เนื้อหา

• ขั้นตอน
• วิธีที่ 1 จาก 3: พัฒนาโลกทัศน์ที่ถูกต้อง
• วิธีที่ 2 จาก 3: ทำให้ตัวเองเป็นพนักงานที่มีคุณค่ามากขึ้น
• วิธีที่ 3 จาก 3: ขอเพิ่มเงิน

แม้ว่าคุณจะรักงานของคุณ แต่ก็อาจมีบางครั้งที่คุณรู้สึกพร้อมที่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบใหม่ หากคุณต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง จงมองโลกในแง่ดีและมองหาวิธีเฉพาะที่จะแสดงว่าคุณมีค่าต่อบริษัทเพียงใด!

ขั้นตอน

วิธีที่ 1 จาก 3: พัฒนาโลกทัศน์ที่ถูกต้อง

1. 1 กำหนดเป้าหมาย สำหรับอาชีพและการทำงานของคุณเพื่อให้บรรลุมัน การรู้ว่าท้ายที่สุดแล้วคุณต้องการไปที่ใดจะช่วยให้คุณทราบได้ว่าตำแหน่งที่เปิดอยู่นั้นเหมาะกับคุณหรือไม่
   • ตัวอย่างเช่น หากคุณหวังว่าจะได้เป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดสำหรับบริษัทของคุณสักวันหนึ่ง คุณสามารถสมัครตำแหน่งผู้นำในแผนกของคุณ ซึ่งจะช่วยให้คุณทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมโฆษณาได้
2. 2 รักษาทัศนคติที่ดีในการทำงาน การเปลี่ยนอารมณ์ไม่ดีทุกวันอาจทำให้เจ้านายของคุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถรับมือกับแรงกดดันจากความรับผิดชอบที่มากขึ้นได้ มีสมาธิกับสิ่งที่คุณรักเกี่ยวกับงานของคุณและพยายามถ่ายทอดทัศนคติเชิงบวกนั้นให้ผู้อื่นทราบ
   • แม้ว่าคุณจะมีวันที่แย่ พยายามอย่าบ่น อย่าพูดถึงสิ่งที่รบกวนจิตใจคุณ - เป็นการดีกว่าที่จะพูดคุยถึงหัวข้อที่เป็นมืออาชีพ
   • มองหาวิธีแก้ปัญหาแทนที่จะบ่นกับเจ้านายของคุณ หากคุณมองหาวิธีที่เป็นไปได้ในสถานการณ์นี้ คุณจะแสดงว่าตัวเองเป็นคนที่สามารถแก้ปัญหาได้ ดังนั้นจึงควรค่าแก่การเลื่อนตำแหน่ง
   • หากคุณยังคงรู้สึกไม่สบายในช่วงท้ายของวัน ให้ไปพบเพื่อนเพื่อดื่มกาแฟก่อนกลับบ้าน หรือแวะที่สวนสาธารณะที่คุณชื่นชอบเพื่อรับอากาศบริสุทธิ์ จำไว้ว่าชีวิตไม่ได้จำกัดอยู่แค่การทำงาน
3. 3 อย่าปล่อยข่าวลือในออฟฟิศ และไม่หารือเกี่ยวกับนโยบายภายในของบริษัท การทะเลาะวิวาทกันว่าใครควรเปลี่ยนที่กรองกาแฟ คุณจะมีแต่สร้างชื่อเสียงให้ตัวเองในฐานะคนที่คิดลบและไม่เป็นมืออาชีพ หากคุณได้ยินคนนินทา ให้ลองหาอย่างอื่นทำ หรืออย่างน้อยก็อย่ายุ่งกับบทสนทนา
   • หากคุณจมอยู่กับการสนทนาเกี่ยวกับใครบางคน ให้ลองพูดอะไรดีๆ เกี่ยวกับบุคคลนั้นหรือแนะนำวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ วิธีนี้จะช่วยให้เพื่อนร่วมงานเห็นว่าคุณเป็นคนที่มองคนอื่นในแง่ดีที่สุดและส่งเสริมความซื่อสัตย์และการเปิดกว้างในที่ทำงาน
   • ตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดว่า “ฉันขอโทษที่คุณคิดว่า Ivan Petrovich กระโจนใส่คุณในที่ประชุม เขาอาจหยาบคาย แต่โดยปกติความคิดเห็นของเขาจะค่อนข้างให้ข้อมูล หากสิ่งนี้รบกวนจิตใจคุณ คุณควรนัดหมายกับเขาและพูดคุยถึงความรู้สึกของคุณ และวิธีที่คุณต้องการรับข้อเสนอแนะ "
4. 4 แต่งกายอย่างมืออาชีพเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่คุณต้องการ แม้ว่าการแต่งกายอาจแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม แต่คุณควรดูเรียบร้อยและเรียบร้อยในที่ทำงาน พยายามเลียนแบบรูปลักษณ์ของเจ้านายของคุณ วิธีที่คุณมองในสำนักงานจะบอกผู้นำของคุณอย่างมากเกี่ยวกับความจริงจังในการทำงานของคุณ
   • ตัวอย่างเช่น หากผู้บริหารของคุณสวมเสื้อเชิ้ตแบบมีกระดุมติดอยู่เสมอ คุณสามารถเริ่มนำสิ่งของเหล่านี้มาใส่ในตู้เสื้อผ้าของคุณได้
   • ไม่ว่าคุณจะใส่ชุดอะไรไปทำงาน อย่าลืมดูเรียบร้อยอยู่เสมอ หวีผมก่อนไปทำงาน รักษาเสื้อผ้าให้สะอาดและรีด และสวมเสื้อ
5. 5 รอ ช่วงเวลาที่เหมาะสม แม้ว่าคุณจะอารมณ์ดีอยู่เสมอและกลายเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในที่ทำงาน แต่อาจต้องใช้เวลาสักระยะก่อนที่คุณจะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แทนที่จะสมัครทุกตำแหน่งป๊อปอัป ให้รอจนกว่าคุณจะเห็นโอกาสที่ตรงกับทักษะและประสบการณ์ของคุณอย่างสมบูรณ์
   • นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำขอขึ้นเงินเดือนหรือการเลื่อนตำแหน่งนั้นสอดคล้องกับวัฏจักรของบริษัทของคุณในการทำสิ่งที่คล้ายกัน เมื่อขอเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่งนอกวงจรบริษัท คุณอาจดูเหมือนคนธรรมดา
6. 6 ย้ายไปที่ บริษัท อื่นหากในปัจจุบันคุณไม่มีโอกาสพัฒนา หากคุณทำงานในธุรกิจขนาดเล็กกับพนักงานที่ทำงานมา 15 ปีแล้ว คุณอาจไม่ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งในเร็วๆ นี้ หากเป็นกรณีของคุณ และคุณต้องการตำแหน่งที่ดีขึ้นจริงๆ คุณสามารถหางานใหม่ได้
   • หากคุณทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ คุณจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเร็วขึ้น เช่น ย้ายไปที่องค์กรอื่นที่เป็นของบริษัทเดียวกัน หรือเปลี่ยนแผนก

