ผู้เขียน:
Robert Simon
วันที่สร้าง:
18 มิถุนายน 2021
วันที่อัปเดต:
1 กรกฎาคม 2024
เนื้อหา
การรู้ว่าเมื่อใดที่คุณสามารถเข้มแข็งและเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือจะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับชีวิตส่วนตัวและรักษาปฏิสัมพันธ์ในอาชีพของคุณได้ ความรู้ด้วยตนเองเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่หลาย ๆ คนเลือกปฏิบัติเพราะเป็นเรื่องยากหรือไม่สะดวกหรืออาจเป็นเพราะทำให้พวกเขารู้สึกอึดอัด นอกจากนี้สิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นจุดแข็งของบุคคลหนึ่งอาจไม่เป็นประโยชน์ต่ออีกคนหนึ่งและอาจนำไปสู่กระบวนการพิจารณาว่าคุณภาพใดคุณภาพหนึ่งเป็นคุณภาพเฉพาะหรือไม่ คุณเป็นจุดแข็งหรือจุดอ่อนที่สับสนหรือหงุดหงิด แม้ว่ากระบวนการนี้จะทำให้คุณต้องสำรวจด้วยตัวเอง แต่ก็มีแบบฝึกหัดที่คุณสามารถทำได้เพื่อระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณสำหรับงานหรือเหตุผลส่วนตัว และมีคำแนะนำมากมายที่จะช่วยให้คุณใช้วิธีการเหล่านี้ในโลกแห่งความเป็นจริงที่คุณต้องการมากที่สุดนั่นคือการสัมภาษณ์งาน
ขั้นตอน
ตอนที่ 1 จาก 6: เข้าใจตัวเอง
ชื่นชมความพยายามของคุณ เนื่องจากคุณเต็มใจที่จะกลั่นกรองจุดแข็งที่มีมา แต่กำเนิดรวมถึงสิ่งที่คุณต้องปรับปรุงคุณจึงเป็นคนที่แข็งแกร่ง ต้องใช้ความกล้าหาญที่จะนั่งลงและทำงานนี้ ให้กำลังใจตัวเองบ้างและจำไว้ว่าคุณเป็นคนที่ยอดเยี่ยม
จดสิ่งที่คุณทำ เพื่อให้สามารถระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณให้นึกถึงกิจกรรมที่คุณมีส่วนร่วมหรือชอบตามปกติ คุณสามารถใช้เวลาประมาณหนึ่งสัปดาห์ในการเขียนกิจกรรมทั้งหมดที่คุณทำในวันที่กำหนดขึ้นใหม่โดยจัดเรียงตามระดับ 1 ถึง 5 ขึ้นอยู่กับว่าคุณสนุกกับการทำหรือเข้าร่วมมากแค่ไหน กิจกรรมนั้น.- งานวิจัยหลายชิ้นแสดงให้เห็นว่าการจดบันทึกเป็นวิธีที่ดีในการเพิ่มความตระหนักรู้ในตนเองและคิดถึงจุดแข็งและความปรารถนาของคุณ ซึ่งอาจมีตั้งแต่ขั้นตอนง่ายๆอย่างการระบุช่วงเวลาที่น่าจดจำที่สุดของคุณตั้งแต่วันที่กำหนดไปจนถึงการเขียนเรื่องราวโดยละเอียดเกี่ยวกับความคิดและความปรารถนาที่ลึกซึ้งที่สุดของคุณ . ยิ่งคุณเข้าใจตัวเองมากเท่าไหร่คุณก็จะกำหนดจุดแข็งของตัวเองได้ง่ายขึ้นเท่านั้น
สะท้อนคุณค่าของคุณ บางครั้งอาจเป็นเรื่องยากที่จะระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเนื่องจากเราไม่ได้ใช้เวลาในการกำหนดค่านิยมหลักของเรา เป็นความเชื่อที่ช่วยกำหนดรูปแบบความคิดของคุณเกี่ยวกับตัวคุณเองผู้อื่นและโลกรอบตัวคุณ สิ่งเหล่านี้เป็นรากฐานของแนวทางในการดำเนินชีวิตของคุณ การใช้เวลาในการกำหนดคุณค่าของตนเองจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าด้านใดในชีวิตของคุณคือจุดแข็งหรือจุดอ่อนของคุณไม่ว่าคนอื่นจะรู้สึกอย่างไรกับสิ่งเหล่านั้น- นึกถึงคนไม่กี่คนที่คุณเคารพ คุณชื่นชมอะไรเกี่ยวกับพวกเขา? คุณให้ความสำคัญกับคุณสมบัติอะไรบ้าง? คุณเห็นพวกเขาในชีวิตของคุณอย่างไร?
- ลองนึกภาพว่าคุณสามารถเปลี่ยนแปลงบางสิ่งในชุมชนของคุณได้ คุณต้องการเปลี่ยนแปลงอะไร ทำไม? คุณคิดว่าอะไรจะช่วยให้คุณตัดสินว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับคุณ
- คุณจำช่วงเวลาหนึ่งในชีวิตได้เมื่อคุณรู้สึกพึงพอใจหรือสมหวังอย่างยิ่ง ตอนนั้นคืออะไร? เกิดอะไรขึ้น? คุณอาศัยอยู่กับใคร? ทำไมคุณถึงรู้สึกแบบนั้น?
