เนื้อหา

• ขั้นตอน
• คำแนะนำ

หากคุณเป็นพนักงานค่าจ้างรายชั่วโมงหรือผู้รับเหมาอิสระคุณควรคำนวณเงินเดือนประจำปีของคุณจากรายได้รายชั่วโมง โดยปกติคุณจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างรายปีในไฟล์จาก; หรือคุณอาจต้องการเปรียบเทียบค่าจ้างระหว่างโอกาสในการทำงานใหม่ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณสามารถคำนวณเงินเดือนประจำปีของคุณโดยใช้สูตรง่ายๆและความรู้พื้นฐานทางคณิตศาสตร์

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 จาก 3: โดยที่จำนวนชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์เท่ากัน

1. 

   ค้นหาค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณ คุณคงรู้แล้วว่าคุณได้เงินเท่าไหร่ทุกชั่วโมง ตัวอย่างเช่นคุณจะได้รับ 90,000 ดอง / ชั่วโมง แต่ถ้าคุณยังไม่มีให้หาข้อมูลนี้
   • ค่าจ้างรายชั่วโมงจะปรากฏบนต้นขั้วค่าจ้างของคุณหากนายจ้างของคุณจัดหาให้
   • หากมีข้อสงสัยให้สอบถามผู้จัดการของคุณหรือคนจากแผนกทรัพยากรบุคคล / ทรัพยากรบุคคล

2. 

   
   
   คำนวณจำนวนชั่วโมงทั้งหมดที่คุณทำงานในแต่ละปี คูณจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานในแต่ละสัปดาห์ด้วย 52 เพราะปีหนึ่งมี 52 สัปดาห์
   • ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์คณิตศาสตร์ของคุณจะมีลักษณะดังนี้ 40 ชั่วโมง x 52 สัปดาห์ = 2080 ชั่วโมงในหนึ่งปี

3. 

   
   
   คูณค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณด้วยจำนวนชั่วโมงที่ทำงานในแต่ละปี ตอนนี้สิ่งที่คุณต้องทำคือคูณชั่วโมงด้วยการจ่ายเงิน
   • ตามตัวอย่างข้างต้น VND 90,000 x 2080 = VND 187,200,000 นี่คือเงินเดือนประจำปีของคุณ
   โฆษณา

วิธีที่ 2 จาก 3: จำนวนชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์แตกต่างกันไป

1. 

   
   
   ติดตามชั่วโมงการทำงานของคุณ จดชั่วโมงการทำงานของคุณในแต่ละวัน ในตอนท้ายของสัปดาห์คำนวณชั่วโมงทำงานทั้งหมดของคุณ
   • คุณสามารถใช้แอพพลิเคชั่นอิเล็กทรอนิกส์ซอฟต์แวร์ออนไลน์หรือเขียนซ้ำในโน้ตบุ๊ก
   • หากชั่วโมงทำงานของคุณทุกสัปดาห์คุณจะต้องติดตามชั่วโมงการทำงานของคุณในช่วงเวลาที่นานขึ้น จากนั้นคุณสามารถเฉลี่ยชั่วโมงทำงานได้
   • ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงาน 10 ชั่วโมงในสัปดาห์แรก 25 ชั่วโมงในสัปดาห์ถัดไป 15 ชั่วโมงในสัปดาห์ถัดไปและ 30 ชั่วโมงในสัปดาห์ที่แล้วคุณทำงาน 80 ชั่วโมงในเดือนนั้น หารสิ่งนี้ด้วย 4 สัปดาห์และคุณจะได้รับชั่วโมงทำงานเฉลี่ย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
   • หากชั่วโมงการทำงานของคุณเปลี่ยนแปลงอย่างมากระหว่างช่วงเวลาต่างๆของปีคุณจะต้องเฝ้าติดตามเป็นระยะเวลานานขึ้น ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณทำงาน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นเวลาสองสามสัปดาห์ใกล้วันหยุด แต่เพียง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงฤดูร้อน การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลต่อการคำนวณของคุณอย่างมาก ในกรณีที่มีความแปรปรวนสูงคุณอาจต้องติดตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานตลอดทั้งปีเพื่อให้ได้ตัวเลขที่แม่นยำ

2. 