วิธีที่ 2 จาก 3: ทำให้ตัวเองเป็นพนักงานที่มีคุณค่ามากขึ้น

1. 1 ก้าวข้ามหน้าที่การงานของคุณ อย่าคาดหวังว่าจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพียงเพื่อมาใช้บริการทุกวัน ขณะนี้มีการแข่งขันสูงสำหรับงาน ดังนั้นคุณต้องมุ่งเน้นการทำงานให้ดีที่สุดแล้วมองหาโอกาสที่โดดเด่น เพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำได้เหนือความคาดหมาย ให้ค้นหาสิ่งที่ต้องใช้สำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการ การสนทนาอย่างเปิดเผยกับเจ้านายเกี่ยวกับงานของคุณยังเป็นประโยชน์อีกด้วย
   • จำไว้ว่าคุณจะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพียงเพราะคุณบรรลุความคาดหวังในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ คุณจะต้องแสดงให้เห็นว่าคุณทำเกินกว่านั้นเป็นประจำ
2. 2 ช่วยเจ้านายของคุณทำงานของเขาถ้าทำได้ ถามว่าคุณสามารถทำอะไรที่จะช่วยลดภาระงานของเจ้านายได้หรือไม่ และคิดถึงงานเพิ่มเติมที่คุณสามารถทำเพื่อช่วยแผนกโดยรวม คุณยังสามารถใช้ความคิดริเริ่มในการจัดการงานและโครงการบางอย่างได้อย่างต่อเนื่อง นี่จะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นนักผจญภัย
   • อย่าพยายามทำงานให้เจ้านายของคุณ เขาอาจคิดว่าคุณกำลังพยายามบ่อนทำลายจุดยืนของเขา และสิ่งนี้จะส่งผลเสียต่อโอกาสในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งในภายหลัง
   • อย่าถามเจ้านายของคุณสำหรับงานตลอดเวลา - เขาไม่น่าจะพอใจถ้าเขาต้องทำงานหนักขึ้นโดยสร้างโครงการเพิ่มเติมสำหรับคุณ
3. 3 ไปมหาวิทยาลัยเพื่อการเรียนทางไกล การศึกษาเพิ่มเติมจะแสดงให้ผู้บังคับบัญชาเห็นว่าคุณตั้งใจแน่วแน่ที่จะพัฒนา เลือกหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณรวมถึงตำแหน่งที่คุณหวังว่าจะได้รับในที่สุด
   • หากคุณมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยอยู่แล้ว คุณสามารถสมัครเรียนระดับปริญญาโท (ทางจดหมาย) ได้ หากคุณคิดว่าปริญญาโทจะช่วยให้คุณก้าวขึ้นสู่เส้นทางอาชีพได้
   • ค้นหาโปรแกรมการศึกษาออนไลน์ด้วยคุณยังสามารถรับใบรับรองออนไลน์หรือประกาศนียบัตรหลักสูตรทบทวนระยะสั้นเพื่อช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงาน นี่คือตัวเลือกที่ดีสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain
4. 4 ทำโครงการด้วยความสมัครใจ แสดงให้หัวหน้าของคุณเห็นว่าคุณพร้อมที่จะทำงานเพิ่มเติมโดยเป็นอาสาสมัครในโครงการต่างๆ ในแผนกของคุณ โครงการต้องการการทำงานเป็นทีม ดังนั้นนี่จึงเป็นวิธีที่ดีในการแสดงให้เห็นว่าคุณทำงานเป็นทีมได้ดี
   • รู้ขีดจำกัดของคุณ อย่าหักโหมจนเกินไป มิฉะนั้นคุณภาพงานของคุณจะแย่ลง
5. 5 มาตรงเวลาและล่าช้าหากจำเป็น หากคุณออกจากงานเร็วในวันศุกร์เสมอหรือมาสาย 5 นาทีเป็นประจำ ผู้จัดการของคุณจะหาข้อมูลได้อย่างแน่นอน ทางที่ดีควรพยายามทำงานให้เร็วขึ้นอีกนิดทุกวันเพื่อไม่ให้มาสาย และเตรียมพร้อมที่จะอยู่สายหากคุณต้องการทำโครงการสำคัญให้เสร็จ
   • โปรดทราบว่าการมาถึงก่อนเวลาและการล่าช้าของวันจะไม่สำคัญหากคุณไม่ได้ทำงานที่มีคุณภาพในช่วงเวลานั้น
6. 6 ถามความคิดเห็นจากเจ้านายและบอกเขาเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ หากผู้จัดการของคุณรู้ว่าคุณสนใจที่จะก้าวขึ้นบันไดขององค์กร เขาหรือเธอสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ถามว่าคุณควรปรับปรุงในด้านใด และมองหาโอกาสที่จะแสดงว่าคุณกำลังก้าวหน้า
   • อย่าโม้มากเกินไป แต่อย่าลืมพูดถึงความสำเร็จของคุณต่อหน้าเจ้านายเพื่อที่เขาจะได้รู้ว่าคุณกำลังทำงานได้ดี
   • คุณยังสามารถขอให้หัวหน้างานของคุณหาที่ปรึกษาให้คุณได้ นี่อาจเป็นคนในตำแหน่งที่คุณหวังว่าจะได้รับในสักวันหนึ่ง หรือคนที่มีประสบการณ์การทำงานมากมายที่สามารถช่วยให้คุณก้าวไปสู่เป้าหมายได้
7. 7 ระบุช่องว่างในตลาดที่บริษัทของคุณสามารถเติบโตได้ อ่านสิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพเพื่อรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาอุตสาหกรรมของคุณ ติดตามคู่แข่งของคุณและเป็นคนแรกที่แจ้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับการพัฒนาใหม่ๆ เช่น ผลิตภัณฑ์หรือแคมเปญใหม่ หากคุณเห็นความต้องการของตลาดที่บริษัทของคุณสามารถตอบสนองได้ โปรดแจ้งให้ฝ่ายจัดการของคุณทราบ
   • หากคุณมีแนวคิดที่จะช่วยให้บริษัทของคุณเติบโต อย่าลืมพูดถึงมันเมื่อคุณขอขึ้นเงินเดือน