- ลองนึกภาพบ้านของคุณถูกไฟไหม้ (แต่ทุกคนและสัตว์เลี้ยงทั้งหมดของคุณปลอดภัย) และคุณสามารถบันทึกสิ่งของได้เพียง 3 ชิ้น คุณต้องการบันทึกวัตถุอะไรและเพราะเหตุใด
ตรวจสอบการตอบสนองของคุณต่อหัวข้อและรูปแบบ เมื่อคุณมองย้อนกลับไปที่คุณค่าของคุณแล้วคุณสามารถพิจารณาว่าคุณมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อสิ่งต่างๆที่สามารถทำซ้ำได้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจชื่นชม Bill Gates และ Richard Branson สำหรับจิตวิญญาณและความคิดสร้างสรรค์ของผู้ประกอบการ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถให้คุณค่ากับความทะเยอทะยานการแข่งขันและความคล่องแคล่ว บางทีคุณอาจต้องการเปลี่ยนความยากจนในชุมชนของคุณเพื่อให้ทุกคนมีที่อยู่อาศัยและมีอาหารกิน นี่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถให้คุณค่ากับชุมชนช่วยเหลือสังคมหรือสร้างความแตกต่างได้ คุณสามารถมีค่านิยมหลักได้มากมาย
- คุณสามารถค้นหารายการค่านิยมหลักทางออนไลน์ได้หากต้องการความช่วยเหลือในการสร้างคำของคุณเอง
พิจารณาว่าชีวิตของคุณสอดคล้องกับค่านิยมของคุณหรือไม่. บางครั้งเราอาจรู้สึกว่าเราอ่อนแอในด้านใดด้านหนึ่งเมื่อชีวิตของเราไม่ตรงกับค่านิยมหลักของเราไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม การใช้ชีวิตที่เหมาะสมกับค่านิยมของคุณเรียกว่าชีวิตที่ "ความกลมกลืนอย่างมีคุณค่า" และสามารถทำให้คุณพึงพอใจและประสบความสำเร็จทางอารมณ์มากขึ้น
- ตัวอย่างเช่นบางทีคุณให้ความสำคัญกับความทะเยอทะยานและการแข่งขัน แต่คุณรู้สึกติดอยู่กับงานที่หยุดชะงักโดยที่คุณไม่เคยแข่งขันกับคนอื่นหรือมีโอกาสที่จะยืนยันตัวเอง คุณอาจรู้สึกว่าคุณอ่อนแอในด้านนี้เนื่องจากชีวิตในปัจจุบันของคุณไม่ตรงกับสิ่งที่คุณรู้สึกว่าสำคัญสำหรับคุณ
- หรือบางทีคุณอาจเพิ่งเริ่มเป็นแม่และอยากกลับไปสอนเพราะคุณให้ความสำคัญกับสถานะความรู้ของคุณ คุณอาจรู้สึกว่า "การเป็นแม่ที่ดี" เป็นจุดอ่อนเพราะค่านิยมของคุณ (ในการบรรลุสถานะแห่งความรู้) ดูเหมือนจะขัดแย้งกับคุณค่าอื่น ๆ ของคุณ (Responsibility to Gia ครอบครัว). ในกรณีนี้คุณสามารถหาวิธีปรับสมดุลเพื่อให้ทำทั้งสองอย่างนี้ได้ ความปรารถนาที่จะกลับไปทำงานไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ต้องการใช้เวลากับลูกใหม่ของคุณ
พิจารณาความหมายของสถานการณ์ ลองนึกถึงสิ่งที่เป็นจุดแข็งและจุดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับประเพณีและนิสัยของสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่ จารีตประเพณีทางสังคมคือชุดของกฎเกณฑ์ที่ใช้ควบคุมปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่กำหนดขึ้นเพื่อใช้งานได้ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์หรือวัฒนธรรมเฉพาะเพื่อรักษาขอบเขตทางสังคม สมาคมสุขภาพดี. การตระหนักว่าสิ่งเหล่านี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่สามารถช่วยคุณระบุสิ่งที่อาจถือเป็นจุดแข็งหรือจุดอ่อนในสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์โดยเฉพาะ
- ตัวอย่างเช่นหากคุณอาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทที่ผู้คนมักใช้แรงงานคนในชุมชนนี้จะให้ความสำคัญกับคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานทางกายภาพในช่วงเวลาอันยาวนานของวัน อย่างไรก็ตามหากคุณอาศัยอยู่ในเมืองใหญ่คุณลักษณะเหล่านี้อาจไม่สำคัญอีกต่อไปเว้นแต่คุณจะใช้แรงงานคน
- ดูว่าสภาพแวดล้อมที่คุณอาศัยอยู่เกี่ยวข้องกับจุดแข็งและคุณลักษณะส่วนบุคคลของคุณหรือไม่ ถ้าไม่ลองนึกถึงวิธีการที่คุณสามารถใช้เพื่อเปลี่ยนแปลงสถานการณ์หรือย้ายไปยังสถานที่อื่นที่จุดแข็งส่วนตัวของคุณจะสำคัญกว่า
ส่วนที่ 2 ของ 6: ทำแบบฝึกหัดการสะท้อนตนเอง
ค้นหาคนที่คุณสามารถปรึกษา ในการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคุณสามารถทำแบบฝึกหัด Self-Reflection (RBS) วิธีนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้ว่าคนอื่นคิดอย่างไรกับคุณเพื่อให้คุณค้นพบจุดแข็งของตัวเอง สำหรับผู้เริ่มต้นลองนึกถึงผู้คนทั้งหมดที่ปรากฏตัวในทุกแง่มุมของชีวิตคุณ รวมถึงคนที่คุณพบในงานปัจจุบันในงานในอดีตอาจารย์หรืออาจารย์ในอดีตตลอดจนครอบครัวและเพื่อนของคุณ
- การค้นหาคนจากสาขาต่างๆจะช่วยให้คุณตัดสินบุคลิกภาพของคุณได้ในหลายระดับและในสถานการณ์ต่างๆ
โปรดตอบ. เมื่อคุณเลือกผู้สมัครแล้วคุณสามารถส่งอีเมลมาถามเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณได้ ขอให้พวกเขายกตัวอย่างเฉพาะเจาะจงเมื่อสังเกตเห็นว่าคุณใช้จุดแข็งของคุณ เตือนพวกเขาว่าจุดแข็งของคุณอาจขึ้นอยู่กับทักษะหรือบุคลิกภาพของคุณ คำติชมทั้งสองประเภทมีความสำคัญเท่าเทียมกัน
- อีเมลมักเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้เพราะจะไม่ทำให้คุณรู้สึกกดดันเหมือนกับการเผชิญหน้าและคุณสามารถให้เวลากับผู้คนได้คิด ตอบและให้พวกเขาตอบอย่างตรงไปตรงมา นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณบันทึกข้อมูลทั้งหมดเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อง่ายต่อการวิเคราะห์ในภายหลัง
มองหาความเหมือน. เมื่อคุณได้รับผลลัพธ์ทั้งหมดแล้วคุณต้องมองหาความคล้ายคลึงกัน อ่านคำตอบแต่ละครั้งและคิดถึงความหมาย พยายามวาดลักษณะที่แต่ละคนพยายามพูดและทำตามตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเพื่อพิจารณาว่ามีจุดอื่นเกิดขึ้นหรือไม่ หลังจากที่คุณอธิบายคำตอบทั้งหมดแล้วคุณควรเปรียบเทียบเพื่อหาคุณสมบัติเดียวกันกับที่หลายคนพูดถึง
- จะดีกว่าถ้าคุณจัดตารางและเขียนชื่อของสถานที่ในคอลัมน์เดียวเขียนคำตอบของคุณในคอลัมน์หนึ่งและการตีความของคุณในอีกคอลัมน์หนึ่ง
- ตัวอย่างเช่นหลายคนในชีวิตของคุณบอกคุณว่าคุณสามารถจัดการกับความเครียดได้ดีแสดงออกได้ดีในช่วงวิกฤตและสามารถช่วยผู้อื่นจัดการสถานการณ์ที่ตึงเครียดได้ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถสงบสติอารมณ์ภายใต้ความกดดันได้และคุณมีแนวโน้มที่จะเป็นผู้นำโดยธรรมชาติและเป็นคนที่เข้มแข็ง คุณยังสามารถถอดความได้ราวกับว่าคุณเป็นคนที่เห็นอกเห็นใจผู้อื่นและเป็นคนที่มีไว้สำหรับทุกคนเสมอ
ภาพตัวเองของตัวเอง เมื่อคุณได้ผลลัพธ์ทั้งหมดแล้วคุณสามารถสร้างการวิเคราะห์ความแข็งแกร่งของคุณเองได้ อย่าลืมรวมแง่มุมต่างๆทั้งหมดที่คนอื่นให้ความสำคัญในการสนทนาเกี่ยวกับคุณและคุณสมบัติใด ๆ ที่คุณเพิ่มลงในการวิเคราะห์
- นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจำเป็นต้องมีโปรไฟล์ทางจิตวิทยาที่สมบูรณ์ของตัวเอง แต่คุณควรสร้างภาพตัวเองให้ลึกที่สุด มันจะเตือนคุณถึงลักษณะที่ดีที่สุดของคุณและสามารถช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่การใช้มันมากขึ้นในอนาคต
ส่วนที่ 3 จาก 6: แสดงรายการการกระทำของคุณ
เขียนเกี่ยวกับการกระทำของคุณ พิจารณาว่าคุณตอบสนองต่อสถานการณ์เฉพาะที่ต้องดำเนินการความคิดและความเข้าใจอย่างไร ก่อนที่คุณจะทำอะไรตรวจสอบการตอบสนองที่เกิดขึ้นเองต่อประสบการณ์ที่คุณได้รับในชีวิต ซื้อหรือใช้สมุดบันทึกเพื่อจดความคิดของคุณ
- เหตุผลในการทำเช่นนี้คือปฏิกิริยาที่เกิดขึ้นเองจะบอกคุณได้มากมายเกี่ยวกับการตอบสนองของคุณต่อสถานการณ์ปกติและความเครียด คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้เพื่อให้คุณสามารถถอดรหัสการกระทำและความสามารถของคุณเองได้
นึกถึงสถานการณ์ที่ยากลำบากซึ่งมีสิ่งเลวร้ายเกิดขึ้น อาจเป็นอุบัติเหตุจราจรหรือจู่ๆเด็กก็พุ่งเข้าหารถคันหน้าขณะเหยียบเบรก คุณจะตอบสนองอย่างไรเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นเอง? คุณถอยกลับและถอยหนีหรือเผชิญกับความท้าทายแบบตัวต่อตัวรวบรวมเครื่องมือและทรัพยากรเพื่อจัดการกับสถานการณ์หรือไม่?