   กำหนดชั่วโมงทำงานล่วงเวลาของคุณ ในสหรัฐอเมริกาหากคุณทำงานเกิน 40 ชั่วโมงในระยะเวลา 7 วันนายจ้างของคุณจะต้องจ่ายเงินให้คุณหนึ่งเท่าครึ่งของค่าจ้างปกติ กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณจะได้รับค่าจ้างครึ่งชั่วโมงทุก ๆ ชั่วโมงที่ทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ กฎหมายของเวียดนามก็มีข้อบังคับที่คล้ายกันเช่นกัน แต่ค่าล่วงเวลาจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการทำงานล่วงเวลา (วันธรรมดาวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์)
   • สูตรสำหรับการคำนวณนี้คือเวลาทำงานที่ได้รับค่าจ้างทั้งหมดต่อสัปดาห์ = จำนวนชั่วโมงทำงานจริง +
   • ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณทำงาน 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณทำงานล่วงเวลา 5 ชั่วโมง คูณ 5 ด้วย 0.5 คุณจะได้รับชั่วโมงพิเศษ 2.5 ชั่วโมง เพิ่มตัวเลขนี้เป็น 45 ชั่วโมงการทำงานปกติ ด้วยการคำนวณนี้ชั่วโมงทำงานของคุณคือ 47.5 แทนที่จะเป็น 45

3. 

   คำนวณจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานในหนึ่งปี หากต้องการหาตัวเลขนี้ให้คูณจำนวนชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ที่ทำงานด้วย 52 เช่นหากปกติคุณทำงาน 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ให้คูณ 47.5 ชั่วโมง (ปรับเป็นค่าล่วงเวลา) ด้วย 52 ผลลัพธ์คือ 2,470 ชั่วโมงต่อปี
   • หากคุณติดตามชั่วโมงการทำงานในช่วงหนึ่งปีเพียงแค่เพิ่มจำนวนชั่วโมงแทนที่จะคูณจำนวนชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ด้วยจำนวนสัปดาห์ที่ทำงาน

4. 

   คำนวณเงินเดือนของคุณ คูณชั่วโมงทำงานด้วยอัตรารายชั่วโมง
   • ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับ VND 90,000 / ชั่วโมงให้คูณ 2,470 ด้วย 90,000 VND เงินเดือนประจำปีของคุณคือ 222,300,000 VND
   โฆษณา

วิธีที่ 3 จาก 3: ค่าตอบแทนพิเศษ

1. 

   รวมถึงโบนัส เพิ่มโบนัสค่าคอมมิชชั่นหรือสิ่งจูงใจอื่น ๆ ที่คุณได้รับจากเงินเดือนประจำปีของคุณ ตำแหน่งรายชั่วโมงจำนวนมากมีสิ่งจูงใจที่นับรวมในค่าจ้างรายชั่วโมง ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับโบนัสตามผลงานความเป็นผู้นำหรือระยะเวลา (ระยะเวลาในการทำงาน)
   • นายจ้างบางรายเสนอโบนัสวันหยุดประจำปีให้กับคนงานทุกคน สำหรับตัวอย่างในตอนที่ 1 ลองจินตนาการว่าคุณได้รับโบนัส 4,000,000 VND ต่อปี คณิตศาสตร์ของคุณจะเป็นดังนี้: 187,200,000 VND + 4,000,000 = VND 191,200,000
   • หากคุณได้รับค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสผันแปรคุณจะต้องติดตามจำนวนเงินเหล่านี้เป็นเวลาหนึ่งปีเพื่อรวมไว้ในเงินเดือนของคุณ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณได้รับรางวัล 1,000,000 VND สำหรับการขายทุก ๆ จำนวนเงินที่กำหนด หากคุณได้รับโบนัส 12 ครั้งต่อปีคุณจะคูณ 1,000,000 VND ด้วย 12 ทำให้ได้ 12,000,000 VND จากตัวอย่างข้างต้นคุณจะต้องเพิ่ม 191,200,000 VND + 12,000,000 VND เพื่อให้ได้ผลลัพธ์สุดท้าย 203,200,000 VND

2. 

   หักผลประโยชน์และเจ้าหนี้. หากคุณจ่ายค่ารักษาพยาบาลหรือกองทุนเกษียณอายุ 401 (k) ในสหรัฐอเมริกาคุณจะต้องหักเงินเหล่านี้เพื่อให้ได้ "รายได้ที่เหมาะสม" ของคุณ
   • จำนวนเงินเหล่านี้ยังคงเป็นส่วนหนึ่งของรายได้ของคุณ แต่เป็นตัวแทนของเงินที่ไม่ได้เพิ่มอำนาจการซื้อของคุณ
   • ตรวจสอบต้นขั้วการจ่ายของคุณเพื่อหาการหักค่าใช้จ่ายเหล่านี้ในแต่ละเดือน หากต้องการรับตัวเลขสำหรับปีให้คูณค่าใช้จ่ายรายเดือนของคุณด้วย 12 ลบผลลัพธ์ออกจากรายได้ต่อปีของคุณ
   • ตัวอย่างเช่นหากค่ารักษาพยาบาลเดือนละ 3,000,000 ดองคุณจะต้องใช้จ่าย 3,000,000 ดอง x 12 = 36,000,000 ดองต่อปี ลบจำนวนนี้ออกจากเงินเดือนประจำปีของคุณ

3. 