วิธีที่ 3 จาก 3: ขอเพิ่มเงิน

1. 1 เตรียมกรณีของคุณเพื่อพิสูจน์ว่าทำไมคุณสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง สละเวลาเขียนเหตุผลเฉพาะว่าทำไมคุณสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่งจะช่วยคุณได้เมื่อคุณส่งคำขอ ระบุความสำเร็จของคุณ แบ่งปันตัวอย่างว่างานของคุณอยู่เหนือความรับผิดชอบอย่างไร และจดบันทึกผลกระทบทางการเงินใดๆ ที่คุณมีต่อบริษัท เน้นข้อเท็จจริงที่คุณสามารถสำรองข้อมูลด้วยตัวเลขได้ ตัวอย่างเช่น หากคุณเพิ่งปิดดีลสำคัญหรือปรับปรุงกระบวนการที่ช่วยให้บริษัทประหยัดเงินได้มาก ให้ใส่ตัวเลขเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับดีลเหล่านั้นเพื่อแสดงว่าคุณมีส่วนได้ส่วนเสียต่อบริษัท
   • อย่าลืมเพิ่มความรับผิดชอบเพิ่มเติมใดๆ ที่คุณได้ดำเนินการลงในรายการ และอภิปรายว่าคุณจัดการกับพวกเขาอย่างไรเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณพร้อมสำหรับความรับผิดชอบที่มากขึ้น
2. 2 ฝึกพูด. คำขอส่งเสริมการขายของคุณต้องมีเหตุผลและน่าสนใจ ฝึกพูดซ้ำไปซ้ำมาจนฟังดูเป็นธรรมชาติ ขอให้เพื่อนสนิทฟังและซาบซึ้งในคำขอของคุณ ใช้คำติชมเพื่อปรับปรุงบทคัดย่อของคุณ
3. 3 รับการเลื่อนตำแหน่งหากต้องการเพิ่มประสบการณ์ ในบางครั้ง การย้ายไปยังตำแหน่งอื่นที่มีตำแหน่งเดียวกันภายในองค์กรของคุณก่อนที่จะพยายามเลื่อนขึ้นจะเป็นประโยชน์สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจกลไกของบริษัทอย่างสมบูรณ์ยิ่งขึ้น ซึ่งจะให้ประโยชน์แก่คุณเมื่อคุณขอขึ้นเงินเดือน
4. 4 ขอให้เจ้านายของคุณขึ้นเงินเดือนในช่วงเช้าหรือตอนเที่ยง อย่าถามคำถามนี้กับเจ้านายของคุณเมื่อเขากำลังจะออกไปทานอาหารกลางวันหรือเตรียมตัวกลับบ้าน จัดกำหนดการประชุมในช่วงเวลาที่เงียบกว่าของวันเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้จัดการอย่างเต็มที่
   • ถ้าเจ้านายของคุณมีวันที่แย่เป็นพิเศษ ให้จัดตารางการประชุมใหม่ ทางที่ดีควรรออีกสักหน่อยเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ
5. 5 เจาะจงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณขอ ตอนนี้ไม่ใช่เวลามาอาย บอกหัวหน้าของคุณว่าคุณมีตำแหน่งอะไรในใจ จากนั้นใช้ข้อเท็จจริงที่คุณรวบรวมมาเพื่อสนับสนุนเหตุผลของคุณว่าทำไมคุณถึงสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง หากคุณต้องการได้รับตำแหน่งพิเศษอย่างเป็นทางการ อย่าลืมพูดถึงมัน
   • หากคุณกำลังขอขึ้นเงินเดือน บอกเจ้านายของคุณว่าคุณคาดหวังเงินรูเบิลเท่าไหร่ และแสดงให้เขาเห็นว่าคุณคิดเลขนี้ขึ้นมาได้อย่างไร โปรดจำไว้ว่า: คุณต้องเตรียมที่จะเจรจา
6. 6 กรุณาถามด้วยความเคารพ จำไว้ว่าเจ้านายของคุณมีความท้าทายอื่นๆ นอกเหนือจากเป้าหมายในอาชีพของคุณ และเป็นหน้าที่ของเขาที่จะตัดสินใจว่าใครเหมาะสมที่สุดสำหรับงานเฉพาะ อย่าดูดมากเกินไป และเคารพเวลาและการตัดสินใจของเขา อย่าบ่น เปรียบเทียบตัวเองกับพนักงานคนอื่น หรือขู่ว่าจะไล่ออกหากคำขอของคุณถูกปฏิเสธ
7. 7 อย่ายอมแพ้ถ้าคุณไม่ประสบความสำเร็จในทันที หากเจ้านายของคุณปฏิเสธที่จะให้การเลื่อนตำแหน่งแก่คุณ ให้ถามว่าคุณยังสามารถปรับปรุงผลงานของคุณด้วยวิธีอื่นได้หรือไม่ มุ่งความสนใจไปที่สิ่งเหล่านี้จนกว่าตำแหน่งอื่นจะถูกเคลียร์ จากนั้นจึงลองอีกครั้งเพื่อเลื่อนขั้นในอาชีพ นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและแจ้งความคืบหน้าของคุณให้หัวหน้าของคุณทราบ การแสดงให้เห็นถึงความสม่ำเสมอของคุณโดยการแสดงการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ให้ผู้จัดการเห็น คุณสามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งในอนาคตได้