- หากคุณได้รับการควบคุมและทำตัวเป็นผู้นำคุณจะรู้สึกได้ถึงความกล้าหาญและสามารถรับมือกับสถานการณ์เหล่านี้ได้อย่างกล้าหาญ หากคุณตอบสนองด้วยการร้องไห้อยู่ตลอดเวลารู้สึกหมดหนทางหรือระบายความโกรธใส่ผู้อื่นการควบคุมตนเองในสถานการณ์ที่ยากลำบากอาจเป็นจุดอ่อนของคุณ
- คุณต้องพิจารณาสิ่งต่างๆจากมุมมองที่หลากหลาย ตัวอย่างเช่นการรู้สึกหมดหนทางในอุบัติเหตุจราจรเป็นการตอบสนองต่อความเครียดของสถานการณ์ได้ตามปกติ แต่ถ้าคุณขอความช่วยเหลือจากผู้อื่นนี่แสดงว่าการขอความช่วยเหลือ (ความร่วมมือ) อาจเป็นจุดแข็งของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่างด้วยตัวเองเพื่อให้แข็งแกร่ง
พบกับสถานการณ์ที่ท้าทายน้อยลง ลองนึกถึงช่วงเวลาที่คุณต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบาก แต่ไม่มากเท่ากับ "หนึ่งต่อหนึ่ง" ตัวอย่างเช่นคุณมีปฏิกิริยาอย่างไรเมื่อเข้าไปในห้องที่มีคนพลุกพล่าน? คุณต้องการดึงดูดความสนใจจากทุกคนที่คุณพบที่นั่นหรือคุณต้องการหามุมเงียบ ๆ ของห้องที่คุณสามารถอยู่ห่างจากเสียงรบกวนและติดต่อกับใครสักคนได้หรือไม่?
- บุคคลที่เชื่อมต่อกับผู้อื่นนั้นค่อนข้างแข็งแกร่งในสังคมและเป็นคนเปิดเผยในขณะที่คนที่เงียบกว่าจะมีความแข็งแกร่งในการเชื่อมต่อกับบุคคลและเป็นผู้ฟังที่ดี พลังทั้งสองนี้สามารถใช้เป็นข้อได้เปรียบโดยธรรมชาติของใครบางคน
พิจารณาช่วงเวลาที่คุณเผชิญกับสถานการณ์ส่วนตัวที่ยากลำบาก นึกถึงช่วงเวลาที่คุณถูกบังคับให้เผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทายแบบตัวต่อตัวและตอบสนองทันที คุณเรียนรู้และปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ได้เร็วแค่ไหน? คุณเป็นคนที่ซึมซับคิดและตอบสนองต่อสถานการณ์หรือไม่?
- จำไว้ว่าบางครั้งคุณจะพัฒนาจุดแข็งใดก็ต้องมีการประนีประนอม ตัวอย่างเช่นหากคุณอุทิศชีวิตส่วนใหญ่ให้กับการอ่านและการเขียนเพียงอย่างเดียวคุณจะเข้าสังคมได้ไม่ดีเท่าคนอื่น ๆ แต่คุณจะมีพรสวรรค์ในการค้นหาพล็อต ของหนังสือและพูดคุยหัวข้อบางอย่างกับผู้อื่นในเชิงลึก บางทีคุณอาจเติบโตมาพร้อมกับพี่น้องของคุณซึ่งหมายความว่าคุณจะมีความเห็นอกเห็นใจอดทนและดีในการกลบเกลื่อนสถานการณ์
- สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือโลกต้องการคนหลายประเภทที่มีจุดแข็งและความชอบที่แตกต่างกันเพื่อรักษาความหลากหลายไว้โดยกำเนิด คุณไม่จำเป็นต้องเก่งไปซะทุกอย่างคุณแค่ต้องเก่งในสิ่งที่คุณคิดว่าค่อนข้างสำคัญสำหรับตัวเอง
- คนที่พูดเก่งอย่างชาญฉลาดหรือผู้ที่สามารถแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็วมีจุดแข็งอยู่ที่ความรวดเร็วและจุดอ่อนของพวกเขาคือการมุ่งเน้นไปที่รายละเอียด ความเข้มแข็งของบุคคลที่ใช้เวลาในการคิดอาจมีการวางแผนและจุดอ่อนของพวกเขาจะถูก จำกัด ในเรื่องความคล่องตัว
ส่วนที่ 4 จาก 6: แสดงความต้องการของคุณ
ถามตัวเองว่าต้องการอะไร ความปรารถนาและความปรารถนาบอกได้มากมายเกี่ยวกับตัวคุณแม้ว่าคุณจะใช้เวลามากมายในการปฏิเสธสิ่งเหล่านี้ก็ตาม พิจารณาว่าเหตุใดคุณจึงต้องการบรรลุกิจกรรมหรือเป้าหมายบางอย่างและสิ่งที่จำเป็นสำหรับคุณในการบรรลุเป้าหมายนั้น สิ่งเหล่านี้สามารถเป็นความปรารถนาและความฝันของคุณในชีวิตและบ่อยครั้งนี่คือปัจจัยที่สร้างความแข็งแกร่งให้กับคุณ หลายคนจมอยู่กับการทำในสิ่งที่ครอบครัวต้องการและกลายเป็นหมอหรือทนายความแทนที่จะเป็นนักเต้นบัลเล่ต์หรือนักปีนเขาอย่างที่พวกเขาใฝ่ฝัน ในส่วนอื่นของบันทึกของคุณเขียนเกี่ยวกับความปรารถนาหรือความปรารถนาในชีวิตของคุณ
- ถามตัวเองว่า "ความปรารถนาในชีวิตของฉันคืออะไร". ไม่ว่าคุณจะสมัครงานใน บริษัท แรกหรือเพิ่งเข้าสู่วัยเกษียณคุณควรกำหนดเป้าหมายและความปรารถนาในชีวิต กำหนดสิ่งที่ผลักดันคุณและทำให้คุณมีความสุข
ตัดสินใจว่าคุณชอบอะไร เริ่มถามตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่คุณรักมากที่สุดเกี่ยวกับชีวิต เขียนคำตอบของคุณสำหรับคำถาม "กิจกรรมประเภทใดที่ฉันพบว่าน่าพอใจหรือน่าสนใจ" สำหรับบางคนการนั่งอยู่หน้าเตาผิงโดยมีลาบราดอร์รีทรีฟเวอร์อยู่ข้างๆก็น่าพอใจทีเดียว สำหรับบางคนชอบปีนเขาหรือ "เดินป่า"
- ทำรายการกิจกรรมหรือสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขและทำให้คุณมีความสุข บ่อยครั้งพื้นที่ที่คุณสนใจคือจุดแข็งของคุณ
