกับปัญหา
- ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "คุณอาจต้องซักเสื้อผ้าบ่อยขึ้น หรือบางทีคุณอาจจะอาบน้ำบ่อยขึ้นก็ได้”
บอกเจ้านายของคุณเกี่ยวกับปัญหา หากคุณแจ้งเตือนใครบางคนในที่ทำงานว่ามีกลิ่น แต่พวกเขาไม่ได้ทำตามขั้นตอนที่สมเหตุสมผลและเหมาะสมในการทำให้สดชื่นขึ้นคุณสามารถนำปัญหาดังกล่าวไปปรึกษาหัวหน้างานของคุณได้ด้วยโชคเล็กน้อยเขาจะประสบความสำเร็จมากกว่าคุณในการแก้ไขเพื่อนร่วมงาน
ใช้แรงกดถ้าจำเป็น หากคุณอยู่ในตำแหน่งผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานที่มีอารมณ์ร้ายไม่เกเรหรือไม่เห็นด้วยกับคุณให้ยืนยันว่าเขามาทำงานอย่างสดชื่น เตือนอีกฝ่ายว่าพนักงานที่ส่งกลิ่นเหม็นนั้นส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของ บริษัท และการไม่แก้ไขกลิ่นเหม็นจะทำให้ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเสียไป
- พูดทำนองว่า "เรามีนโยบายของ บริษัท ที่กำหนดให้พนักงานทุกคนต้องมาทำงานใหม่และสะอาด"
วิธีที่ 3 จาก 3: จำกัด กลิ่นเหม็น
ย้ายไปที่ทำงานอื่น ถ้าเป็นไปได้ให้เลือกกุฏิหรือโต๊ะทำงานอื่น ถ้าการย้ายไม่ใช่ทางเลือกเลยอย่างน้อยพยายามใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานตัวเหม็นให้มากที่สุด ตัวอย่างเช่นเสนอให้รับชุดความรับผิดชอบที่แตกต่างกันโดยสมัครใจเพื่อที่คุณจะได้อยู่ในส่วนอื่นของพื้นที่ทำงาน
กลบกลิ่นด้วยเทียนหรือน้ำหอมปรับอากาศ เทียนหอมเป็นวิธีที่ดีในการซ่อนกลิ่น คุณยังสามารถลองใช้เครื่องฟอกอากาศแบบเต้าเสียบที่ช่วยให้อากาศสดชื่นตามช่วงเวลาอัตโนมัติหรือใช้กระป๋องสเปรย์
ติดตั้งพัดลม การสั่งพัดลมมาที่ตัวคุณเองอากาศยังคงไหลเวียนอยู่และคุณจะกระจายกลิ่นเหม็นของเพื่อนร่วมงานของคุณ การวางพัดลมจะช่วยบรรเทาได้บ้าง
คำเตือน
- ระวังคนที่มีกลิ่นตัวไม่ดีเกิดจากอาการป่วยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้