   กำหนดภาษีเงินได้ที่ต้องชำระ คุณจะรู้เงินเดือนของคุณก่อนหรือหลังหักภาษี ในเวียดนามหากต้องการทราบภาษีเงินได้ที่ต้องชำระคุณจำเป็นต้องเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและตารางภาษีแบบก้าวหน้าบางส่วน
   • ในสหรัฐอเมริกาคุณต้องตรวจสอบว่ารายได้ของคุณต้องเสียภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางใดเพื่อกำหนดจำนวนภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางที่คุณต้องจ่าย รายได้ต่อปีของคุณจะเป็นตัวกำหนดภาษีที่คุณต้องเสีย เครื่องคำนวณวงเล็บภาษีออนไลน์สามารถช่วยให้คุณทราบได้หากคุณไม่ทราบว่าคุณอยู่ในวงเล็บภาษีใด
   • ในสหรัฐอเมริกาภาษีของรัฐจะขึ้นอยู่กับที่ที่คุณอาศัยอยู่ หลายรัฐไม่เก็บภาษีเงินได้ สำหรับรัฐที่เก็บภาษีอัตราภาษีจะอยู่ที่ประมาณ 5-6% คุณสามารถค้นหาอัตราภาษีเงินได้ของรัฐได้ทางออนไลน์
   • หากต้องการคำนวณรายได้หลังหักภาษีของคุณในสหรัฐอเมริกาให้ลบอัตราภาษีเงินได้ของคุณออก 100% ตัวอย่างเช่นหากคุณอยู่ในกรอบภาษี 20% คุณจะมีรายได้ 80%
   • เปลี่ยนอัตราภาษีเป็นเปอร์เซ็นต์เป็นเลขฐานสิบโดยเลื่อนลูกน้ำสองแถวไปทางซ้าย ตัวอย่างเช่นหากคุณเก็บรายได้ไว้ 80% ทศนิยมที่เกี่ยวข้องจะเป็น 0.80 (หรือ 0.8)
   • คูณรายได้ต่อเดือนของคุณด้วยทศนิยมนั้นเพื่อรับรายได้หลังหักภาษีในสหรัฐอเมริกา คุณสามารถคำนวณเงินเดือนรายเดือนหรือรายปีด้วยวิธีนี้
   • หากเงินเดือนของคุณในสหรัฐอเมริกาคือ $ 2,800 และคุณอยู่ในวงเล็บภาษี 30% ทศนิยมที่สอดคล้องกันของคุณคือ 0.7 คูณ $ 2,800 ด้วย 0.7 เพื่อรับ $ 1,960 ต่อเดือน นี่คือรายได้หลังหักภาษีของคุณในสหรัฐอเมริกา
   โฆษณา

คำแนะนำ

• ภายใต้พระราชบัญญัติแรงงานมาตรฐานที่เป็นธรรมของสหรัฐอเมริกาคนงานรายชั่วโมงจะต้องได้รับค่าจ้างหยุดงาน นี่คือระยะเวลาที่นายจ้างขอให้ลูกจ้างมาอยู่แม้ว่าจะไม่มีอะไรทำก็ตาม นอกจากนี้คุณยังจะได้รับค่าจ้างสำหรับเวลาในการทำงานในรูปแบบของการแสดงตนเมื่อจำเป็นและคุณต้องอยู่ในสถานที่ทำงานเพื่อพร้อมที่จะปฏิบัติ คุณจะได้รับค่าตอบแทนเมื่อคุณต้องทำงานในช่วงพักหรือรับประทานอาหาร เวลาพักมักจะน้อยกว่า 20 นาที คุณจะได้รับเงินค่าอาหารหากจำเป็นต้องทำงานในเวลานั้น
• คุณสามารถย้อนกลับทางคณิตศาสตร์โดยใช้รายได้ต่อปีของคุณเพื่อคำนวณค่าจ้างรายชั่วโมงที่สอดคล้องกัน หารการชำระเงินรายปีทั้งหมดด้วยจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน หากคุณทำงานเต็มเวลาจำนวนชั่วโมงจะเท่ากับ 2080 (52 สัปดาห์ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ตัวอย่างเช่นบุคคลที่มีเงินเดือนประจำปี 200,000,000 ดองจะได้รับค่าจ้างรายชั่วโมง 96,000 ดองเมื่อหารเงินเดือนประจำปีภายในปี 2080
• หากคุณได้รับค่าจ้างเป็นเวลาพักร้อนหรือลาป่วยและไม่ได้ทำงานเป็นเวลาหลายสัปดาห์อย่าเปลี่ยนจำนวนสัปดาห์ที่คุณได้รับค่าจ้าง (โดยเฉพาะ 52 สัปดาห์) หากคุณใช้เวลาพักร้อนที่ไม่ได้รับค่าจ้างสองสามสัปดาห์ให้ลบจำนวนสัปดาห์ที่ได้รับจาก 52