พิจารณาสิ่งที่กระตุ้นคุณ นอกเหนือจากความปรารถนาของคุณแล้วคุณต้องตัดสินใจว่าอะไรที่ทำให้คุณมีแรงบันดาลใจในชีวิต ในบันทึกของคุณคุณสามารถเขียนคำตอบสำหรับคำถาม "เมื่อไหร่ที่ฉันรู้สึกมีพลังและมีแรงบันดาลใจมากที่สุด" พิจารณาช่วงเวลาที่คุณรู้สึกพร้อมที่จะควบคุมโลกหรือได้รับแรงบันดาลใจที่จะก้าวไปอีกระดับ สนามที่สร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้คุณมักจะเป็นสนามที่คุณเก่งที่สุด
- สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าหลายคนรู้สึกโหยหาตั้งแต่เนิ่นๆซึ่งแสดงถึงความภาคภูมิใจในตนเองในวัยเด็กที่หลายคนสูญเสียเมื่อสูญเสียคนที่รักเพื่อนเมื่อพวกเขาต้องการในตอนแรก พวกเขาถูกฝังโดยความคาดหวังทางสังคมและแรงกดดันทางการเงิน
ส่วนที่ 5 จาก 6: การประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ
คิดถึงจุดอ่อนของคุณ "จุดอ่อน" ไม่ใช่วิธีที่มีประโยชน์ที่สุดในการคิดถึงพื้นที่ที่จำเป็นต้องปรับปรุง ความจริงแล้วมนุษย์ไม่ได้อ่อนแอแม้ว่าเราจะคิดหรือรู้สึกแบบนั้นบ่อยๆ อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่รู้สึกว่าพวกเขาสามารถแข็งแกร่งขึ้นได้ในบางด้านของชีวิตทักษะของพวกเขาและในด้านอื่น ๆ เนื่องจากพวกเขารู้สึกว่าไม่ดีในด้านเหล่านี้พวกเขามักจะขัดแย้งกับสถานการณ์ปัจจุบันของพวกเขาเมื่อพวกเขารู้สึกว่าต้องปรับปรุงในด้านใดด้านหนึ่งเพื่อให้แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จ คล่องแคล่วมากขึ้น แทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่ "จุดอ่อน" ที่นำมาซึ่งความรู้สึกเชิงลบให้คิดว่าพวกเขาเป็นพื้นที่ที่คุณสามารถพัฒนาหรือปรับปรุงได้ซึ่งจะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่อนาคตและ สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ดีขึ้น
- คุณสามารถมองว่าความอ่อนแอของคุณเป็นสิ่งที่เกี่ยวกับตัวคุณเองที่คุณมีสิทธิ์ที่จะปรับปรุงได้ตราบใดที่มันเกี่ยวข้องกับความปรารถนาของคุณหรือเพียงแค่บางสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับความปรารถนาหรือเป้าหมายของคุณหรือ สิ่งอื่นใด โปรดทราบว่าสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ยอมรับได้จุดอ่อนไม่ได้คงอยู่ตลอดไป แต่เป็นสิ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยวิธีที่เราทำสิ่งต่างๆให้ดีขึ้นและดีขึ้นทุกวัน
ระบุพื้นที่ที่จำเป็นต้องมีการพัฒนา พื้นที่ที่คุณมีแนวโน้มที่จะพัฒนาอาจเกี่ยวข้องกับอะไรก็ได้รวมถึงอาชีพเฉพาะหรือทักษะทางสังคมหรือการขาดความยับยั้งชั่งใจกับอาหาร นอกจากนี้ยังอาจเป็นเพียงการจับลูกเบสบอลไม่ได้หรือตอบสมการคณิตศาสตร์ได้อย่างรวดเร็ว บ่อยครั้งพื้นที่สำหรับการพัฒนามีกรอบในแง่ของ "เรียนรู้จากชีวิต" และอย่าทำผิดซ้ำอีก นอกจากนี้ยังวนเวียนอยู่กับการทำงานเพื่อเอาชนะการขาดทักษะที่คุณรู้สึกในตัวเอง
- อย่างไรก็ตาม "จุดอ่อน" ที่เฉพาะเจาะจงอาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่ากิจกรรมนั้นไม่เหมาะกับคุณและนี่อาจเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องยอมรับตัวเอง หากทุกคนถนัดหรือรักกิจกรรมเดียวกันโลกก็จะกลายเป็นสถานที่ที่น่าเบื่อ
มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณ บางคนอาจคิดว่าการมุ่งเน้นไปที่จุดอ่อนของคุณเป็นการเสียเวลาหรือแม้แต่มองปัญหาไม่ถูกต้อง ให้มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณเป็นหลักและพยายามปลูกฝังทุกครั้งที่ทำได้ นี่อาจเป็นแนวทางที่ดีกว่าในการระบุจุดอ่อนของคุณเอง เนื่องจากสิ่งที่คนอื่นมองว่าเป็นจุดอ่อนมักเกี่ยวข้องกับการขาดความสนใจอย่างลึกซึ้งหรือความปรารถนาที่จะปรับปรุงดังนั้นจึงควรมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งและความปรารถนาของคุณและ เริ่มจากตรงนั้น ใจกว้างเล็กน้อยเมื่อคุณมองไปที่จุดแข็งของคุณเพราะคุณสามารถมีจุดแข็งได้มากมายแม้ในพื้นที่ที่คุณรู้สึกว่า "อ่อนแอ" จากนั้นมุ่งเน้นไปที่ส่วนที่คุณรู้สึกว่าสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล
- ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการพยายามกล้าแสดงออกมากขึ้นก่อนอื่นคุณอาจเริ่มต้นด้วยทักษะการกล้าแสดงออกที่คุณรู้สึกว่ากำลังทำอยู่ คุณอาจมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการปฏิเสธ แต่คุณมีความสามารถในการระบุเจตนาของคุณในแบบที่คนอื่นเข้าใจได้และคุณจะไม่ทำร้ายคู่ของคุณทางอารมณ์ พวง.
- ลองคิดดูว่าบุคลิกภาพของคุณเป็นจุดแข็งในด้านใด การเป็นคนใจดีใจกว้างหรือเป็นผู้ฟังที่ดีเป็นพลังที่เกี่ยวข้องกับความสามารถโดยรวมของคุณที่คุณอาจมองข้ามไป รับรู้และภูมิใจในตัวพวกเขา
- อีกวิธีหนึ่งในการคิดถึงจุดแข็งของคุณคือการมองว่าสิ่งเหล่านี้เป็นพรสวรรค์หรือความสามารถและความปรารถนาโดยธรรมชาติที่ตรงกับการรับรู้และวิสัยทัศน์ของคุณในอนาคต กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่คุณจะพูดว่า "ฉันไม่จำเป็นต้องใช้ความพยายาม แต่ฉันสามารถทำ" กิจกรรมบางอย่างในทางที่ดีได้เสมอ
เขียนจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ เมื่อคุณประเมินการกระทำและความปรารถนาทั้งหมดของคุณแล้วก็ถึงเวลามุ่งเน้นไปที่จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ ใช้รายการความคิดเห็นของคนอื่นและสิ่งที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองจากแบบฝึกหัดก่อนหน้านี้เพื่อเขียนเกี่ยวกับงานและชีวิตที่คุณคิดว่าเป็นจุดแข็งและประเด็นของคุณ จุดอ่อนของคุณ มุ่งเน้นไปที่มุมมองปัจจุบันของคุณเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเองโดยพิจารณาจากสิ่งที่คุณกำลังทำในชีวิตของคุณในตอนนี้ทั้งในชีวิตส่วนตัวและในอาชีพของคุณแทนที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น มุ่งเน้นไปที่อดีตหรือความปรารถนาของคุณ
- จำไว้ว่าคนอื่นจะไม่ให้คะแนนหรือตัดสินคุณจากปฏิกิริยาของคุณดังนั้นจงซื่อสัตย์กับตัวเอง สามารถช่วยคุณสร้างคอลัมน์ใหม่ 2 คอลัมน์ชื่อ "จุดแข็ง" และ "จุดอ่อน" จดไว้ในกระดาษตามที่คุณคิด
เปรียบเทียบรายการกับแต่ละอื่น ๆ มันทับซ้อนกันและคุณสังเกตเห็นความประหลาดใจหรือไม่? คุณคิดว่าคุณแข็งแกร่งพอสมควรในพื้นที่ แต่ไม่ได้อยู่ในรายการการดำเนินการของสาขานั้นหรือไม่? ความไม่ตรงกันนี้เกิดขึ้นเมื่อคุณพูดกับตัวเองในลักษณะที่แตกต่างออกไป แต่สถานการณ์ที่ท้าทายจะแสดงคุณสมบัติที่แท้จริงของคุณ
- แล้วความปรารถนาของคุณไม่ตรงกันกับสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นจุดแข็งของคุณล่ะ? ความไม่ตรงกันนี้อาจเกิดขึ้นได้เมื่อคุณพยายามทำบางสิ่งในชีวิตโดยอาศัยความคาดหวังของคนอื่นหรือจากความคิดเห็นของคุณเองว่าคุณต้องทำอะไรในขณะที่ ความปรารถนาและการตอบสนองที่แท้จริงของคุณแตกต่างจากพวกเขามาก
พิจารณาความประหลาดใจหรือความเบี่ยงเบนใด ๆ ดูรายการต่างๆที่คุณสร้างขึ้น มองหาองค์ประกอบที่น่าประหลาดใจหรือสถานที่ที่ไม่เข้ากัน ย้อนกลับไปดูว่าเหตุใดคุณจึงคิดว่าลักษณะและจุดอ่อนบางอย่างที่คุณระบุนั้นแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เป็นไปได้ไหมว่าสิ่งที่คุณคิดว่าคุณรักหรือกระตุ้นให้คุณทำนั้นแท้จริงแล้วไม่ใช่? รายการเหล่านี้จะช่วยให้คุณตระหนักถึงปัญหานี้
- มุ่งเน้นไปที่พื้นที่ต่างๆและพยายามระบุสถานการณ์ที่อาจเกี่ยวข้องกับพวกเขา ตัวอย่างเช่นคุณเคยเขียนว่าความใฝ่ฝันของคุณคือการเป็นนักร้อง แต่ในรายการปัจจัยที่คุณคิดว่าเป็นจุดแข็งของคุณคุณเขียนว่าคุณเก่งด้านวิทยาศาสตร์หรือการแพทย์ เหรอ? แม้ว่านักดนตรีอาจฟังดูแปลกใหม่ แต่ทั้งสองอาชีพก็แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง คุณควรระบุประเด็นที่สามารถกระตุ้นคุณได้อย่างแท้จริงในระยะยาว
ปรึกษากับเพื่อนหรือครอบครัว ขอความคิดเห็นที่สร้างสรรค์จากเพื่อนสนิทหรือสมาชิกในครอบครัว แม้ว่าการตรวจสอบตัวเองอาจช่วยให้คุณได้รับคำตอบ แต่การปรึกษากับผู้อื่นสามารถช่วยเสริมการสังเกตของคุณหรือทำลายความหลงผิดบางอย่างที่คุณก่อขึ้น . การค้นหาวิธีรับข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์จากผู้อื่นเป็นส่วนสำคัญของการเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน อย่างไรก็ตามอย่าตั้งรับหรือมองว่าเป็นการโจมตีส่วนตัวเพียงเพราะมีคนแนะนำว่าคุณควรปรับปรุงตรงไหน การเรียนรู้วิธีที่จะนำความคิดเห็นเชิงบวกจากผู้อื่นมาใช้ในชีวิตประจำวันอาจเป็นจุดแข็งในตัว
- หากคุณไม่คิดว่าคนที่คุณรักจะซื่อสัตย์กับคุณคุณสามารถเลือกคนที่สามารถบอกความจริงกับคุณได้โดยไม่ต้องวาดภาพหรือซ่อนจุดอ่อนของคุณ มองหาคนนอกคนกลางหรือดีกว่า แต่เพื่อนหรือที่ปรึกษาที่ดีกว่าเพื่อให้คำติชมที่จริงใจและสร้างสรรค์แก่คุณ
- ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับรายชื่อของคุณ คุณสามารถขอให้บุคคลภายนอกตรวจสอบและแสดงความคิดเห็นในรายชื่อของคุณได้ ความคิดเห็นและคำถามที่เป็นประโยชน์อาจรวมถึง“ อะไรที่ทำให้คุณคิดว่าไม่สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็วในกรณีฉุกเฉิน” บุคคลภายนอกสามารถเตือนคุณถึงตัวอย่างของการเป็นฮีโร่ในกรณีฉุกเฉินที่คุณอาจลืมไป
ขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ หากคุณยังคงมีปัญหาหรือรู้สึกสบายใจกับแหล่งข้อมูลภายนอกมากขึ้นคุณสามารถขอให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณได้ หลาย บริษัท สามารถช่วยคุณในการสรุปประวัติทางจิตวิทยาได้และมักจะเป็นพันธมิตรกับ บริษัท จัดหางาน คุณสามารถทำแบบทดสอบเพื่อให้นักจิตวิทยาตรวจสอบบุคลิกภาพและโปรไฟล์อาชีพของคุณได้โดยมีค่าธรรมเนียม
- แม้ว่าการทดสอบเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องช่วยให้คุณเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของคุณ แต่ก็มีประโยชน์มากในการสร้างจุดเริ่มต้นเพื่อให้คุณสามารถคิดถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณได้
- จากนั้นคุณจะสามารถเรียนรู้ว่าปัจจัยใดบ้างที่ถือเป็นจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ การทดสอบคุณภาพควรยาวพอที่จะระบุลักษณะที่เกิดซ้ำของบุคลิกภาพของคุณหลังจากทำแบบทดสอบนี้แล้วอย่าลืมพูดคุยแบบตัวต่อตัวกับนักจิตวิทยาเพื่อระบุจุดอ่อนและค้นพบจุดแข็งของคุณ
- มีการทดสอบออนไลน์หลายอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อวัดจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ คุณสามารถค้นหาการทดสอบในเว็บไซต์ที่มีชื่อเสียงและรวบรวมโดยนักจิตวิทยาที่มีใบอนุญาตหรือผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองในทำนองเดียวกัน หากคุณต้องจ่ายค่าธรรมเนียมบางอย่างสำหรับการทดสอบคุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่ให้การทดสอบก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าคุ้มค่ากับเงินที่จ่ายไป
ตรวจสอบสิ่งที่คุณค้นพบ หลังจากที่คุณประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณแล้วให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อมองย้อนกลับไปและพิจารณาว่าคุณรู้สึกอย่างไรกับสิ่งที่คุณได้ค้นพบ ตัดสินใจว่าคุณต้องการหรือต้องการแก้ไขจุดอ่อนของคุณหรือไม่และคิดว่าจะต้องดำเนินการอย่างไรเพื่อโจมตีหรือเปลี่ยนแปลงจุดอ่อนของคุณ
- เข้าชั้นเรียนหรือมองหากิจกรรมที่อาจช่วยวัดจุดอ่อนของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณพบว่าคุณ "ถูกแช่แข็ง" เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นเองคุณสามารถทำให้ตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์นั้นได้ คุณสามารถเข้าร่วมกลุ่มที่โรงละครชุมชนเข้าร่วมกลุ่มกีฬาหรือร้องคาราโอเกะที่บาร์
- พิจารณาวิธีบำบัดหรือวิธีแก้ไขเพื่อที่คุณจะได้พูดถึงความกลัวหรือความกังวลของคุณ หากการเข้าร่วมชั้นเรียนหรือกลุ่มร้องเพลงไม่ได้ช่วยให้คุณหรือความกลัวและความวิตกกังวลได้ฝังรากลึกในตัวคุณและขัดขวางไม่ให้คุณก้าวไปข้างหน้าคุณควรพบนักบำบัด
ขจัดความสมบูรณ์แบบ คุณควรระวังอย่ากังวลมากเกินไปเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณ การกระทำนี้แปลได้อย่างรวดเร็วว่าเป็นรูปแบบของความสมบูรณ์แบบที่ไม่สร้างสรรค์และสามารถป้องกันไม่ให้คุณประสบความสำเร็จได้ เป็นการดีกว่าที่จะเริ่มต้นด้วยสิ่งที่คุณทำได้ค่อนข้างดีกับทักษะโดยธรรมชาติของคุณจากนั้นคุณสามารถค้นหารายละเอียดเพิ่มเติมเพื่อเน้นทักษะและค่อยๆปรับปรุง
- ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสาร หลังจากไตร่ตรองตนเองมาระยะหนึ่งคุณตัดสินใจว่าแท้จริงแล้วคุณเป็นผู้ฟังที่ดีและนี่คือจุดแข็งของคุณ อย่างไรก็ตามคุณเป็นคนขี้อายเมื่อถึงคราวที่ต้องพูดและนี่ก็เป็นจุดอ่อนของคุณด้วย คุณต้องการความมั่นใจในการแสดงความคิดเห็นมากขึ้นดังนั้นพยายามแทรกประโยคสองสามประโยคในช่วงเวลาสั้น ๆ ระหว่างการสนทนา
- ผู้รักความสมบูรณ์แบบอาจบอกว่าเพราะคุณไม่ใช่คนพูดเก่งคุณไม่ควรเสียเวลาปรับปรุงทักษะนี้เพราะคุณจะทำผิดพลาด ยอมรับว่าการทำผิดเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้และเติบโตและปล่อยให้ตัวเองผิดพลาดในการพัฒนาตัวเอง
อย่าปฏิเสธช่วงเวลาสำคัญในชีวิต ใคร ๆ ก็จะเก่งอะไรบางอย่าง มีหลายครั้งที่คุณทำบางสิ่งที่คุณไม่เคยทำมาก่อน แต่ทุกอย่างเป็นไปอย่างราบรื่นและคุณพบว่าคุณมีพรสวรรค์อย่างเต็มที่
- อาจเป็นกีฬาศิลปะการแสวงหาความคิดสร้างสรรค์การมีปฏิสัมพันธ์กับสัตว์หรือการแทนที่คนที่ไม่อยู่ในงาน ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้สัมผัสกับช่วงเวลาดีๆเช่นคุณดังนั้นเมื่อคุณมีช่วงเวลานั้นคุณควรพยายามพัฒนาชีวิตและเข้าถึงศักยภาพที่แท้จริงของคุณ
ส่วนที่ 6 จาก 6: การใช้ทักษะในการสัมภาษณ์
พิจารณาความสัมพันธ์ระหว่างจุดอ่อนและจุดแข็งของคุณ คุณสามารถใช้ทุกสิ่งที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองเพื่อช่วยคุณในการสัมภาษณ์ ลองนึกดูว่าจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณมีความสัมพันธ์กับงานที่คุณสมัครอย่างไร เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมคุณสามารถคิดถึงงานที่คุณต้องการและพิจารณาทุกครั้งที่คุณต้องเผชิญกับงานที่คล้ายคลึงกันในชีวิต คุณลักษณะส่วนบุคคลใดที่น่าจะเป็นจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเมื่อคุณมีส่วนร่วมในงานที่ระบุไว้ในงาน
- ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครงานในตำแหน่งนักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์และการแก้ปัญหา อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรให้รายละเอียดจุดแข็งของคุณเมื่อเทียบกับปิงปองเว้นแต่จะเป็นสิ่งที่นายจ้างดูเหมือนจะสนใจ
แสดงความจริงใจและมั่นใจ. เมื่อถูกถามเกี่ยวกับลักษณะเหล่านี้ในการสัมภาษณ์ให้อธิบายจุดแข็งของคุณอย่างจริงใจ เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณไม่เพียง แต่พวกเขาอยากรู้เกี่ยวกับทักษะของคุณเท่านั้น แต่พวกเขายังอยากรู้ว่าคุณซื่อสัตย์แค่ไหนเมื่อพูดถึงตัวเอง ทักษะทางสังคมและความสามารถในการโฆษณาตัวเองจะกลายเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดอย่างรวดเร็วสำหรับงานเกือบทุกประเภท ในระหว่างการสัมภาษณ์กระบวนการนี้เริ่มต้นที่จุดที่ผู้ให้สัมภาษณ์นำเสนอจุดแข็งและจุดอ่อนของตนและความสะดวกสบายในการทำเช่นนั้น
ฝึกทักษะในการสัมภาษณ์ ฝึกสัมภาษณ์กับคนอื่นเพื่อให้สะดวกสบายมากขึ้น ขอให้เพื่อนสัมภาษณ์คุณและฝึกอธิบายตัวเองต่อหน้าบุคคลนั้น ทำตามขั้นตอนนี้ซ้ำแล้วซ้ำเล่ากับผู้คนมากมายจนกว่าคุณจะเริ่มรู้สึกสบายใจมากขึ้นในการนำเสนอจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณให้พวกเขาฟัง ในตอนแรกมันอาจดูเหมือนคุณกำลังอ่านสคริปต์ แต่หลังจากนั้นสิ่งต่างๆจะกลายเป็นธรรมชาติมากขึ้นเรื่อย ๆ
- ก่อนที่คุณจะเข้าร่วมการสัมภาษณ์คุณสามารถนึกถึงตัวอย่างเฉพาะหลาย ๆ ตัวอย่างเพื่อชี้แจงจุดแข็งของคุณ ผู้สัมภาษณ์ของคุณไม่เพียงต้องการทราบจุดแข็งของคุณ แต่พวกเขาจะถามเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะที่จุดแข็งของคุณมีความสำคัญต่อการแก้ปัญหาหรืออุปสรรค คิดทบทวนสิ่งเหล่านี้ใหม่หรือจดบันทึกไว้ให้มากที่สุดเพื่อที่คุณจะได้ไปสัมภาษณ์พร้อมกับความพร้อมของคุณ
- ตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า "จุดแข็งของฉันอยู่ที่ความใส่ใจในรายละเอียด" คุณสามารถยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม: "ก่อนหน้านี้งานของฉันคือตรวจสอบตัวเลขในธนาคาร หนังสือรายเดือนของ บริษัท หลายครั้งฉันได้ค้นพบข้อผิดพลาดที่อาจทำให้ บริษัท ต้องเสียเงินจำนวนมากความสามารถของฉันในการใส่ใจในรายละเอียดนี้จะช่วยให้ตำแหน่งที่ บริษัท อยู่ได้มาก เขา / เธอกำลังรับสมัคร ".
อย่าพยายาม "หันหลัง" นายจ้างไม่ได้โง่เขลาและสามารถมองเห็นความพยายามในการตอบสนองของคุณได้ บางครั้งพวกเขาต้องสัมภาษณ์คนหลายร้อยคนสำหรับตำแหน่งเดียวกันและสัญชาตญาณแรกของผู้คนคือการใช้สิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นจุดแข็งเพื่อพยายามทำให้มันกลายเป็นจุดอ่อน อย่างไรก็ตามสิ่งที่คุณคิดว่าเป็น "จุดแข็ง" อาจไม่สร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและนายจ้างมักมองหาพนักงานที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพเช่นความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพ กลุ่ม. ปฏิกิริยานี้มักจะทำให้คุณดูเหมือนขาดความตระหนักรู้ในตนเอง ประโยคที่พลิกสถานการณ์ทั่วไป ได้แก่ :
- “ ฉันเป็นพวกชอบความสมบูรณ์แบบและฉันทนไม่ได้ที่จะทำอะไรผิดพลาด” นายจ้างมักมองไม่เห็นความสมบูรณ์แบบเป็นพลังที่แท้จริงเนื่องจากหมายถึงการกำหนดมาตรฐานที่ไม่สมเหตุสมผลสำหรับตัวคุณเองและผู้อื่นและคุณอาจมีปัญหาในการผัดวันประกันพรุ่ง
- “ ฉันดื้อและไม่อยากปล่อยของไป” สิ่งนี้อาจบ่งบอกว่าคุณเป็นคนที่ยืดหยุ่นและปรับตัวได้ไม่ดีนัก
- "ฉันมีปัญหาในการรักษาสมดุลระหว่างงาน / ชีวิตเพราะฉันทำงานหนักเกินไป" นอกจากนี้ยังอาจบ่งบอกว่าคุณไม่สามารถดูแลตัวเองได้และคุณอาจเหนื่อยหน่ายหรือกลายเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารังเกียจได้ง่ายๆ
ซื่อสัตย์เกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณ เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณจงซื่อสัตย์ ไม่มีเหตุผลที่พวกเขาจะต้องการตั้งคำถามกับคุณหากสิ่งที่คุณให้มานั้นเป็นคำพูดที่ชัดเจนว่าคุณยอดเยี่ยมแค่ไหน ผู้สัมภาษณ์ไม่เพียงต้องการฟังเกี่ยวกับเรื่องนี้พวกเขากำลังมองหาการสนทนาที่แท้จริงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณรู้ว่าคุณต้องปรับปรุงซึ่งเป็นสัญญาณของการเข้าใจตนเอง ความท้าทายที่แท้จริงอาจรวมถึง:
- วิจารณ์มากเกินไป
- สงสัยว่าเป็นผู้ถือสิทธิ์หรือคนรอบข้าง
- Exaction
- ล่าช้า
- พูดมากเกินไป
- อ่อนไหวเกินไป
- แสดงความไม่แน่ใจ
- เผยให้เห็นถึงการขาดความสามารถในการแสดงตัวตนในสังคม
ยอมรับส่วนที่แย่ที่สุดของความท้าทายของคุณ มีบางส่วนของจุดอ่อนที่คุณต้องระบุและอธิบายว่าสิ่งเหล่านั้นส่งผลต่อประสิทธิภาพของคุณอย่างไร การพูดถึงผลกระทบของความท้าทายที่คุณต้องเผชิญกับการแสดงของคุณอาจเป็นเรื่องที่น่าทึ่งมาก มันแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจและความซื่อสัตย์ของคุณแม้ว่าคุณจะต้องนำเสนออย่างชำนาญก็ตาม
- ตัวอย่างเช่นบอกพวกเขาว่า "ตอนนี้ฉันเป็นคนผัดวันประกันพรุ่งฉันพบว่าบุคลิกนี้มีผลต่อปริมาณงานที่ฉันทำได้รวมถึงปริมาณงานที่ฉันทำได้ เมื่อฉันอยู่ในวิทยาลัยฉันหลีกเลี่ยงปัญหานี้ได้อย่างง่ายดายเพราะฉันรู้จักระบบโรงเรียนเป็นอย่างดีฉันสามารถหาวิธีหลีกเลี่ยงได้และยังทำให้เสร็จ ฉันตระหนักดีว่าสิ่งนี้จะไม่ช่วยฉันในการทำงานเพราะมันไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดสำหรับฉันในการทำงานบรรลุเป้าหมายและทำงานให้ลุล่วง ผม ".
แจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณพยายามเอาชนะความท้าทายของตัวเองอย่างไร อีกครั้งความเป็นจริงดีกว่าภาพลวงตา การตอบสนองที่ไม่เป็นความจริงอาจกลายเป็นสิ่งที่ทำไม่ได้และทำให้ดูเหมือนว่าคุณกำลังพยายามโอ้อวดตัวเอง
- ตัวอย่างเช่นคุณสามารถบอกผู้สัมภาษณ์ว่า "ฉันกำลังทำขั้นตอนสำคัญเพื่อควบคุมนิสัยผัดวันประกันพรุ่งของฉันฉันกำลังกำหนดเส้นตายสำหรับตัวเองและพยายามผลักดันตัวเอง ทำงานให้เสร็จตรงเวลาวิธีนี้มีประโยชน์มากสำหรับปัญหาของฉัน ".
พูดถึงจุดแข็งของคุณด้วยความมั่นใจ คุณควรนำเสนออย่างมั่นใจ แต่อย่านิ่งนอนใจ พยายามมั่นใจในขณะที่ยังคงถ่อมตัวเกี่ยวกับความสำเร็จและทักษะของคุณ แน่นอนคุณควรซื่อสัตย์ในกระบวนการเลือกจุดแข็งที่เหมาะสมกับบุคคลธุรกิจหรือองค์กรที่คุณสมัคร จุดแข็งที่แท้จริงแสดงอยู่ในสามกลุ่มหลัก:
- ทักษะที่ใช้ความรู้เช่นทักษะคอมพิวเตอร์ทักษะภาษาหรือความเข้าใจด้านเทคนิค
- ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้เช่นทักษะการสื่อสารและการจัดการคนหรือทักษะการแก้ปัญหา
- บุคลิกภาพส่วนบุคคลเช่นเข้ากับคนง่ายมั่นใจหรือตรงต่อเวลา
ยกตัวอย่างเมื่อพูดถึงจุดแข็งของคุณ เป็นเรื่องง่ายที่จะพูดคุยเกี่ยวกับทักษะที่ยอดเยี่ยมของคุณ แต่การพิสูจน์ว่าเป็นกุญแจสำคัญ คุณควรแสดงให้เห็นถึงจุดแข็งของคุณอย่างชัดเจนโดยยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมไม่ว่าจะจากปฏิสัมพันธ์ส่วนตัวหรือจากงานในอดีต ตัวอย่างเช่น:
- "ฉันเป็นนักสื่อสารที่ดีฉันสนใจคำที่ฉันใช้และหลีกเลี่ยงการสร้างความคลุมเครือเมื่อฉันสื่อสารฉันไม่รังเกียจที่จะขอให้คนที่มีสถานะสูงกว่าอธิบายเมื่อฉันไม่ได้ ฉันทำความรู้จักกับพวกเขาฉันใช้เวลาในการนึกภาพความแตกต่างในการตีความคำถามหรือคำพูดของคนอื่น "
- คุณยังสามารถพิสูจน์จุดแข็งและทักษะของคุณได้ด้วยการแบ่งปันสิ่งดีๆที่เกิดขึ้นระหว่างความพยายามของคุณเมื่อมันประสบความสำเร็จ
- หากคุณได้รับรางวัลหรือการยอมรับคุณสามารถพูดถึงได้
คำแนะนำ
- ระมัดระวังในการกำหนดความปรารถนาของคุณเพื่อที่คุณจะได้ไม่ผิดพลาด สิ่งเหล่านี้เป็นความปรารถนาที่เกิดจากความเชื่อผิด ๆ เช่นอนาคตของคุณจะทำงานให้กับ บริษัท ต่างชาติเพื่อที่คุณจะได้อาศัยอยู่ในปารีสลอนดอนและริโอหรือคุณอยากเป็นดาราภาพยนตร์ ดังนั้นคุณสามารถไปงานปาร์ตี้แฟนซีและพบกับคู่สมรสที่ร่ำรวย พวกเขา ไม่ ปรารถนาเพราะสิ่งเหล่านี้ไม่ได้ช่วยให้คุณทำบางสิ่งบางอย่างในชีวิตของคุณได้เต็มที่ แต่เป็นเพียงภาพลวงตา คุณควรตระหนักถึงความแตกต่างมิฉะนั้นคุณอาจทำผิดพลาดอย่างร้ายแรงในการสร้างอาชีพโดยอาศัยความหลงผิดแทนที่จะใช้กำลังโดยกำเนิดและจุดประสงค์ที่แท้จริงของคุณเอง
- คุณต้องใช้เวลาในการเปลี่ยนแปลงจุดอ่อนดังนั้นควรพักผ่อนให้เพียงพอหากคุณไม่สามารถหาทางแก้ไขได้ในทันที นอกจากนี้อย่าใช้เวลาในการเปลี่ยนจุดอ่อนให้เป็นจุดแข็ง ขั้นแรกคุณควรหาวิธีแก้ปัญหาด้วยการสร้างทักษะที่จำเป็นและนี่คือสิ่งที่คุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้ จากนั้นคุณจะพบวิธีสร้างจุดแข็งซึ่งเป็นสิ่งที่คุณต้องการเปล่งประกายเพราะสิ่งเหล่านี้เป็นธรรมชาติสำหรับคุณ
คำเตือน
- ในระหว่างการสัมภาษณ์อย่าโอ้อวดเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณหรือบ่นเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณเอง ตรงไปตรงมาและคิดหาวิธีปรับปรุงจุดอ่อนของคุณ สำหรับจุดแข็งของคุณคุณควรซื่อสัตย์และถ่อมตัวเพื่อหลีกเลี่ยงการเปิดเผยเกี่ยวกับตัวเองมากเกินไป
- หลีกเลี่ยงการคิดในทางที่คุณจะพินาศเว้นแต่สิ่งที่คุณมีคือจุดแข็งและไม่มีจุดอ่อน บุคคลใดมีความท้าทายที่ต้องเอาชนะ ลองนึกภาพตัวเองว่าเป็นผู้สัมภาษณ์และคุณจะรู้สึกอย่างไรหากมีคนไม่ดำเนินการใด ๆ นอกจากอวดอ้างถึงความสมบูรณ์แบบของพวกเขา
